Categorii de angajați care nu sunt supuse certificării

Poziția pe care angajații care au lucrat în această poziție mai puțin de trei (șase) luni, sub rezerva certificării, acte legislative care nu sunt prevăzute în mod expres. Ea vine de la normele articolului 70 din Codul muncii, care stabilește o regulă generală, o perioadă de probă de trei și șase luni pentru șefii de organizații și adjuncții lor, contabilii șefi și adjuncții lor, șefii de filiale, reprezentanțe și alte subdiviziuni structurale separate ale organizațiilor. Este logic să presupunem că în cazul în care un angajat cu un contract de muncă este de a finaliza cu succes perioada de probă, atunci nu există nici un motiv pentru a vorbi despre nerespectarea poziției, și, în consecință, privind certificarea angajatului.

Persoanele care au lucrat în acest post mai putin de un an; tinerii profesioniști în timpul perioadei de muncă obligatorie pentru atribuirea după absolvire; femeile însărcinate și femeile cu copii sub vârsta de trei ani sunt scutite de certificare în temeiul alineatului. 4 al procedurii de certificare a manageri, ingineri și tehnicieni și alți specialiști ai întreprinderilor și organizațiilor din industrie, construcții, agricultură, transport și comunicații (aprobat de GKNT URSS Comitetul de stat al URSS din numărul 05.10.1973 470/267, în Ed. de 14.11.1986). În prezent, regulamentul se aplică în măsura în care nu este incompatibil cu Codul muncii al Federației Ruse, și este singurul document care conține lista angajaților care nu sunt supuse certificării.

În ceea ce privește angajații, ultimul antrenament al biroului său, precum și lucrătorii instruiți la locul de muncă în ultimii ani ai instituțiilor de învățământ superior, în același profil de activitate, pe care are loc certificarea, problema aici nu este, de asemenea, reglementată prin lege, dar în practică, așa cum De obicei, acești lucrători nu sunt supuse certificării. Aceste limite sunt prevăzute în acordurile colective.

Preparată cu ajutorul DPI Media Publishing Center

V. Belyaninova,
avocat

Suntem în social. crearea de rețele

Toate informațiile conținute pe acest site web este destinat doar pentru uz personal și nu ar trebui să fie copiate și / sau distribuite sub orice formă, fără permisiunea scrisă prealabilă a „publicare profesionale.“

Plata și primirea de bunuri