Bazele de abordare instituțională pentru managementul - studopediya

Mecanism instituțional pentru managementul regional

„Lemn“ formă modernă instituționalismului două direcții științifice - economice neo-instituționale (Ronald Kouz) și noii economii instituționale (Douglas North). Într-o serie de concepte legate de neo-instituționalism, dezvoltarea teoriei alegerii publice au fost angajate Buchanan, G.Tallok, M.Olson; Teoria drepturilor de proprietate - R.Kouz, A.Alchian, G.Demsets.

Normele formale (constituții, legi, reglementări administrative, consacrate în mod oficial statul de drept).

constrângeri informale (tradiții, obiceiuri, tratate, acorduri, asumate în mod voluntar de standardele de conduită, codurile nescrise ale onoarei, demnității și a conștiinței profesionale și așa mai departe.).

Mecanisme de constrângere pentru a asigura respectarea normelor (instanțe, poliție etc.).

Instituțiile sunt create de oameni. Oamenii dezvolte și să schimbe instituții. Instituțiile afectează procesele economice care au un impact asupra menținerii schimbului și producție (tranzacții și transformare). Schimbările instituționale determină modul în care societățile evoluează în timp. Ele sunt cheia pentru înțelegerea schimbărilor istorice.
Rolul instituțiilor - reducerea incertitudinii (structurarea vieții de zi cu zi), prin stabilirea stabilă (dar nu neapărat eficientă) interacțiune structură între oameni; organizarea relațiilor dintre oameni; definirea și limitarea setului de alternative care sunt disponibile pentru fiecare persoană. Toate cele de mai sus pot fi reprezentate într-un tabel:

Formale (legi, constituție, instrucțiuni)

Informală (tradiții, obiceiuri, coduri de conduită, acorduri)

Formale și informale reguli, norme, relații și mecanisme de punere în aplicare (modalități de a asigura punerea în aplicare a acestora), împreună formează cadrul instituțional pentru gestionarea dezvoltării sociale.
Instituțiile definesc și pentru a limita gama de alternative care sunt disponibile pentru fiecare persoană, acestea includ toate formele de restricții create de om, pentru a conferi o structură specifică de interacțiune umană.
precondiții instituționale au un impact decisiv asupra organizațiilor care sunt, și modul în care acestea se dezvolta. Dar, la rândul său, organizarea și influența procesul de schimbare în cadrul instituțional.
Rolul principal în instituțiile societății - reducerea incertitudinii prin stabilirea de stabilitate (deși nu neapărat eficientă) structura de interacțiune umană. Instituțiile evoluează; Unii contribuie la creșterea, în timp ce altele - o scădere a performanțelor. Astfel, ele formează oportunitățile pe care sunt membri ai societății. Organizațiile sunt create pentru a exploata aceste oportunități, și în măsura instituțiilor sale de schimbare a organizației de dezvoltare. Modificările rezultate în direcția formelor instituționale:

„Efect de blocare“, care rezultă din instituții și organizații (despicare) simbioză bazată pe motivele structura generate de aceste instituții,

efectul invers al modificărilor din setul de caracteristici privind percepția și reacția indivizilor.

11.2. Cadrul instituțional al MECANISMUL DE MANAGEMENT REGIONAL

Mecanismul de formare a instituțiilor guvernamentale regionale pentru a asigura instituirea sistemului de piață, are loc în condiții îngreunează procesul.

În primul rând, sistemul de piață este caracterizată de Rossi pe piețele forței de muncă, neformate de capital, terenuri, ceea ce duce la o serie de consecințe:
- mecanisme imposibile de împrumut de control utilizate în țările cu piețe de echilibru, în care raportul dintre cererea și oferta sunt stabilite, de preferință, cu ajutorul unui mecanism de autoreglementare, care transportă elemente de natură economică;

- volatilitatea pieței va provoca în mod inevitabil, inflație, și dezvoltarea progresivă a acestora, care, la rândul său, conduce la un zbor de capital din sfera de investiții.

În al doilea rând, dezvoltarea instituțiilor, mecanismelor de gestionare regională a relațiilor de piață ar trebui să fie considerată o adaptabilitate ridicată a economiilor de majoritatea regiunilor din România în relațiile administrative și de distribuție într-o serie de motive obiective, a provocat structura cea mai productivă, transportul inaccesibilitatea nu numai regiunile nordice din România, dar, de asemenea, în mai multe localități pe teritoriile sale sudice. Pentru a menține aceste zone de zeci de ani pentru a stabili transportul public și sistem comercial și de aprovizionare, care asigură dezvoltarea economică și locuire umană.

- stabilirea de stimulente pentru producătorii care operează pe saturarea pieței interne;
- diferite tipuri de asistență juridică și financiară pentru întreprinderile implicate în dezvoltarea agriculturii și pentru a asigura umplerea pieței de bunuri de larg consum, în principal produse alimentare.

Un element de îmbunătățire a eficienței structurilor de guvernanță regionale acoperă instituții diferite: legi, reguli, coduri de conduită pentru anumite tipuri de relații și conexiuni.

Crearea unui mediu instituțional în regiunile din România, problema formării motivației comportamentului uman civilizat economie de piață adecvată este o prioritate. instituțiilor de stat și publice sunt de o importanță deosebită în formarea mediului instituțional și de a construi un sistem economic civilizat de piață, atât în ​​regiuni separate ale Rusiei și în toată statul român.