Cine se tem pentru angajatori

Apoi vom merge la tine!

Dar cel mai neobișnuit în compania luptători pentru drepturile lucrătorilor - antijob.net. Creatorii sai nu sunt limitate la consultarea și publicarea listelor negre, acestea acționează ca o echipă de reacție rapidă.

Am prins cu o „Antidzhoba“ de la activiști St. Petersburg. Tânărul sa prezentat ca Serghei. „Să nu numele. Și așa suntem amenințați în mod constant - după aproape fiecare acțiune - a avertizat tipul. - Rețeaua noastră are aproximativ 10 de ani, dar adevărata muncă durează puțin mai mult de un an.

În timp ce sondajele efectuate, sa constatat că 90% dintre toate conflictele între manageri și subordonați din țară sunt legate de fraudă. Administrația plătește oameni „salarii gri“ și le aruncă la concediere. 55% dintre victime - femei. De cine merge pentru ajutor? Pentru avocați? Nici un ban. Inspectoratului de muncă? Există nu răspund întotdeauna la tratament. Așa că au venit la noi.

De ce fac eu personal? Timp de 10 ani de serviciu, am schimbat cinci locuri de muncă, patru dintre ei m-au înșelat. Știu din propria mea experiență că în România șeful are întotdeauna dreptate, și subordonat - Cea mai mare greseala si un ratat. Am fost mult timp nici proletariat sau țărănimii, dar prekariat - o armată de muncitori privați de drepturi. Pentru protecția lor are nevoie de rețea de ajutor reciproc. Nevoia este acolo. Încă mai este! Doar un singur „Antidzhob“ atrage mai mult de 30.000 de oameni pe zi. "

inspecția muncii Teribil

În rolul de afectate sunt construcții muncitori, portari, jurnaliști, artiști. Da, oricine. Angajatorii se referă la criză, ei spun că vor fi în măsură să returneze cel mai bun caz o concediat mică parte din banii câștigați de ei și nu se tem de orice control.

co-președinte al Uniunii Interregionale Comerț a lucrătorilor Educație

În timp ce lipsa de solidaritate, care este caracteristic pentru societatea românească, apariția rețelelor de ajutor reciproc - un eveniment major. Oamenii de aici nu cred în legi care nu le cunosc și nu știu cum să folosească, astfel încât campania împotriva analfabetismului și care au nevoie de ajutor. Sper că ne vom da seama vreodată că toți ar trebui să se unească în societățile profesionale, și începe să acționeze în mod consecvent în nivelurile regionale și federale.

liderul sindicatului independent al AvtoVAZ „Unitate“

Problema principală - neplata salariilor

Acesta a încălcat dreptul la remunerație în timp util și completă, garantat de articolul 37 KonstitutsiiRumyniyai Articolul 21 din Codul muncii;

în conformitate cu articolul 236 din termenul limita încălcare salarizare de muncă kodeksaRumyniyapri angajatorul trebuie să-l plătească cu plăți de dobânzi (compensare monetară) pentru fiecare zi de întârziere.