corporative de vară în natură -idei

Criza financiară a tăiat aripile puțin suflet rusesc larg, dar compania nu a vrut să plece angajații fără distracție de vară. Finparty discutat cu experții din industria de evenimente cu privire la modul în care acest sezon va avea loc în aer liber de recreere corporative și mai mult.

agenție de Anatoly Volnov "Intelsport":
-Zona VIP lucru din trecut

- evenimente corporate de vară au loc în acest an, spun ei, „în cadrul“. Din cauza greutății pierdute bugetelor și băncile au schimbat accente. În locul restaurante cu meniu lor copioasa, fețe de masă albe și personalul de ajutor a venit la picnicuri de vară. Cel mai adesea ele sunt numite de familie: angajatul are dreptul de a lua de-a lungul cineva de la rude sau prieteni apropiați. Preferințele alimentare, de asemenea, sa schimbat - toate băutură partid de vară a servit în cantități foarte moderate, unele face cu totul fără alcool, dar în loc de roșu oferta de caviar hamburgeri aici fierte si hot-dog. Acest lucru nu afectează calitatea festivalului, oamenii doar mersul pe jos și de relaxare, dar nu este mulțumit cu sărbătoarea în timpul ciumei.

Anul trecut corporative S7 Airlines în România Ziua Air Fleet

Multe companii sunt deja al doilea an consecutiv, cu ajutorul valorilor sale familiale activităților de sprijin și un stil de viață sănătos. În jurul ei și a construit tot ceea ce este conectat cu distracția comun. Pentru plecare corporative aleg de multe ori parcul orașului, unde angajații pot participa, în același timp, de exemplu, într-un flashmob de dans organizat pentru ei, cursuri de gătit și vizita festivalul de muzica. Divertisment o sudoare, cum ar fi Jocurile Olimpice, inclusiv o minge de fotbal, sau, să zicem, meciuri de volei, de asemenea, în cerere. Și Notă Caracteristică: top management a început să comunice cu subordonații destul de strâns, du-te la masele.

Quest interactiv pentru "Gazprom-Media Digital"

Mikhail Zadornov la 10 de ani de la VTB 24 în Kuskovo

10 ani VTB 24 Kuskovo

agenție de Alexander Petrishchev "Igroks":
Scenariu de vară petrecere corporate să fie exclusivă

- În acest sezon de 30-35%, a crescut interesul pentru un loc de joacă de vară de la Moscova, nu în suburbii. Zona - o costuri financiare mari: scoate personalul este de obicei la sfârșit de săptămână, în stațiune, și este scump. București atrage proximitate: sat la metrou și a făcut-o la locul petrecerii. Desigur, în afara mai verde MKAD și mai pitoresc, dar au nevoie de un transfer. Deși chiria este mai scump în capitală.

Ceea ce am observat: criza a fost reflectat în evenimentele cu artiștii. Companiile refuză en masse stele, invitând petreceri corporate talentați, dar grupurile muzicale neraskruchennyh. Sberbank, Alfa-Bank, „Zenith“, care sunt printre clienții mei, nu au sărbătorit deja atât de violent ca înainte. În toamna pentru angajații din bănci din ce în ce a început să organizeze jocuri de afaceri, iar vara - grătare în corturi.

Printre companiile care încă se permit evenimente corporate, cu un buget mare, cerere mare rafting - rafting pe râurile din praguri bărci gonflabile. Formate - banchete perimate în spiritul pirați și gangsteri, pentru a oferi clienților lor sunt acum considerate forma rea. Agenția pentru organizarea de evenimente încerca să parieze pe exclusivitate. Cei care efectuează team-building, să zicem, o dată pe an, avem nevoie de un eveniment unic, și nu doar o altă competiție pentru remorcher de război. Prin urmare, avânt hobby-uri neobișnuite: acum oamenii sunt dispuși să joace paintball cu laser, baze „Storm“ militare în pădure și cufere caută.

Michael grup Klimanov „noi“ companii:
în patriotismul modă și Forțele Speciale de bază de formare

- Tendința recentă - reducerea numărului de evenimente corporative sens, team building pentru team building. Da, există încă companii care dau scurt pentru „bautura cu teambuilding“, dar nu poate răspunde la întrebarea de ce au nevoie de ea și ei doresc să obțină un rezultat. Din fericire, situația economică actuală a cuprins clienții de pe piață care au echivalat teambuilding și promenade, în cazul în care se odihnească ultima dată.

