Cum de a deveni un lider lider înnăscut în interior

Liderul cuvânt are forță atracție mitic. Oamenii vor să fie lideri, să aibă statutul de lider, posedă atribute de conducere. Ie în principiu, ele sunt atrase de sclipici si beteala acestui titlu. Dar ceea ce a fost ascuns în spatele fațadei, nu toată lumea poate să vadă. Cum de a deveni un lider în acest sens, și să nu fie doar un frumos decoratiuni pentru pomul de Crăciun?

Cine este liderul?

„Cum de a deveni un lider? Cum ar putea dezvolta calitățile necesare „-? Te întreb. Aici va veni în ajutorul unei noi cărți de Robin Sharma „Liderul, care nu au titluri. parabolă modernă despre adevăratul succes ".

Formarea lider cale poate fi împărțită în două etape:

1. Pentru a deveni un lider pentru ei înșiși.
2. Pentru a deveni un lider pentru alții.

Altii pot da doar ceea ce ai tu. Alții pentru o poveste pe care numai poate, dacă știi unde să mergi.

lider înnăscut
INTERIOR!

Toată lumea are potențialul de la naștere. Dar cei mai mulți oameni nici măcar nu-l dau seama. Ei trăiesc ca într-un vis. Ridică-te în dimineața pe masina, du-te la locul de muncă, vizita magazinul, bucătar, ma uit la televizor, pus în pat. Pentru dimineața pentru a începe o nouă rula pe același cerc ...

Tragedia vieții este
că nu suntem conștienți de faptul că ei îngropau un timp în care trăim.

comutator
comutator

Robin Sharma spune ca in fiecare ființă umană, adormit marile puteri. Fiecare are un comutator în interiorul conducerii. De aceea, trebuie să ne dăm seama că mai întâi aceste forțe de acolo, și apoi un alt faceți clic pe acest comutator.

Ie Drumul spre conducere începe cu sine, din acest moment, de la locul în care vă aflați acum. Primul pas - asumarea responsabilității pentru ceea ce faci. Oricine ai fi, indiferent ce faci, ar trebui să faci întotdeauna munca lor la cel mai înalt nivel. Deoarece este - traseul pe care le lasa in urma.

Liderul începe cu selectarea - cine vrei să fii: victimă sau de lider? Distinge pur și simplu le: Victimele de probleme repetate, lideri oferă soluții.

lider
pentru ele însele

Apoi începe munca laborioasă pe dezvoltarea calităților de lider. șapte domenii majore pot fi identificate prin care să efectueze această lucrare. Robin numit Elementele de bază ale lor de conducere de familie. Stăpânește-le, nu poți, dar dintr-o dată în rate.

1. Formarea continuă. Pe biroul dvs. ar trebui să fie întotdeauna cărți care să inspire, să dezvolte gândirea și să consolideze caracterul. Precum și cărți despre viața oamenilor mari.
2. Formarea credinței corecte. Cel mai bun mod - lectură afirmații.
3. Viziunea de dezvoltare a viitorului. Acest lucru va ajuta la vizualizare.
4. Păstrarea un jurnal. Aceasta ajută să se cunoască și să se dezvolte gândirea creativă. Este util să se înregistreze toate realizările și rezultatele.
5. loc de munca permanent cu obiectivele sale.
6. tonul corpul poate - exercițiu.
7. Suport pentru funcțiile vitale ale organismului - nutriție adecvată.

lider
pentru alții

Numai după ce sunt în măsură să atingă potențialul și să crească într-un lider, puteți trece la a doua etapă de dezvoltare a abilităților - Leader pentru alții.

Acest nivel mai ridicat de creștere personală și implică două sarcini principale:

1. Găsirea varză de talent în alte persoane și lor cu grijă.
2. Motivați și să sprijine pe alții în creșterea lor personală. Mulți cred că ei nu pot, nu pot, având în vedere ... Este timpul pentru a le ajuta să se descopere.

Deci, pentru a fi un lider - nu să depună eforturi pentru insigne. Fii un lider - este o mare responsabilitate și de mărfuri.

Și dacă vă decideți să devină un lider, cartea „Liderul, care nu a avut titlul de“ te ajuta. Și să cuvinte frumoase Mark Twain, care a pus în epigraful cărții sale va deveni lumina călăuzitoare Robin Sharma:

Va avea loc timp de douăzeci de ani,
și vă va fi mai mult decât rău pentru ceea ce nu a făcut,
decât despre ceea ce nu a făcut.
De aceea, e scârbă de ezitare.
Spread naviga și fugi
de port în condiții de siguranță.
Prinde vântul coada.
Explorați. Vis.
Face descoperiri.

noroc
și vânt asociate te!