Trei instanță (continuare, №29) - muștar - voluntar

TREI CURȚII (continuare, №29) - MUSTARD

Warth a revenit. Nimic special sa întâmplat. Desigur, el nu este lăudat tehnologie de peste mări și de viață a lăudat înălțimea culturii sovietice „deși tânăr, dar deja pe picioare puternice ...“ El a făcut o serie de rapoarte, iar planta a avut loc la producție, astfel încât veniturile plantei puternic crescut.

În acest sens, Vartova a aparut dorinta zadarnica de a primi premiul. El a fost consultat cu comandantul și acesta din urmă l-au invitat să scrie o declarație la încrederea că acum, de, în timp ce în străinătate ea, Wart, ceva care ar putea fi aplicat cu succes și pe teritoriul sovietic. Am scris. A trecut ceva timp.

Cum - că instanța sa întâlnit directorul fabricii. El sa dus la el și la fel ca în căutarea departe, încercând să nu se uite la el, a spus: „Sunt la birou aveți încredere de hârtie.“

„Cartea“ conține o notificare de demisie lapidară statelor-tăiat INJ. Warth sa dus la petiția încredere. Care-i problema?

Managerul de încredere nu a vrut să ia Vartova. În cele din urmă, prin intermediul secretarului, el a spus că progresul în producția nu este lucrarea mâinilor Vartova și el Warth, în urma artei burgheze străine, dar toată prada pe care a făcut tot ce maestrul de la care a învățat, Wart, dar puțin studiate. Trebuie remarcat faptul că personalul de plante în timp ce nici un prime nu a primit și reușind astfel să evite plata primelor.

Apoi, a existat o altă Uniune Engineers. Uniunea Inginerilor în legătură cu nevoile industriei la „specialiști“, adică specialiști vechi, revigorat. Am început să se revolte împotriva tot mai frecvente disponibilizări de ingineri și a reușit, în unele cazuri, nu numai restaurarea a respins și chiar concedieze un număr de directori stabilite de partid și chiar concediat o parte manager de încredere pentru a ignora „expert“. Warta a fost admis la Uniunea Inginerilor cu brațele deschise. A început rassledova de-afacerilor din partea Uniunii Inginerilor. Cazul a fost transferat într-o sesiune de muncă.

Atâta timp cât a durat un caz instanță, a existat încă o mulțime de procese de sabotaj, președintele Uniunii a Inginerilor, de asemenea pledează pentru membrii săi „au dispărut“. Apoi, „a dispărut“, iar inginerul care a examinat cazul din partea Uniunii Inginerilor, și cu el apărătorul tânăr în sesiunile de muncă. Departamentul local al Uniunii Inginerilor, în general, și-a schimbat fața sa; aceasta include toate echipamentele și de livrare și este gestionat de către Consiliul. Trebuie remarcat faptul că controlat-yuschy Trust, care a efectuat cazul împotriva Warta, a fost o lungă perioadă de timp de com inițial una dintre provinciale „CEKA“ și se pare că a avut legături bune în cercurile de partid-guvernamentale. Sa spus că el a împușcat personal cel puțin o mie de oameni.

Când vezi în fața lui o persoană durdulie, vesel, mereu Uly bayuschegosya, cum poți gândi la așa ceva? Inginerii tineri sunt uneori prea naiv, și numai după ce ca un somnambul treaz, văzând pericolul expus, doar pentru a-rang să tremure de frică.

Warta a fost lăsat fără protecție. Pentru a continua lucrarea, a fost necesar, la toate, pe primul loc. Și tocmai atunci a existat o ofertă bună cu privire la activitatea de cercetare în laborator și ar putea muta departe de serviciul de fabrica pe termen probleme. Deci, a fost sfârșitul ... nimic!

