Votarea la Adunarea generală a participanților Ltd. - comunitatea juridică

Ilia, legea prevede în mod clar că toate deciziile sunt luate cu o majoritate de două treimi. majoritatea din totalul voturilor ale societății, în cazul în care nevoia de mai mult. (Vă atrag atenția că un număr mai mic de voturi prevăzută de lege) numărul de voturi pentru o astfel de decizie nu este prevăzută de prezenta lege federală sau de statutul societății, cu excepția deciziilor care sunt luate în unanimitate (scris, de asemenea, în lege). Cazul tău este fără speranță. Partenerii vor avea drepturi egale. Alternativ, îl puteți invita la Societatea unei terțe părți sau de a distribui cota în așa fel încât unul dintre ei a fost de 2/3. Dreptul dvs. de a le în timp a acestei alerte.

Partea 8 din articolul. 37 există o mențiune cu privire la cele mai multe, dar nu și esența, ideea este clar, și sunt de acord cu ea. mulțumesc

Buna ziua Ilia, Compania Carta de frecventă există o prevedere (secțiune) privind procedura de încheiere a tranzacțiilor majore și descrieri a ceea ce dimensiunea unei tranzacții mari, iar acordul cu persoanele affelirovannymi, și așa mai departe în cazul în care dimensiunea de afacere nu intră sub incidența acestei dispoziții (secțiunea) din Constituție decizia este făcută șeful organizației în modul obișnuit.
În ceea ce privește întâlnirea este organul suprem de conducere (art. 91 din Codul civil) și drepturile sale în acest articol indicat în mod clar, astfel încât nu este nevoie să ascuți mintea mea de pe acest cont și de vopsea poziție desfășurată (secțiune) privind procedura de a face oferte mari.
Și modul în care clienții și a determina care va efectua solicitantul de înregistrare și care este liderul?

Despre regizorul a decis. Și încheierea anumitor tipuri de tranzacții, de asemenea. De asemenea, interesant este faptul că societatea va crea un consiliu de administrație ca organ de management strategic, dar din nou același grabli- un număr egal de membri (câte doi din fiecare parte). Sarcina mea este de a evita viitoare potențiale conflicte de interese, dar nimeni nu vrea acum să dea în și modul în care apoi gestionați

Sunt de acord că acordul - de asemenea, o opțiune. Și nu ai avut în practică, probleme cu punerea sa în aplicare? După ce prevede posibilitatea de a încheia astfel de contracte, legiuitorul nu a rezultat în conformitate cu alin. 3 al art. 8 din Legea federală „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“, alte reguli în primul rând - regulile din Legea federală „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“
De exemplu, în virtutea punctului. 3 v. 8 din Legea federală „Cu privire la societăți comerciale cu răspundere limitată“, contractul poate stabili ordinea de membru al unui anumit mod de drepturile sale (respectiv, precum și dreptul de administrare al Companiei). Cu toate acestea, n. 1 lingura. 8 din Legea federală privind Societăți cu Răspundere Limitată prevede că o parte are dreptul să participe la conducerea Societății în modul prevăzut de lege federală prezent și statutul de companie (dar - nu este parte la acord). De asemenea, în conformitate cu revendicarea. 3 linguri. 8, contractul poate prevedea părți responsabilități suplimentare (de exemplu, să se abțină de la înstrăinarea cotei până la anumite condiții), cu toate acestea, responsabilități suplimentare, în conformitate cu legea „Cu privire la Societăți cu Răspundere Limitată“ - pot fi furnizate numai de Cartă (paragraful 2 al articolului 9 .. din lege). Și multe astfel de exemple conduc.

În opinia mea, pentru a crea un organism de conducere colectivă. Numiți-un consiliu de administrație, așa cum a sugerat pe bună dreptate în discuție. Intră în acest organism ca membri ai ambelor fondatorilor (pentru asigurare să completeze consilierii lor cu puterea de avocat pentru dreptul de vot. „Pe de o parte riscul, pe de altă oportunitate. Cu a treia condiție nu poate fi evitată să ia în considerare o decizie de management.“).
Identificarea angajaților-cheie ale viitorului afacerii și să le adăugați în consiliul de administrație (să nu spun dintr-o dată, dar pe anumite probleme ale anumitor persoane.). Consiliul de Administrație regulamente prevăd că deciziile „importante“ sunt semnate (. Atentie. Semnat de fondator), și. acceptate. Consiliul Director în unanimitate. Astfel, activitatea este asigurat împotriva nejustificată din punct de vedere al stabilității și durabilității fondatorii deciziilor, rezultatul punerii în aplicare a ceea ce va crește riscul de reziliere (lichidare) a Companiei. Fondatorii gestiona de securitate pentru toți.
Siguranța este formarea criteriilor prin care Consiliul de administrație evaluează soluția propusă. În cazul în care decizia nu îndeplinește, lasa cat mai multe emisiuni fondator despre modul în care el are dreptate, atâta timp cât el se dovedește - decizia nu vor fi acceptate. Este dificil, dar este sigur, și cred că va face, nu emotsionirovat.
În documentul care definește activitatea consiliului de administrație prescrie probleme pe ordinea de zi a Consiliului, frecvența condițiilor de vot (de luare a deciziilor).
Pe măsură ce condițiile poate oferi prezența unor experți independenți pe această temă, în care am vota.
În general, ideea este după cum urmează.