Noua poliție 13, principalele diferențe de poliție
Diferența conceptuală dintre poliția și poliția - tranziția de la post-sovietic la European de Management
O nouă poliție națională timp de mai multe zile, nu este inferior pentru a plasa subiectul principal în Ucraina. În rețelele sociale toate fotografiile share începe să lucreze ofițeri de poliție în capitală. Următorul pas va introduce serviciul în Harkov, Odesa, Lviv, și va stabili poliția în Luțk. Cu toate acestea, nu toți cetățenii încă știu diferența dintre noi și poliția de poliție vechi.
Dar ce va fi diferit de cele vechi de poliție noi poliție? Care va avea autoritatea și cum să acționeze în anumite situații?
Diferențele dintre iPress.ua a declarat șeful adjunct al Departamentului de personal al Ministerului de Interne al Ucrainei în regiunea Lviv, unul dintre coordonatorii procesului de reformă a poliției, Roman Bach.
A fost. Poliția - agenție de aplicare a legii de stat. Obiectivele conceptuale sunt: cooperarea, comunicarea și furnizarea de servicii. Principalele sarcini este de a servi și de a proteja.
2. A fost. subordonat de patrulare pentru managementul urban, managementul urban - Administrația Generală, Direcția Generală - autoritate centrală.
A fost. noi de poliție verticală este format din ministrul, ministru adjunct, Departamentul de Poliție și Poliția în orașe. Ministrul Afacerilor Interne nu afectează serviciul. Acesta este supus numai superiorilor săi în orașe. Dar ministrul, cu toate acestea, numește șeful poliției. Printre noii patrulare. care au trecut de o selecție riguroasă a noii Poliții loom lideri informali, care se desfășoară unele de formare și care sunt dispuși să funcții de conducere. Ei vor raporta la secția de poliție.
3.. ofițer de poliție District - responsabil de ordinea publică pe site-ul; Inspector GAI - au urmat regulile de drum; Patrol - a organizat menținerea ordinii publice.
A fost. Până în prezent, a creat doar o patrulă. patrulă de poliție după o pregătire specială, primul care a venit la apel, pentru a răspunde la plângerile și încălcările vor fi tratate huligani pravoporyadka.Politseyskie, va avea dreptul de a reține și de a invita secția de poliție pentru interogatoriu (nu pune la îndoială). Patrol poate fi șofer amendat care încalcă regulile de circulație, verificarea documentelor persoanelor suspecte, a confiscat un lucru suspect. Cu toate acestea, condițiile de retragere și o listă a lucrurilor este acum legea nu specifică. Apelați noua poliția de patrulare poate fi la fel ca polițist obișnuit.
4.. GAI - a fost de servire în locul pe care este scris în harta gosavtoinspektora de lucru.
A fost. Patrula non-stop patrulează oraș, primul care a răspuns la încălcări. Cine a creat patrule pietonale și auto. mașini de patrulare vor fi echipate cu mijloace moderne de comunicare și sunt conectate la bazele de date electronice. Fiecare patrula va avea camera pieptar și placa. Toate verificare de protocol și procesul de înregistrare nu trebuie să dureze mai mult de cinci minute. Sam violator va primi un raport electronic și o confirmare de primire și la cererea să fie în măsură să plătească o încălcare administrativă a cardului bancar este, de asemenea, în loc.
5.. În Ucraina există responsabilitate reciprocă, atunci când toți lucrătorii structurii sunt conectate între ele, lucrătorii depind de liderii lor și așa mai departe la cele mai înalte niveluri de putere. Ministerul Afacerilor Interne în planificarea activităților sale este influențată în mod semnificativ de către forțele politice care sa manifestat în mod clar în politica de personal din ultimii ani.
A fost. Noi de poliție - complet noi oameni care nu vin la această responsabilitate reciprocă. Acum, există o abordare bazată pe valori la formarea de noi lucrători. În noile poliția nici o referire la poliție regională, care și-a pierdut credibilitatea în ochii cetățenilor. Poliția susține Ministerul de Interne direct.
6.. La serviciul poliției ar putea fi cetățeni, capabilă în calitățile lor personale, profesionale și morale, nivelul de educație, educație fizică și sănătate pentru a îndeplini atribuțiile poliției. Multe comunicare și finanțe decisiv.
7.. taxele de aplicare a legii și a efectuat secție de patrulă de poliție.
Astăzi a fost activitatea autorităților vizează comunitatea. Unele dintre puterile acordate publicului: (. Mișcare publică „Dozor-1“ în Lviv, care patrulele din oraș - nn) să monitorizeze situația din oraș, comunicare, formare.
