Unitatea de comandă ca principiu de management

Administrare- o activitate conștientă în vederea realizării obiectivelor asumate de către o persoană în posesia guvernului.

Principiile de set control- de abordări și reguli de management.

Aproximativ unul dintre aceste principii, voi încerca chiar să dea un exemplu.

Unitatea de comandă ca principiu de management este de a realiza un control 1 supraveghetor asupra subordonatilor. În același timp, șeful este singurul responsabil cu rang superior. decât el este, de persoane pentru sarcinile exprimate subalternii săi, iar subordonații sunt responsabili numai cu superiorul direct.

Cel mai simplu exemplu al acestui principiu nu este în teorie, dar în armata praktike-. Toate ordinele date de comandant, trebuie să fie efectuate fără discuție. Dar, în ansamblu și unitatea generală de comandă ca principiu de management deține în orice întreprindere, implicit în structura sa, de management, de aceea, va da un alt exemplu.

Ia societatea deschisă pe acțiuni, cea mai mare din domeniul său în Rumynii- „36,6“. Există proprietari aktsiy- consiliu de administrație (organul principal de conducere al organizației). pentru că rețea pentru întreaga țară, gestionarea este împărțită în regiuni, vom lua Moscova. Apoi, există o diviziune pe direcția de drum (Leningradsky, Kazansky, etc), apoi pe regiuni și orașe, în rețea poate fi împărțită în farmacie specific în anumite orașe și angajații care lucrează în ele. În fiecare caz, persoana responsabilă este fixă. Fiecare sef in picioare peste link-ul dvs. este responsabil cu superioare pentru îndeplinirea atribuțiilor subordonaților lor și vice-versa. muncitor obișnuit nu va fi responsabil directorului general al produsului dezafectate nachalnik- managerul său imediat al unei anumite instituții.

Această structură liniară, în opinia noastră, ilustrează foarte bine principiul descris mai sus. Acesta poate fi comparat cu o scară: în fiecare etapă are propriul sef, peste care, la rândul său, există o alta și așa mai departe până când capul, care nu este subordonat nimănui, și dreptul de a lua soluții juridice complet independente.