Atribuții Director - magazin de management - magnet

Directorul este responsabil pentru:

1. condiții de muncă sigure la fiecare loc de muncă;

2. Elaborarea unor linii directoare pentru sănătate și siguranță la profesii și tipuri de muncă;

3. instruirea angajaților și de coaching în timp util;

4. trecerea la timp a angajaților examenelor medicale periodice;

5. Construcția calendarului de personal, în conformitate cu calculul PER;

6. Performanța personalului și magazin;

7. Punerea în aplicare a planului de vânzări magazin;

8. Activitatea profesională a personalului, punerea în aplicare a personalului de toate funcțiile și responsabilitățile;

9. Magazinul propriu-zis de pregătire a bugetului;

10. interferența în programul ADR;

11. primirea în timp util de la furnizori tot creditul corectat și a confirmat returnarea documentelor;

12. O execuție corectă și la timp a documentelor necesare pentru viața magazinului în autoritățile administrative și fiscale;

13. probleme în timp util cu proprietarul;

14. probleme în timp util cu instituțiile bancare;

15. Existența și menținerea documentației instalate, actualitatea și fiabilitatea întregului magazin de raportare;

16. Siguranța tuturor echipamentelor, bunurilor și alte bunuri în magazin, urmând regulile de deschidere și de închidere a magazinului, elimina și armare;

17. Organizarea stocurilor intermediare și contabile corecte a mărfurilor;

18. Calculul și plata salariilor personalului în timp util și corecte;

19. Funcționarea corectă și neîntreruptă a comerciale, de refrigerare și tehnologia de măsurare, software și de prevenire în timp util și depanare;

20. Rezoluția toate situațiile de urgență care apar în magazin;

21. pentru produsul după data de expirare găsit pe podea de tranzacționare în momentul de lucru a directorului;

22. Comportamentul disciplinei în numerar;

23. Personalul Tabelul de serviciu în cazul în care magazinul nu acordă custodie la panoul;

24. agenții de conformitate reguli MM și de siguranță împotriva incendiilor;

25. Formarea de muncă tehnologie MM;

26. Organizarea educației și disponibilitatea cunoștințelor cu privire la protecția muncii, de siguranță, normele sanitare angajații MM;

27. Formarea rezervei de personal;

29. Pierderile din magazin, la o rată de 0,5% și peste vânzările efective pe lună timp de două luni consecutive sau mai mult, atrage după sine un control de serviciu SEB, SW, astfel încât în ​​urma căruia directorul măsurilor MM vor fi luate în conformitate cu Codul Muncii în carne și oase la concedierea;

30. Procedura de verificare a autorităților de reglementare;

31. verifică o procură semnată de directorul departamentului de marketing la momentul accesului la magazin merchandiseri, și în lipsa unei procuri pentru refuzul unei astfel de cereri.

32. în timp util Colectarea magazin cu terminale de numerar și servicii de plată;

33. siguranța proinkassirovannyh de numerar de la casieria magazinului și a serviciilor de plată terminale înainte de transferul lor către colector.

34. servicii de plată terminale serviceability tehnice.

În caz de încălcare a acestei descrieri de locuri de muncă a directorului MM aplică sancțiuni disciplinare, inclusiv concedierea. În cazul daunelor materiale pentru directorul companiei de MM este responsabil în modul stabilit de muncă, civil și drept penal în România.

1. furnizarea de servicii juridice de organizare și personalul acesteia;

2. să asigure respectarea legalității socialiste în activitățile organizației și pentru a proteja interesele sale juridice în relațiile sale cu alte întreprinderi;

3. oferă materiale de instruire pe furt, deturnare de fonduri, lipsa de transmitere a de anchetă și autoritățile judiciare;

4. să ofere recomandări angajaților cu privire la aspectele juridice;

5. aude despre atragerea lucrătorilor la răspundere disciplinară și materială.

1. supraveghează activitatea economică în organizație;

2. Furnizarea de rata de creștere a producției și a vânzărilor de produse de înaltă calitate;

3. organizează activitatea normelor de muncă;

4. creează un cadru de reglementare a planificării producției.