asigurare de credit de la pierderea de locuri de muncă
În timpul crizei economice a-și pierde locurile de muncă cu ușurință.
Fiecare acum și apoi ne auzim despre reduceri de personal, lichidare și alte „veste bună.“ Dar, în spatele toate acestea sunt vieți omenești, multe dintre laid-off nu poate continua să sprijine familiile lor și sunt în căutarea pentru cel puțin o parte perk sau să facă un împrumut în speranța de o dată „pentru a obține bogat.“ De aceea, debitorii nu sunt foarte mult și se sprijină atunci când băncile le oferă să emită o poliță de asigurare împotriva pierderii de locuri de muncă.
Nu toate tipurile de credite te poate salva de a pierde locul de muncă
produse de credit piața de asigurări este împărțit în 2 tipuri:
Aceste tipuri de credite, cum ar fi credite ipotecare și credite auto să se bazeze pe dispozițiile din Legea federală „Cu privire la ipotecă“ (asigurare de credit ipotecar) și numărul 40-FZ de 25.04.2025 (asigurare proprietarilor de automobile de răspundere civilă) asigurare RCA este obligatorie.
Înregistrarea contractului de asigurare împotriva pierderii de muncă aparține unui tip de serviciu de voluntariat.
Cel mai adesea băncile oferă acest tip de asigurare sub forma unei recomandări, respingerea care, teoretic, nu ar trebui să afecteze decizia de a acorda un împrumut. Dar, după cum arată practica, refuzul de înregistrare a acestui tip de asigurare de multe ori duce la emiterea răspunsului negativ al băncii.
Desigur, motivul pentru care nu a emite un împrumut la Bude împrumutat numit altceva decât adevărat. După declinul debitorului forțat de a proiecta acest tip de asigurare este ilegală.
Unele bănci dau în continuare împrumuturi, chiar și după respingerea de asigurare voluntară împotriva pierderii de muncă, dar poate crește procentul de utilizare a creditului.
În acest fel, ei se asigure împotriva pierderii de bani emise. Toate tipurile pe termen scurt de credite, rambursarea datoriilor pe care perioada se calculează până la 12 luni, este posibil să se asigure împotriva pierderii de locuri de muncă. Tipuri de pe termen lung ale creditelor supuse reînnoirii de asigurare în fiecare an următor.
În unele cazuri, veți plăti de asigurare
Încetarea raporturilor de muncă poate avea loc pentru o varietate de motive: atât din vina angajatorului sau din cauza unor circumstanțe dincolo de circumstanțele părților, precum și din vina angajatului. eveniment asigurat are loc în toate cazurile, cu excepția vina angajatului.
Sub rezerva de compensare astfel de cazuri, în temeiul unui contract de asigurare:
Împrumutatul nu poate beneficia de prestații de asigurări în cazul în care el a fost concediat:
- prin acordul părților;
- din proprie inițiativă;
- pentru măsuri disciplinare, de exemplu, vin să lucreze în stare de ebrietate, încălcarea sistematică a disciplinei muncii și așa mai departe. nu se pot aplica pentru plățile de asigurare.
În cazul în care debitorul este evacuat din cauza fie o acoperire de asigurare, iar în perioada specificată în contract, devine un nou loc de muncă, plata va fi reziliat în mod automat.
Același lucru este valabil pentru cei care au înregistrat locuri de muncă și au primit prestații de șomaj în centrul perioadei specificate. În aceste cazuri, se crede că cetățeanul are venituri pentru a acoperi datoria pe împrumut.
Acoperiți dacă suma plătită de credit
În ciuda faptului că acest tip de asigurare, precum și orice altă natură, crește povara financiară, dar permite, dacă este necesar, pentru a rezolva problemele care apar atunci când ai pierdut locul de muncă.
De aceea, înainte de dreptul de a refuza pentru a asigura banca ta îți oferă un împrumut de la pierderea unui loc de muncă, aveți nevoie pentru a calcula beneficiile acestei tranzacții. Și afla dacă este.
