Un copil sau o carieră în ceea ce folos pentru a face o alegere

Mai devreme sau mai târziu, fiecare femeie se află în fața unei dileme - ceea ce este mai important, un copil sau o carieră? Odată ajuns în pat de copil există un nou-născut, o femeie nu se poate gândi la nimic, altele decât scutece, tehnici de alăptare și biți de tăiere. La acel moment un profesionist nu mai este interesată în creșterea sa. Dar trebuie să fie pregătită pentru faptul că, în timp, va trebui să decidă dacă ea se va întoarce la fosta sa profesie, care caută oportunități de carieră, sau va rămâne o „mama profesională“.

Ce crezi că - este posibil să se combine împreună o familie, creșterea copiilor și în carieră? Poate cel mai va răspunde; dar trebuie să înțeleagă că este posibil, în principal, cu sprijinul unui partener, familie sau prieteni. Cu ajutorul celor dragi, multe femei sunt în măsură să continue să construiască cariera după nașterea copilului.

Atitudinea femeilor rămâne tradițională

Trebuie să spun că, în distribuția pe piața forței de muncă din secolul 21 de locuri de muncă promițătoare între bărbați și femei va depinde adesea de tradițiile și prejudecățile trecutului. Din anumite motive, se presupune că omul este „întreținător și capul familiei“, iar femeia, în primul rând, „o mamă și o casnică.“ „Biserica, bucătărie și copii“ - acestea sunt principalele constrângeri pe care atât gard invizibil încă de multe ori încearcă să limiteze interesele femeilor. Chiar și astăzi, în timpul nostru, cei mai mulți angajatori cred că orice femeie tânără, în primul rând o mamă potențială. Fie femeile sunt discriminate în momentul în care se pregătește să devină mamă.

Diferite femei, diferite dorințe

Fiecare femeie poate alege modul lor de viață, în conformitate cu liberă, nu depinde de decizia pe nimeni. Deși astăzi vorbim în primul rând despre alegerea între familie, copii și carieră, există atât de multe femei pentru care această soluție nu prezintă nici un dilemă. Pentru ei, soluția este clară și nu are nevoie de gândire - care doresc să aibă copii! Și să depună eforturi pentru a crea o familie.

La polul opus sunt multe femei care iubesc munca lor și să dea atât de mult efort pentru a vă deplasa în sus pe scara carierei, că ei nu doresc copii. Mărturisirea lor pentru ei este mult mai importantă și mai satisfăcătoare, și posibilitatea de a realiza decât având grijă de familie.

Cu toate acestea, există, de asemenea, multe, și acele femei care sunt undeva la mijloc: ei vor să aibă o familie, dar în același timp dau seama că, prin a da o mulțime de timp pentru a studia, ei doresc să realizeze în viață ceva mai mult decât a da doar naștere și crească copii . Și ei încă sunt conștienți de faptul că, fără să aibă copii, ei vor trebui să găsească suficient timp liber pentru a fi în măsură să aibă grijă de familia lui. Aceasta, desigur, se poate face numai în detrimentul carierei sale. Și din nou, femeile să înțeleagă că va veni ziua când copiii cresc și să părăsească cuibul; și apoi ce să facă cu timpul liber nou descoperita? La urma urmei, timpul este pierdut, cariera nu se face ...

Mai mult, trebuie să menționăm femeile care au fost bucuroși să rămână la fel de mult timp acasă cu copiii, dar din motive financiare, nu-l pot permite.

Cum de a găsi o soluție optimă?

De la bun început, trebuie spus că cea mai bună soluție pentru fiecare femeie este diferită, iar situația este foarte dificil de a generaliza. Decizia ar trebui să se bazeze pe dorințele și nevoile femeii. Mai multe de la oracolul Delfi deasupra intrării era o inscripție - „Cunoaște-te pe tine însuți.“ Cel mai probabil, în mitologia antică, această afirmație înseamnă că nimeni nu poate scăpa de destinul său, și prin studierea el însuși, el va fi capabil să știe viitorul lor. Dar, în timpul nostru, putem interpreta această afirmație într-un mod diferit: avem întotdeauna o mulțime de căi și mijloace pentru a rezolva problemele noastre; asculta de dorințele lor, care recunosc motivele acestor dorințe, de a evalua capacitățile lor - și ordona viața lor, în conformitate cu dorințele lor profunde. Singurul mod în care putem înțelege că pentru tine personal este mai important - copii sau o carieră; de îndată ce femeia însăși va este clar, asa ca vin si decizie.

