Vreau să devină un antrenor de afaceri

Familiar? Și când în spatele drum lung de executare a dorințelor străine: „autoritățile au nevoie de articole, soția sa - o haină de blană și o mașină, copiii - pantaloni și biciclete, apoi - bani de buzunar și libertate, educație apoi mai mare, atunci au nevoie de soții și soți, și ai nevoie de ambulanță“ apoi „va deveni un bunic, pensionare, și pentru a obține posibilitatea de a face tot ce vrei sufletului tău.“
În poveste, este vorba de performanta visul din copilarie de a deveni un om de serviciu, „Ei bine, este un om de serviciu ...“ - vei obiecta, dar ceea ce despre visul de a deveni un antrenor de afaceri. Poate e diferit? Cu profesie există un antrenor de afaceri de multe ori, de asemenea.
În cazul în care un copil spune părinților că el a vrut să devină un antrenor de afaceri. de formare, nu este de natură să vă rugăm părinții.

Cine a devenit de multe ori un antrenor de afaceri? Cel mai adesea este psihologi pentru psihologi, deoarece este foarte aproape de profesie. Militare și profesori - persoane cu abilități de a „lucra cu oameni“, ingineri și tehnicieni - atunci când prin mentalitatea logică se duc la un nou nivel profesional și manageri - sunt antrenori de afaceri la crearea de departamente corporative de formare în întreprindere colectivă.
O să-ți spun povestea mea, am devenit un antrenor de afaceri. Educația mea de inginerie, deși întotdeauna atras de umaniste. După absolvire, în fața perspectivei de a urmări și destul de interesant pentru mine să lucrez. Dar sa întâmplat ca toți cei 20 de ani de munca mea în afaceri stațiune de sănătate a avut loc în poziții de conducere, în colectivele destul de mari. Lucrul cu oamenii necesită o anumită capacitate de a interacționa și de a instrui oameni, în special în sectorul serviciilor. Aici, fără educație și formare corporative sunt indispensabile. Au devenit o necesitate în psihologie, studiul metodelor de formare. utilizarea metodelor active de învățare. Această parte foarte importantă a capului și ma condus treptat în antrenori de afaceri.
Din experienta mea pot spune că afacerea nu este brusc să devină un antrenor, nu o dată, ci din cauza necesității de a deveni un profesionist în domeniul său, necesitatea de a dezvolta abilități profesionale importante în rândul angajaților săi pentru a îmbunătăți potențialul lor de conducere.
Am fost condus în această confluență profesie de împrejurări de viață, dar dacă aveți un vis pentru a deveni un antrenor, antrenor de afaceri, iar profesia ta este departe de realizarea acestui vis, eu știu o modalitate bună - pentru a obține o educație în această specialitate, și un vis devenit realitate. Deci, du-te pentru ea!
narațiunea lui M. Weller, a concluzionat astfel: „Și, în cele din urmă a primit posibilitatea de a face tot ce vrei inima mea, m-am dus la biroul de locuințe și ușor de luat un om de serviciu. Și eu sunt uda asfaltul dintr-un furtun, și cred că, într-adevăr lumea este aranjat astfel încât ar trebui să facă cu siguranta un cerc de o viață de a ajunge la asta, ceea ce a vrut? Poate că este greșit. Și singura speranța că slide-uri bune Sivko nu sunt îngrijite. "

manuale unice de coaching recomanda cele mai bune exerciții de formare:

În exercitarea, există o anumită cantitate de apel. În cazul în care unii participanți au simțit în timpul nesigur exercițiu - văd o problemă și motivația lor de a schimba va crește în mod semnificativ.
În dezvoltarea descrisă exerciții de conduită în cadrul auto-formare. pentru care este ideal. De asemenea, exercitarea este foarte potrivit pentru formarea stresului, formarea și ocuparea forței de muncă de formare Me.

Recomandări unice de profesionisti! Toate exercițiile noastre de vânzări de formare sunt decorate în mai multe manuale de coaching. care conține o mulțime de sfaturi unice și sfaturi, secrete de coaching și „chips-uri“ sunt în loc de a-și exercita este cel mai bun mod și cu rezultatul maxim. Acest lucru nu va găsi oriunde în altă parte!
Volumul fiecărei manuale de coaching exerciții de aproximativ 10 de pagini.

exercițiu dinamic și interesant, warm-up, care permite o perioadă scurtă de timp, crește în mod semnificativ nivelul de energie al atenției și activității în grup.
Activitatea E poate fi utilizată pentru formarea orice orientare. Exercitiul este un bun plumb la temele diferitelor strategii de comportament într-o situație dată, activitatea în atingerea obiectivului. o poziție de conducere. despre viteza de luare a deciziilor într-un mediu în schimbare.
EXERCIȚIU „Acasă și Chiriașul“ oboseală ușoară. Acesta vă permite să găsiți puterea de a analiza un nou subiect important chiar și la sfârșitul zilei de formare. Acesta este unul dintre cele mai bune programe de antrenament, exerciții de formare, ajutând pentru a ridica rapid energia și activitatea grupului cu ajutorul activitatii fizice.
manuale Volum antrenament exerciții: 8 pagini.
Bonus! Prin formare manuală atașat de înregistrare fișier audio de exercițiu și de acompaniament muzical adecvat!