8.. Dublarea funcțiilor diferitelor departamente din cadrul Ministerului Afacerilor Interne este însoțită de rate ale dobânzilor ridicate personalului de conducere și concurența internă între departamente. Imperfecți și lent de gestionare a sistemului de luare a deciziilor nu este propice pentru managementul de birou flexibil, răspuns eficient la situația și atitudinea responsabilă a liderilor de la nivel local pentru a-și îndeplini responsabilitățile ca manageri.
A fost. Poliția a apărut pentru prima dată, cum ar fi „reputație“, evaluarea angajatului. Noi tinerii sunt interesați, mai presus de toate, să-și recapete încrederea publicului în aplicarea legii.
9. A fost. Inițiativa este întotdeauna pedepsit. Poliția a încercat să evite orice inițiativă, responsabilitate, inovație, a căutat să păstreze stabilitatea. Sistemul nu avea grijă de personalul.
A fost. În noul personal al poliției poate exprima opiniile cu privire la îmbunătățirea corpului, pentru a oferi, de a schimba, de a influența.
A fost. Salariu ca motivație - una dintre cerințele cheie. Salarii crește la 8-10 mii grivne. Modificările vor fi puse în aplicare în domeniul logisticii. În plus, factorii sunt stimulente non-financiare. De exemplu, reputația.
11. A fost. Uneori a fost mai ușor să mituiască poliția de trafic angajat, patrulare, nu să plătească amenda. Același lucru este valabil și pentru tot felul de referințe, ceea ce face mai ușor să cumpere cu ajutorul mită și pentru a evita ore de așteptare în linie.
A fost. Introdus de e-guvernare. Acest lucru reduce contactul între oameni și oficiali, cozile și neplăceri. De exemplu, Lviv și Dnipropetrovsk de poliție au lansat în modul de testare, ordinea certificatelor de cazier judiciar în format electronic.
12. A fost. Ministerul de Interne au existat un număr de unități speciale: o unitate de reacție rapidă „Berkut“; Divizia operațiuni de răspuns rapid și speciale „Falcon“; Batalionul Special al poliției judiciare „Griffin“; Garda de forțele speciale „Titan“; Forțele Speciale „Scorpion“; Forțele speciale și a combate „Omega“ terorismului; MVD speciale forțelor "Bare", "Jaguar", "Ghepardul", "Tiger". Toate forțele speciale, în funcție de prim-ministru Arseniy Yatsenyuk, „cu nume de animale“ sunt eliminate.
A fost. o singură carcasă de acțiune bruscă Dispozitivul va fi creat (KORD), care se va concentra pe lupta împotriva crimei organizate. Poliția specială - o unitate specială de elită a răspunsului rapid de poliție MAI. Potrivit agenției, în cablul ar trebui să includă doar cei mai buni reprezentanți ai batalioanele de destinație specială și unitățile speciale ale Ministerului de Interne pentru a îndeplini cele mai dificile sarcini. Noile forțe speciale, precizate acțiuni și responsabilități clare, de exemplu, prin utilizarea unor echipamente speciale.
Deci, o nouă unitate specială în poliție este acum interzis CORD: bătut cu bastoane pe cap, gât, claviculei; aplică jeturile de apă la o temperatură sub 5 grade; Bindings folosesc mai mult de 2 ore.
Forțele speciale ar trebui să fie implicate numai la pornirea și încălcarea încetează să mai fie o demonstrație pașnică. Cu alte persoane se pot ocupa și de poliție de patrulare, împreună cu Garda Națională sub.
A fost. Pentru a lucra la demonstrațiile în masă sau procesiunile vor fi atrase de Garda Națională. Acesta va asigura securitatea.
Personalul de actualizare în noua forță de poliție - unul dintre obiectivele principale. Pentru a schimba sistemul. proces de selecție, promovare, concediere - ar trebui să fie la fel de deschis pentru public. De asemenea, toți ofițerii de poliție din alte unități vor fi supuse unor re-certificare a personalului. Cine va lua cu succes - va continua să servească în noua forță de poliție.
diferență conceptuală poliției AMF și poliția - tranziția de la conducerea post-sovietic european.
Abordare la selecția de competențe, și nu oricum-cum. El trage o reorientare a rezultatului. de poliție noi din Ucraina sa concentrat pe reformele din Georgia și țările baltice, și nu România și Kazakhstan.
Noua poliție - este pe plan intern de oameni liberi care nu se tem să își asume responsabilitatea, de a lua decizii, păstrând în același timp în mod necesar legea, reglementările.