Pentru multe femei, întrebarea nu este dacă sunt sau nu de a avea o familie sau o carieră; întrebarea principală pentru ei - aceste două componente esențiale ale forței noastre de viață este combinat optim unele cu altele. femeile moderne nu doresc să renunțe la familie, dar ei nu vor să renunțe, și viața în afara familiei. Psihologii numesc un astfel de conflict intrapsihic aruncare - atunci când o persoană suferă de o contradicție între ceea ce vrea trupul, mintea și sufletul, și că are în realitate.

Încercarea de a ne înțelege, nu trebuie să uităm că comportamentul nostru și acceptarea noastră de orice decizii în mare măsură influențată de idealurile și opiniile noastre. Foarte frecvente in randul femeilor a fost ideea că femeia perfectă este capabil să combine atât cariera și îngrijirea copiilor și acasă. Luarea unei decizii pentru ei înșiși, trebuie să ne amintim că în viața reală pentru a face absolut în regulă și că, și alta este puțin probabil să reușească.

Ce cale de a alege?

Nu contează cât de greu, dar fiecare femeie are posibilitatea de a urmări alegerea lor. Opțiunile nu sunt atât de multe, dar fiecare dintre ele poate fi ideal pentru unii dintre voi:

Devină mamă imediat după absolvire sau chiar la începutul carierei sale. Această situație are marele avantaj că femeia este într-o epocă ideală pentru conceperea și nașterea. Este plin de putere și energie, precum și toate eforturile sunt îndreptate spre crearea unui nou mod de viață (de familie, soț și copil). Ea nu trebuie să ia departe de cei dragi momente prețioase de dialog, în scopul de a lucra.

De fapt, să rămână acasă cu un copil, există un mare avantaj - în termen de trei ani, vom avea posibilitatea de a influența educația copilului. În acest timp, puteți să-l învețe regulile de bază de conduită pot învăța să gestioneze furie, dezamăgire, privom-l obiceiuri bune. Un copil nu va avea de suferit din cauza lipsei de intimitate și dragoste de la mama - ceea ce ar putea fi mai important?!

Cu toate acestea, această opțiune poate avea dezavantaje sale - o femeie se întoarce la locul de muncă și de a începe o carieră ca un începător, și va sta la același nivel ca și absolvenți, fiind cu câțiva ani mai în vârstă decât ei. În plus, unele locuri de muncă necesită cursuri de formare-perfecționare (de exemplu, medici sau profesori), iar femeia va fi mai puțin timp pentru familie și acasă.

Amână maternitate pentru o dată ulterioară. Apoi, femeia va fi capabil să completeze educația lor în condiții de siguranță, printr-o perioadă de practică, să câștige experiență și să facă o carieră. După ce a devenit o mama, o femeie poate reveni în condiții de siguranță la locul de muncă atunci când copilul crește. Revenirea la locul de muncă nu va fi pentru ea „salt în necunoscut.“

Această soluție are unele dezavantaje majore: unele femei sunt dificile, deoarece acestea se vor găsi pe adevărații profesioniști, să-și întrerupă cariera și să se adapteze la rolul ființelor pazitor melenko altruiste. Și totuși, cel mai important - femeia să amâne nașterea unui copil la un moment convenabil, cu fiecare an tot mai mult se apropie de vârsta când devine din ce în ce mai greu de conceput, sarcina si totul merge mai greu. În plus, de obicei, o femeie dă naștere la un singur copil; pentru a avea un al doilea sau mai multe pur și simplu nu are timp. Dar, de multe ori, atunci ea trebuie să regreta timpul pierdut - știind în cele din urmă bucuria maternității, multe femei doresc să aibă mai mulți copii. Dupa nastere, o femeie își dă seama că de multe ori vânătoarea de bani și carieră este, prin natura efemeră, în timp ce copilul - aceasta este continuarea noastră concretă a viitorului nostru.

