Cum să-i spuneți seful „nu“

De fiecare dată când seful tau sau co-lucrătorilor că este necesar, numele dvs. apare pe vârful limbii lor? Felicitări, ați s-au dovedit ca un băiat comisionar. Pe de o parte, nici un angajator nu va demite un om care nu se poate spune nu. Pe de altă parte, aceasta poate afecta viața personală, pentru că va fi în mod constant ocupat.

Cum de a găsi un echilibru între menținerea statutului de neînlocuit la locul de muncă și de bun simț? Din păcate, această întrebare este nici un răspuns simplu. Situația fiecăruia este diferită, dacă ești singura persoană care face treaba bine, atunci aceste sfaturi nu sunt pentru tine.

Cu toate acestea, atunci când ați creat o reputație pentru eficiență și persoană fără probleme, selectați cu atenție timp pentru a spune „nu“. Deoarece poate afecta reputația și, dimpotrivă, este o șansă de a câștiga respectul în plus. Sfaturi despre cum să spun „nu“, fără riscuri pentru carieră:

Dacă în timp de criză pentru șeful companiei vine pentru a cere ajutor, nu este, probabil, momentul să schimbe reputația sa ca „omul care face totul.“ Dar, pe de altă parte, dacă știți că cererea poate efectua și alte persoane la birou, spune că aveți deplină afaceri.

Poate că șeful tău uita despre alte proiecte importante pe care le faceți. In loc de a spune: „Nu, nu pot lua pe mai mult de un“, să zicem, „Eu văd că acest lucru este un proiect important. Puteți evidenția câteva minute pentru a mă ajute să prioritizeze munca mea? Vreau să fiu sigur că se concentrează pe cele mai importante proiecte. "

În cadrul reuniunii, asigurați-vă că nu uitați despre proiectele importante pe care le faceți. Dacă se poate dovedi că într-adevăr nu ai timp, aproape să spui „nu“ fără a spune ea.

Poate că sunt prea ocupat pentru a face față singur proiect, dar se poate face o parte. Dacă sunteți un profesionist în sectorul privat, sugerează că poți doar să se ocupe de această parte a proiectului. Fără îndoială, aceasta este o conversație dificilă, dar puteți evita acest lucru.

Arată jos piciorul, dar dacă are un motiv bun

„Motiv bun“, în fiecare birou este diferit. Dar, dacă aveți nici un motiv bun, s-ar putea fi difuzate în locul nepotrivit și timpul să caute un nou loc de muncă, care va valoare propriul timp.

Dacă planificat o vacanță sau să deverseze un copil, care ar trebui să fie sacrificat de dragul unui nou proiect, nu spune seful tau care nu te poate ajuta. In schimb, ridica ușor în sus cuvintele, și să-l reamintesc că tu și deci nu va refuza să ajute, dar acum astfel de circumstanțe, atunci când nu se poate face proiectul.