Trip - într-o călătorie de afaceri - cum să facă din

Seminar Corporate „Sistemul de standarde profesionale: gata de utilizare“
Registrul a acceptat standardele profesionale, cadrul legal. Pregătirea organizației la utilizarea standardelor profesionale. Tehnologia umană, în funcție de introducerea unor standarde profesionale. personalului înregistrează cerințele de management în punerea în aplicare a condițiilor de standarde profesionale. Procedura pentru armonizarea categoriilor de posturi în cadrul companiei de standarde profesionale și calificări directoare, actualizarea fișelor de post. Recrutare. procedura de refuz la angajare. Schimbarea sistemului de remunerare. Ajustarea de personal. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea calificării angajatului, în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în cazul unor standarde profesionale de neconformitate. Ordinea de transfer al salariatului la o altă poziție sau încetarea unui contract de muncă ca urmare a rezultatelor evaluării.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Trip „în misiune“ - cum să facă din

Bună ziua, dragi colegi! 2 întrebare pentru:
1. trimite un lucrător la Extremul Nord într-o misiune, el e mai mult de o lună deja. Acum nu vrea să trimită la un alt oraș pentru o călătorie de afaceri, atunci el vozvraschetsya de călătorie oraș 1. Cum să-l facă? Cum să plătească komanidrovochnye?
2. Angajatul este decorat pe câine. contracta și trebuie să fie trimis într-o călătorie de afaceri - dacă puteți trimite podryadnikov, sau doar sotrudinikov de bază?

Aici sunt recomandate pentru că cu această ocazie Consultantul:
Aplicarea sistemului de plăți compensatorii

Aplicarea sistemului de plăți în avans

Această metodă implică încorporarea într-un element de contract civil privind obligația de a plăti avansul organizației executor la o sumă fixă ​​sau un procent din valoarea contractului. În acest caz, cererea autorităților fiscale pentru nerespectarea formele AAP sunt nefondate, deoarece plata în jos este o parte din plata totală în temeiul contractului (p. 3 al art. 380 din Codul civil). Minimizarea prezentarea cererilor de către riscurile fiscale pot fi prescrise în obligația tratatului persoanelor fizice în cazul în care neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a obligațiilor sale de a rambursa suma primită plata în avans către client. În plus, este recomandabil să plătească avansul pentru ceva timp înainte de a trimite un angajat într-o călătorie de afaceri (de exemplu, atunci când planificați o excursie în a doua săptămână a lunii, un avans la începutul lunii).
Mărimea avansului, desigur, trebuie să fie diferită de valoarea cheltuielilor de deplasare. La urma urmei, autoritățile fiscale vor afla pretul biletelor si cazare la hotel cu ușurință, astfel va avea toate argumentele pentru a învinui organizației în direcția personalului ascuns într-o călătorie de afaceri și understating baza pentru impozitul pe venit.
Dezavantajul acestei metode: în cazul în care entitatea a transferat la sistemul de contracte de drept civil în locul muncii a lucrătorilor, care sunt adesea trimiși în călătorii de afaceri, AAP va trebui să intre într-un termen scurt, ceea ce nu exclude posibilitatea de erori, contradicțiilor de data, suma, etc.
Avantajele metodei propuse sunt:
- posibilitatea de a include costul călătoriei în structura costului forței de muncă, deductibile pentru impozitul pe venit integral (articolul 255 din Codul fiscal.);
- de economisire pe zi, asa ca interpret pe contractul civil nu este într-o relație de muncă cu organizația;
- Nu există oportunități obiective pentru a se recalifice contractul civil în muncă, ceea ce face posibilă evitarea cererilor de către autoritățile fiscale;
- pentru a evita cererile din partea autorităților fiscale în ceea ce privește nerecunoașterea costurilor ca un sunet, care este foarte probabil ca în aplicarea sistemului de compensare, ca urmare a unei călătorii de afaceri.