Au copii și să continue să lucreze. Această cale are mai multe opțiuni, în funcție de femeie și de la mediul său într-o mare măsură. De asemenea, într-o mare măsură, depinde de vârsta copilului și de numărul de copii din familie. În îngrijirea copilului femeile care lucrează pot ajuta la rude, copiii mai mari. În cele din urmă, în concediu pentru îngrijirea copilului poate merge tatăl unui copil, mai ales în cazul în care soția lui în cele din urmă câștigurile va fi mai mare. În astfel de situații, o mulțime depinde de cât de exigentă femeie, sau invers, undemanding menaj și creșterea copiilor. Dacă sunteți mulțumit de modul în care fac alții, atunci va fi mai ușor să iasă din casă și du-te la asistenții să lucreze. Sau pur și simplu nu va petrece timpul liber prețios pe îndrumarea ordinului ideală, și cheltui pentru a comunica cu copiii. Și apoi cariera și nașterea unui copil nu va fi pentru tine de a fi în conflict.

Trebuie să spun că de îngrijire a copilului de calitate nu depinde de cât de mult timp în fiecare zi sunt aproape de el, și cât de mult timp vă dedica în mod direct, cât de des răspundeți atunci când un copil are nevoie de tine. Femeia care a jucat dupa munca cu copilul dumneavoastră o oră sau două, dar este ceva la învățat, încercând să construiască o relații deschise și prietenos, - o mamă mult mai bine decât femeia care toată ziua care deține un copil în vedere, dar acest lucru se concentrează în principal pe o, ma uit la TV sau stând pe chat cu prietenii.

Deplasare la locul de muncă? De ce nu!

Dacă aveți un angajator bun, care te apreciaza ca un potențial angajat, va fi capabil să găsească o soluție acceptabilă pentru ambele părți. Fiecare parte va merge să facă unele concesii pentru a menține reciproc interesele.

De exemplu, există angajatori care permit o parte de lucru efectuează la domiciliu. Ei vor fi și mai mulțumit dacă femeia va continua să efectueze muncă în afara biroului - principalul lucru nu este de a pierde un bun specialist.

Dacă se întâmplă ca un limbaj comun cu angajatorul nu poți găsi, nu dispera. Dacă sunteți un bun specialist, veți găsi întotdeauna de lucru. În plus, până când copilul este mic, puteți lucra la specialitatea nou-dobândite - încercați, de exemplu, finalizat un curs în cursuri de machiaj sau de contabilitate. Acum, o mulțime de specialități care sunt ușor de obținut, este în concediu de maternitate, și apoi de a lucra la domiciliu sau prin Internet. Principalul lucru - pentru a alege exact ceea ce va fi foarte interesant, atunci va fi mai ușor pentru a câștiga bani. Dacă aveți, în afară, iubitoare, gata sa va sprijini partener foarte curând va fi capabil să se asigure că totul merge strună - și copilul va fi sub supravegherea, iar banii vor veni la bugetul familiei.

Din fericire, cele mai multe femei se pot baza pe un partener, bunici sau alte rude, care ajută de obicei în primele momente critice. Acest lucru este foarte util pentru partenerul tau - contact apropiat cu copilul contribuie la apariția unui tratament special pentru copilul dumneavoastră, și să-l învețe să fie un tată (deoarece pentru el nu este atât de firesc, așa cum este cazul cu mama).

Copiii - bucuria și fericirea noastră

Fiecare femeie sănătoasă ar trebui să experimenteze bucuria de a maternității. Copilul este adevăratul destin al femeilor. Maternitatea - cel mai bun lucru care se poate întâmpla în viața unei femei. Zâmbet printesa melenko sau prinț - nu este o recompensă pentru durere de nedescris și de tensiune, oboseală, precum și orice privare. Desigur, nașterea unui copil reduce financiar bunăstarea familiei, și de multe ori devine unul dintre principalele motive pentru întârzierea maternității la ani mai târziu. În cazul mamelor singure, în general, vorbim literalmente despre lupta pentru fiecare bănuț. Uneori, această etapă a vieții devine o mare provocare pentru femei; dar femeile sunt de obicei puternice în spirit și să reziste în mod onorabil acest test.