Munca de cercetare în acest moment a început să folosească o mare grijă. Nu a fost încă echipate institute de cercetare-ing, dar unii oameni de știință au reușit să existe confortabil, și numai în cercetarea științifică. În primul rând Vartova subvenționat încrederea locală una dintre republicile Uniunii. Dar managerul de încredere a fost în mod evident persoană foarte nerăbdător, dar care este tipic multora din nostru ruso-TION de viață și de noi toți nu am vrut să aștepte până când „terci fierte“ și nN-taemsya insuficient gătită deja strica rapid stomacul. După Opțiuni camarad raportat cu privire la punerea în aplicare cu succes a unor experimente ca șef zelos de încredere cerut de mai multe trenuri de marfă pentru transportul de mărfuri-go finite. Șeful de încredere a fost persoană foarte arogant; când a intrat în biroul generalului, a sărit repede din locurile și asemănarea lor, cu pasiune zâmbitoare, ordinele de așteptat pline de har. O astfel de persoană de răbdare, a fost foarte înțelept să spun. Din fericire, de la Moscova, a venit un inginer al Unional Trust, care a fost subordonat și încrederea noastră. El ne-Renes toate lucrările în „scara Uniunii“ la Moscova, a fost în măsură să negocieze cu șeful zelos și a devenit acum de locuri de muncă chiar și subvenții mai generoase din Moscova-ment.

În primul rând Warth bucuros acest lucru. A existat o mulțime de ingineri inteligente ar putea ocazional și să se consulte și să se bazeze pe o persoană în cazul în cunoștință autoritățile arată grabă nejustificată. Boobsche - Bucuresti! Cu această întotdeauna-IME a fost conectat că - familia și prietenii! Dar rezultatul a fost chiar mai rău.

Gestionarea unional Trust a fost nici o persoană nu mai puțin nerăbdător. În fiecare săptămână a cerut prin telegraf făcut că. Contabile necesare în formă de rapoarte. Se așteaptă ca angajații să lucreze pentru mană din cer și toate au indicat faptul că acești bani nu poate fi „uman. Warth filare, otpisyvayas în curs de desfășurare și nu am dormit nopți, gândindu-experiențe.

Câteva luni mai târziu, am venit de la Moscova unul, apoi celălalt co-misiunea de a supraveghea experimente. Unul dintre ei a fost membru al profesorului „adaptat“ și el găsește întotdeauna incorecte. Singur cu Vartovym, dar el a spus: „Tu nu acorde atenție la observațiile mele. Așa e. Această critică. În general, uimitor cum e tot ce ai! "

membru de partid al Comisiei a constatat că, în experimentele sunt implicate „elemente străine-Thaya.“ Într-adevăr, Warta, cererile doua diverse cunoștințe, împinge în personalul nu sunt persoane destul de relevante, rude nevoiașe, sărace „foști“ oameni. Inima nu este o piatră. Acești oameni au întârziat la muncă, a susținut, a cerut concediu, majorare salarială. „Nu pot! - exclamă Warth. - Salariile reglementate de sindicate „“ Ce de ea? Creșterea la cifra următoare, și totul. Doar nu Hoti-te! „- el clipește un angajat nervos și trântește ușa. Odată ce „lor“, este posibil să se ceară. „Tu faci cu“ ei „în condiții bune, sunt considerate a fi cu tine! Este un păcat să nu pentru a ajuta la propriul său frate ... Noi nu suntem mai rău decât tine. „Spune altul.

Membrii Komsomolului, de asemenea, format în mod inevitabil, o parte a personalului, acestea sunt dispute sub slushivali dintre „fostul“ și a denunțat în cazul în care să se aplice. Desigur, la Moscova.

Un an mai târziu Vartova chemat la Moscova pentru a raporta. Am primit un fel de rezultat, dar Warth frică să facă zgomot și să fie modestă. Managerul nu ia plăcut. Odată ce fondurile eliberate ar trebui să țipe la partea de sus a vocii sale despre-Huh succesoare. Dacă nu, atunci experimentele sunt fără succes, atunci perdant ar trebui să fie eliminate din locurile lor de muncă. Apoi, cu un control de orice răspundere.

Reuniunea a fost transformat într-un tribunal. Acestea au fost însoțite de critici dure. Acuzat în procesele penale de strângere. Reamintește deja-TION dată de instanța de judecată. Adaptează profesor repetate: „Așa cum am govo-tambur anterior ... Te-am avertizat ...“

un tânăr om de știință realizat deosebit de puternic, care, după cum sa dovedit, iar cercetătorul anterior în acest domeniu „au subliniat.“ Acest cercetător devreme la momentul respectiv a fost „operatiuni intrerupte“, iar apoi „a dispărut“ ...

Evaluează acest articol! Apreciem părerea dvs.

(Nu au fost încă evaluate)