Teploenergomontazh România - clienți angajații companiei - despre munca

Unii colegi din departamentul

În a doua zi a companiei Consortium Teploenergomontazh Logic (Compania: TEM, OOO Teploenergomontazh, Etalon, OOO EnergoMontazh, OAO "Komplektenergouchet") am dat seama că atmosfera în cadrul companiei greu. Glav.buh - Kozharskaya GA - femeie cu un ego imens, își găsește contabilii obișnuiți „gunoi.“ Cifra de afaceri în departamentul este mare, cu toate că există un nucleu de angajați care lucrează pentru mai mult de 3 - ani. "

Un mod foarte ciudat de salarizare. Când a venit doar la locul de muncă (aceasta este, în principal cu privire la departamentele de „vânzare“), sunteți gata să plătească o foarte mare fix (rezolvate în mod individual, dar reale salarii pentru primele două sau trei luni. Am văzut doi angajați 70 000 de ruble la manager și 100 mii de ruble la șeful departamentului. Acest lucru a fost stabilit salariul pentru o perioadă de probă. Dar. "

societate obișnuită cu statutul și regulamentele. A lucrat în multe companii românești, și pot să spun că acest lucru este, probabil, cel mai bun dintre propuneri. Nu toate, dar o cantitate semnificativă de plată și alb, există VHI are petreceri corporate, cu toate că zona industrială, dar la câțiva pași de metrou, pe întreaga kollektiv.kollektiv bun

Ele sunt subiective. Eu, de exemplu, nu au fost obiective foarte specifice și realizabile, cu toate că o masă mai mare a tuturor clar enunțate, și este considerat în mod specific pentru calcularea părții variabile a RFP. În opinia mea cea mai mare minus acest lucru după cum este numit „vechea garda“. Am înțeles că ei au mult timp și dovedit, dar pentru a sparge prin peretele opinia lor, chiar dacă este foarte greu de corectat. Prin urmare, pentru a schimba ceva. "

Mărimea și amploarea companiei este impresionant.

Organizația este situată în partea poluate a orașului. În plus, kadrovichka numit Marina Nikolaevna Alekseeva- aspectul neîngrijit și continuă solicitanții sobeseduya, zgârierea capul gras. vedere foarte neplăcut.

Mi-ar cheltui, uneori, cursuri de management de contabilitate, și că, în timp ce învață să funcționeze corect, atât de mult timp este petrecut pe greșelile lor. Este păcat că nu există evenimente corporate de vară, nu am prinde, dar noul an și ziua nașterii companiei. Și atât de bine în întreaga companie undeva pe lac (în sensul de a cunoaște personalul).

Am lucrat ca inginer. Lucrarea nu este ușor, tot timpul la instalațiile, tot timpul la subsol, în cazul în care sunt construite unități de măsură. înaltă responsabilitate, toate perioadele de timp spate în spate. Multe coordonare cu clientul, și electricieni și lăcătuși nu se relaxeze noastre. Am plecat. deoarece Am găsit de lucru mai aproape de casă și mai puține călătorii. Grupul a fost de sex masculin, serios, cu toate că nu de multe ori văzut, toate sunt pe. "

Sezonul de mare, lucru de primăvară nu a fost mult, iar în toamna și la sfârșitul anului o obstrucție solidă.

Am lucrat în această companie timp de trei ani, aproape imediat după absolvire. Ea a lucrat în departamentul de design, un foarte tânăr și prietenos. Am câștigat o experiență neprețuită hands-on în proiectarea. Mulți au călătorit la inspecția de obiecte, multe el însuși proiectat. A urmat cursuri de perfecționare. A trebuit să plece din motive familiale. Cred că este un loc minunat de aici. "

Uneori a fost o mulțime de muncă a trebuit să fie amânată, deși este plătit.

Poticnit pe acest site, de asemenea, am decis să scrie. Am lucrat în această companie când era încă în Strikes zona, atunci era mai convenabil, chiar vizavi de Narva de metrou. Apoi, compania sa extins, sa mutat la Bypass, prea aproape, în principiu, dar eu sunt un cetățean încă departe de a merge, așa că atunci când am găsit un loc de muncă în lumea civilă, a dispărut. Dar îmi amintesc toate lucrurile bune. Oamenii de lucru diferit, totuși. "

Locație, am fost foarte departe, atunci când ne-am mutat la Ocolire.