comportamente de comunicare interpersonală, principiile de construcție

Posesia unui set de tehnici de construire a comunicării interpersonale cu alții este esențială pentru succesul oricărui om modern.

Mulți dezvoltă în necunoștință lor sistem de propriul psihologic de comunicare și de oameni care influențează. Dar nu a lucrat întotdeauna atât de abilități empiric sunt optime, deoarece experiența individului într-un fel de percepție limitată și imperfectă. Există greșelile obișnuite de comportament pe care o persoană pur și simplu nu înțelese. De aceea, vă sugerăm să vă familiarizați cu următoarele recomandări.

Primul criteriu este comportamentul de alegere a modelului este în conformitate cu legea acestui comportament, stabilit în statul societății drept.

Al doilea criteriu este alegerea comportamentelor morale. Cu toate înclinația oamenilor la interpretarea subiectivă a moralității, există abordări comune explicarea conceptelor sale de bază, cum ar fi onestitatea, corectitudinea, constiinciozitate. Interpretarea lor lipsite de ambiguitate și respectarea strictă - garant al fidelității față comportamentelor umane alese.

Al treilea criteriu ar trebui să fie recunoscută ca o evaluare specifică a situației în care o persoană acționează sau a apărut prin coincidență. Evaluarea intuitivă și speculativă a situației este esențială pentru a optimiza modelul de comportament. După cum arată practica, de multe ori personalitatea umană se manifestă în fundal de alte naturi, mai strălucitoare, așa cum el însuși a dovedit cu succes într-o situație specifică (de exemplu, un câștigător „uitat“, „asculta“, „minte“).

Al patrulea criteriu este obiectivul care stabilește oamenii. Cea mai mare autogol, cu atât mai mult îl stimulează. Scopul Pasiunea nu ar trebui să producă o subestimare clară a importanței mișcărilor etape pentru ea. Este util să te desparți țintă pentru sarcini înșirate pe rând la ele va fi un pas mai aproape de ea. Astfel, construit logica tangibil în mod obiectiv de a atinge obiectivul.

Al șaselea criteriu pentru selectarea comportamentelor este selectarea și specificarea propriilor capacități. Având în vedere importanța fundamentală a necesității de a lua în considerare tot ceea ce se referă la capacitatea de a utiliza tehnologia chelovekovedcheskih. Mai ales cele care sunt direct legate de comunicare. Aceste tehnologii includ: lucrul individual cu colegii și subordonații; grupări №konstruirovanie№; stimulând ambiția de afaceri; efecte de voce, etc.

Al șaptelea criteriu de selecție comportamente oarecum ciudat. Întotdeauna caracteristicile reale valoare psihologopolovyh ale persoanei, adică acele calități personale și de afaceri, care sunt parteneri în dialogul se așteaptă de la o persoană care este interesat în locația lor. Ce vrei să spui? Nu pentru a distruge orice iluzii sau stereotipuri și să nu dezamăgesc un partorov, se recomandă să-și exercite acele persoane și calități de afaceri, pe care le așteaptă să te găsească. astfel încât oamenii aprecia atractivitatea externă a unei femei și sexualitatea. Femeile ca să știe programarea psihologiei masculine, nu pot fi luate în considerare acest lucru. modul în care, la rândul său, iar oamenii nu ar trebui să fie uitat că cele mai atractive din ele calitățile femeile găsesc originalitatea intelectuală, curaj și noblețe.

Alegerea unui model de comportament într-o anumită situație depinde în mare măsură de personalitatea persoanei cu care omul trebuie să comunice. În plus față de criteriile stabilite tipologia și diagnosticarea vizuale de personalitate în partener de comunicare poate oferi mai multe abordări pentru a produce mai multă acuratețe prima impresie a interlocutorului (a se vedea. Tabelele 6 și 7).