Consiliului privind modernizarea economică și dezvoltarea inovatoare a România

Aviz: Cum de a opri exodul de creiere - Georgi Georgiev, Academician al Academiei Ruse de Științe

În cadrul secțiunii pe i-Rusia «Aviz» publica un articol de Academicianul Georgiya Pavlovicha Georgieva despre modul de a opri „exodul creierelor“ a tinerilor profesioniști din România

Într-un program relativ recent „Postscript“ Pushkov din nou, am auzit despre celebrul și din alte surse, un nou val de emigrare, care surprinde tinerii oameni de știință talentați cea mai mare parte. Din păcate, mass-media noastră de multe ori constata defecte, dar nu oferă nimic pentru a le corecta. Propunerea de a crea nu una, ci zece Skolkovo, cel puțin, nu grave. Iar liderii țării nu acorde o atenție din cauza unor astfel de transferuri.

În același timp, există exemple de măsuri simple și fără costuri deosebit de ridicate, acest proces poate fi inhibată în același timp, ridicarea nivelului științei noastre. Ca specialist în domeniul biologiei moleculare, voi vorbi doar despre un singur domeniu de știință - Biologie Celulara si Moleculara (IBC), care, cu toate acestea, în toate țările avansate este de o importanță capitală: costurile sale reprezintă aproximativ jumătate din totalul cheltuielilor în domeniul științei (în SUA - mai mult de 30 de miliarde. dolari, sau aproximativ 1000 miliarde de ruble pe an.). Acest lucru este ușor de explicat, ca ICD este fundamentul de medicina si biotehnologie.

Aceasta este necesar pentru a face treaba în știința românească atractivă pentru oamenii noștri talentați tineri?

În primul rând, trebuie să aveți un număr suficient de laboratoare de primă clasă, în cazul în care tinerii ar putea merge la locul de muncă după absolvire sau după absolvire, în cazul în care acesta ar putea îmbunătăți calificările lor și să desfășoare activități științifice la nivel mondial, pentru a da un salariu decent (în prezent cel puțin 30 mii. freca. în școală absolvent, și 5-60, după apărarea unei teze).

În al doilea rând, ar trebui să aibă o perspectivă clar că, în cazul punerii în aplicare a cercetării fundamentale importante și inovatoare, va fi capabil de a obține o poziție independentă chiar și la o vârstă fragedă și să lucreze asupra punerii în aplicare a propriilor idei. În acest caz, în cazul în care activitatea sa este de succes, acesta va primi o finanțare adecvată pentru a sprijini angajații și experimentare.

În al treilea rând, trebuie să existe o încredere în viitor că fondurile nu vor fi anulate sau reduse, dimpotrivă, va crește treptat, proporțional cu inflația.

În al patrulea rând, pentru mulți rol important jucat de probleme de locuințe. Acum, în marile centre, prețurile locuințelor sunt atât de mari încât să elimine, și chiar mai mult să-l cumpere - nu își poate permite chiar și o oamenii de știință bine plătite. Deosebit de acută problemă este pentru oamenii de știință, care au venit din provincie. Nu trebuie să uităm că tinerii oameni de știință a crea și a familiilor tinere.

Ca rezultat, mai mult de 100 dintre cele mai puternice laboratoare care lucrează în domeniul IBC au avut posibilitatea de a realiza lor de cercetare la un înalt nivel internațional, și să plătească salarii decente personalului si absolventilor. Este esențial ca este în laboratoarele care lucrează în domeniul științei de bază, cea mai rapidă creștere de personal cu înaltă calificare, care, în mod natural, este atractiv pentru tineri. Prima și a treia condiții sunt îndeplinite: tinerelor talente a fost, unde a început cariera academică și, dacă are succes, să continue să lucreze la cel mai bun nivel mondial.

O caracteristică importantă a programului IBC a fost că nu numai suporta laboratoare și grupuri existente, dar, de asemenea, a creat noi unități academice sub conducerea celor mai de succes tineri oameni de știință nu au încă o poziție independentă. Competiția sa desfășurat pe aceleași principii de selecție a puternice și productive, dar nu între grupuri și între oamenii de știință individuali. Condiția a fost de acord să furnizeze orice om de știință Institutului RAS în cazul câștigării acordarea unui loc de muncă și o oportunitate de a folosi echipamentul institut. Grant pentru un „grup nou“ a fost eliberat timp de 3 ani, cu o opțiune de a reînnoi competiția timp de trei ani, dacă este o lucrare de succes. Astfel, a doua condiție pentru păstrarea staff tineri din România. Concurența pentru noul grup a fost deschis pentru cetățenii noștri care lucrează în străinătate.

Deci, întrebarea ridicată în mass-media pentru a opri exodul de creiere din țara noastră poate fi rezolvată prin crearea și susținerea programelor de cercetare de bază în diferite domenii ale științei, în primul rând, în unele anumite, și apoi în cealaltă, în cazul în care aceste programe vor îndeplini cerințele menționate mai sus. Costul măsurilor în discuție sunt semnificativ mai mici decât costul invitației ulterioare a plecat în străinătate și să devină liderii oameni de știință acolo, iar randamentul este mult mai mare, având în vedere că este în vârstă tânără și mijlocie sunt realizate, de obicei, descoperiri importante.

Astfel, principalele condiții pentru păstrarea de oameni de știință talentați - finanțare suficient de mare, stabilitatea și creșterea treptată a celor mai bune laboratoare noi și grupuri, nu am cunoscut că dooms la eșec orice efort. Prețul unui astfel de sprijin este scăzut. Tot ce trebuie este voința conducerii.

Desigur, este recomandabil să nu se limiteze domeniul de aplicare al programului de RAS, dar regulile programului ICD existente care asigură transparența și corectitudinea competiției, trebuie să fie păstrată. În primul rând, ar trebui să fie excluse din jocul concurenței pentru o scădere (articolul 94-FZ), ceea ce face concurența în poker. Se pare că această problemă este rezolvată. De asemenea, este necesar să se reducă drastic de muncă de hârtie inutile, care exclude un lider de clasă în știință. Toate aceste măsuri pot fi găsite în regulile ICD (a se vedea. Molbiol.edu.ru).

Nu m-am oprit la a patra condiție - furnizarea de locuințe în centrele, în cazul în care se face știință. Acesta este un subiect aparte. Unii pași în această direcție sunt făcute, dar ele sunt încă insuficiente pentru a rezolva problema. Acest lucru - într-un alt articol.

Posta pe blogul