Acest tip de asigurare va permite timpul specificat în contract pentru a primi de la asigurător o sumă lunară de a rambursa datoria la împrumut, în caz de pierdere a venitului principal.
Perioada de definitivare a contractului de asigurare este mai mică de 1 an, iar cantitatea de acoperire este egală cu echivalentul plății lunare pe împrumut.
Cu aceste plăți societății de asigurare debitorul nu este împovărat cu găsirea de fonduri pentru decontare cu banca. În acest timp, el ar putea găsi cu ușurință un nou loc de muncă, fără stres inutil.
Pentru a se asigura că asigurarea va acoperi valoarea creditului pentru o anumită perioadă de timp, vom da mai jos un exemplu de calcul a plăților programului de împrumut al SA „Citibank“:
Pro și contra
Avantajele acestui tip de asigurare este mult mai mare decât dezavantajele. Dar, după cum arată practica, beneficiile sunt adesea compensate de incapacitatea de a utiliza oferta companiei de asigurări.
În primul rând, vom afla mai multe despre beneficiile, care includ următoarele:
- pierderea serviciului de lucru pe împrumut desfășoară o societate de asigurări;
- lipsa de stres din incapacitatea de a rambursa împrumutul și căutarea liniștit pentru un nou loc de muncă;
- păstrarea istoriei de credit pozitive;
- comision fezabil pentru garanții solide ale societății de asigurări;
- ușor și rapid, pentru politica de înregistrare a debitorului.
Dezavantajele sunt sarcina financiară suplimentară în deservirea creditului.
Marea majoritate a reducerilor de personal sau de lichidare a angajatorului întreprindere încearcă să dețină în forma de respingerea revendicării. 3 h. 1 lingura. 77 LC RF. t. e. la cerere.
În caz de eșec al angajatului de a scrie o declarație cu privire la motivul pentru care a propus, angajatorul constată o astfel de pârghie, care nu va ustoyat.Primenyaetsya și concedierea pentru absenteism articolul (art. 81 din LC RF) și neîncredere (n. 7, art. 81 din RF LC) în cazul în care angajatul este răspunzător pentru obiecte de valoare încredințate de companie, și așa mai departe.
Termenii și condițiile contractului de asigurare
Dacă ați fost grav testate de către bancă și ați luat un verdict pozitiv asupra creditului, problema de asigurare și nu doar să renunțe.
Pentru a achiziționa polița de asigurare trebuie să îndeplinească următoarele condiții, și anume:
- au cetățenia română;
- limita minimă de vârstă - 18-21 ani, maxim - 55 de ani și 60 de ani, respectiv, pentru femei și bărbați;
- au un funcționar care acționează data politicii, ocuparea forței de muncă;
- Experiența totală de muncă nu trebuie să fie mai mică de 12 luni, iar ultimul loc de muncă - nu mai puțin de 3 luni.
Una dintre condițiile pentru scopuri de asigurare este deductibilă temporară. Aceasta este o perioadă de timp în care asigurătorul nu plătește. El a calculat imediat după demiterea salariatului și se calculează în zile calendaristice. De obicei, această perioadă este de 60 de zile calendaristice.
Nu mai puțin interesant este așa-numita perioadă de așteptare, care este, de asemenea, incluse în condițiile societății de asigurare. Aceasta este perioada care începe cu înregistrarea politicii de asigurare, precum și data stabilită de către Societate la libera sa alegere.
În mod tradițional, asigurătorii sunt reglementate printr-o perioadă de așteptare de 3-4 luni.
Astfel, companiile se asigure împotriva plăților nejustificate. La urma urmei, un angajat, după ce a aflat că el a fost de gând să taie, se poate executa rapid contractul, și fără nici o contribuție din partea sa pentru a obține stabilite în acest caz, plata companiei. Aceasta este pierderile nejustificate ale companiei.