Cele mai multe companii au început să trateze în mod corect team building - nu ca la Fanu general și Enciclopedii, ci ca un instrument delicat care este capabil să deschidă problema de comunicare în cadrul echipei. Și este nu numai clienții mari, cu dezvoltarea culturii corporative. Un număr tot mai mare de cereri de „grijuliu“ team building, concepute pentru sarcini specifice, vine de la companiile mici, că alinierea relațiilor corporative interne nu a avut niciodată înainte de angajat. Ei înțeleg că pentru a supraviețui în mediul competitiv de astăzi, puteți face doar un salt calitativ. Și un instrument important pentru a obține acest lucru pentru a lucra cu personalul. Fiecare bănuț investit în dezvoltarea personalului, trebuie să fie justificată.

conștientizare în masă care a stabilit instrumente pentru a lucra cu echipa nu este întotdeauna eficient și de multe ori inutil de scumpe, de asemenea, deschis în ultimele luni. Cei care au folosit pentru a efectua programul de vară închiriat o zonă suburbană, pentru fixarea cursului obstacol gonflabile și a construit o frânghie de orașe, se desfășoară acum căutarea urbane sau Rogaine. Costul a doua opțiune pe ordinea profitabilă, și posibilitățile de rezolvare a sarcinilor de comunicare vă oferă mult mai mult.

O altă tendință - holding întreprindere Flash mafioti. Pe parcursul anului trecut am dezvoltat cel puțin o duzină de scenarii care necesită costuri minime și timp, dar de lucru pentru a spori spiritul de echipă, loialitatea angajaților angajatorului. Pentru dans, tambur și ață au fost adăugate un flashmob creare clipuri buze dub (filmat cu un cadru fara incleiere de montaj - FP), cântând gest, masa Freezelight și alte activități ale unui astfel de plan.

Tendința generală a ultimilor doi ani - patriotismul. Locatii pentru evenimente în aer liber din România devin regiuni, teme - istoria și cultura țării noastre. Condiționate pirați ushkuyniki înlocuit, indieni - Hanti și Mansi. Mulți în cazul unor cereri de probleme militare. Agenția noastră a dezvoltat împreună cu ofițerii Forțelor Speciale aeropurtată sunt mai multe programe care au fost în mod constant populare ani.

În general, oamenii ca „arunca cu capul în realism.“ Pentru a petrece două zile pe baza forțelor speciale sau de a lua o expediție de folclor și să efectueze un blog colectiv - aceasta este o experiență interesantă. Participanții Teambuilding doresc să învețe lucruri noi, de a explora si de a invata.

Vladislav Metreveli, Asociația Națională a organizatorilor de evenimente:
la stilul de viață sănătos popularizeze corporativă

- Recent, compania de clienții au recurs la o combinație de formate chiar și pentru festivități. evenimente corporate de vară precede de multe ori partea de afaceri, dedicată problemelor actuale. Acesta are loc în formatul de întâlniri cu profesioniști din industrie: oamenii încearcă să inspire nu numai, dar, de asemenea, ca să spunem așa, face să se gândească. În loc de „gen de conversație“, este posibil, de exemplu, organizarea expoziției, care creează o anumită stare emoțională.

În favoarea - promovarea unui stil de viață sănătos. Mai devreme în programul de vară a inclus mai multe elemente competitive, mai degrabă primitive și care nu au legătură, dar acum petrecere a timpului liber de sport dau coajă conceptuale. Companiile conduita Jocuri sau turnee cu durata mai mult de o zi, iar ceremonia de premiere este combinat cu Corporative. Uneori cere agențiilor de evenimente pentru a construi un întreg curs de obstacol, în cazul în care doriți să arate, și de aptitudini fizice și claritate. Distractiv, provocator și comandă.

Acum totul este scump, companiile găsi bani. Dar costisitoare, aparent mersul pe iahturi este destul de posibil pentru a aranja cu un buget foarte modest. La urma urmei, până la 90% din costurile reprezintă, de obicei legate de Entourage și componente - catering, ceremonii, programe de concert.

Kira Pyatkina, "Laboratorul de idei Kira Pyatkin":
în loc de bule de săpun arată - Angry Birds și pionieri

Tendința generală a sezonului: vară petreceri corporate nu anulează deloc, dar bugetele sunt tăiate. Se acordă prioritate formelor ecologice de recreere. Natura - în locul concertelor de profil înalt, care sunt întotdeauna prezente în sezoanele trecute.