Ce documente sunt necesare
Pentru înregistrarea poliței asigurate completează un formular de cerere către asigurător pentru asigurare, forma pe care fiecare companie este diferită. Dar întrebările tradiționale rămân cu privire la numele solicitantului completă, locul de reședință, date de pașaport, locul de muncă, vârsta și așa mai departe.
Aplicația este necesară pentru a atașa următoarele documente:
- o copie a contractului de muncă, până la contractul de muncă principal acorduri adiționale;
- un extras din cartea de muncă pentru a determina lungimea totală a serviciului și durata de lucru continuu în același loc;
- document privind venitul personal (formularul 2-PIT);
- alte documente care se referă să își asume riscuri pe asigurare.
Ce se poate face în cazul în care are loc un eveniment asigurat
Pași de acțiune pentru asigurat, în cazul în care concedierea a fost din motive să fie asigurate:
- Înainte de expirarea termenului de 10 zile lucrătoare de la data încetării de muncă se aplică documentelor centru de angajare (pașaport, carte de muncă) pentru a înregistra și depune o cerere de a emite un certificat pe care îl înregistrați ca șomeri.
- notificarea unui eveniment asigurat;
- o fotocopie a cărții de lucru, care este certificată de sigiliul și semnătura unui notar, sau de către întreprindere angajatorului;
- o copie a poliței de asigurare;
- o copie a contractului pentru furnizarea de credit pentru programul de plăți lunare;
- o copie a contractului de muncă, care a încetat;
- Copie pașaport (toate paginile);
- Context privind venitul disponibil pe formularul 2-PIT pentru ultimele 3 sau 6 luni (ca al asigurătorului cere).
- cerere de plată de asigurare;
- documentul original al centrului de muncă eliberat de cererea dumneavoastră (a se vedea exemplul de mai sus), ceea ce confirmă faptul că sunteți la momentul prezentării la asigurător șomerilor înregistrați, sau cei care sunt în prezent în căutarea unui rabotu.Dokumenty asigurător a servit trimis personal sau prin scrisoare recomandată.
Cum pentru a obține locația de plată
În termen de 14 zile lucrătoare după ce ați aplicat pentru creanțele de asigurare și alte documente necesare ale actului societate de asigurare.
După examinarea cererii și studierea documentelor prezentate de odihnă asigurătorul face o decizie cu privire la plata creanțelor de asigurare sau neplată, invocând renunțarea în scris menționând motivele.
Suma de asigurare primită în suma specificată în contract și nu este mai mult decât un venit mediu al asiguratului de trei luni.
Compensarea se duce la contul de furnizor lunar. Dimensiunea totală de asigurare enumerate nu depășește suma specificată în contract.
În cazul în care un cetățean al mai devreme rambursa împrumutul, în acest caz, nu este nevoie de asigurare. În acest caz, o parte din suma asigurata poate fi returnat, în cazul în care o astfel de acțiune este prevăzută în contractul de asigurare.
Ce se întâmplă dacă nu plătesc împrumutul timp de 3 ani, vei învăța pe această pagină.
Dar, în cazul în care restituirea sumei asigurate în contract în avans nu este cauzată de, sau incapacitatea de a returna suma asigurată în caz de rambursare anticipată a împrumutului fix. apoi cere de la asigurătorul este lipsită de sens.
În acest caz, puteți face apel la instanțele de judecată cu o cerere, care va trebui să dovedească faptul că serviciul a fost emis fără consimțământul dumneavoastră.
În cazul în care instanța constată acțiunile pârâtului ilegal, aceasta l-ar obliga să vă plătească suma integrală asigurată în totalitate.
Astfel, cunoscând toate nuanțele acestui tip de asigurare de împrumut, veți fi mai încrezători pentru a-și apăra interesele în bancă. O bancă, la rândul său, nu va fi în măsură să emită fără știrea dumneavoastră privind asigurarea ca tine cu atenție pentru a obține o înțelegere cu privire la toate elementele contractului. Și pentru a asigura împrumut dvs. sau nu, este de până la tine!