Trăiți de legile prieteniei militare, sediul instruirii militare

desfășurarea activității de învățământ cu personalul

TEMA: „Pentru a trăi în conformitate cu legile prieteniei militare.“

Relațiile într-un colectiv militar - este o rețea specifică în cadrul relațiilor colective cauzate de comun ideologic, evaluări de performanță, și personalitatea fiecărui soldat, pentru a menține un sentiment de respect, încredere, prietenie, parteneriat și responsabilitate.

Fiecare persoană - o persoană. Aceasta determină amploarea și gravitatea proprietăților psihologice ale individului. Ceea ce se întâmplă în societate reflectă într-un fel pe psihologia umană. Pe comportamentul individual în mod constant influențele și conexiunile sistemului de la oameni care predomină în fața armatei, și un astfel de sistem, format în timpul serviciului.

Statutul războinicului - este poziția sa în sistemul de relații interpersonale, definind drepturile, îndatoririle și privilegiile.

În diferite grupuri de același războinic poate avea un statut diferit.

Statutul ca rol poate fi oficial (formală) și informală (informal).

În cursul studiilor psihologice au constatat că fiecare soldat, pe lângă îndatoririle sale efectuează o serie de funcții corespunzătoare unui anumit rol. Echipa are o medie de 10 - 12 roluri majore: lider, maestru, expert, joker, leneș, un împăciuitor, un judecător rebel, drept, artist, etc.

Efectuarea oricare dintre acești soldați depind de mai mulți factori: formarea, cunoștințele generale, caracteristicile psihologice individuale, date fizice, tradițiile stabilite în cadrul grupului, nivelul de dezvoltare al războinicului, expunand la echipa si sa.

Sa constatat că cea mai mare conflict în ceea ce ofițerii juniori sunt rolurile: lider, maestru, expert, nu leneș, rebel, joker. Liderul, un maestru și un expert poate interfera cu atribuțiile de execuție normale de sergent.

Relațiile într-un colectiv militar manifestat în două forme de bază. În primul rând, este în relațiile oficiale. Acestea depind de structura organizatorică a unităților, care sunt determinate în funcție de funcția fiecărui războinic, volumul atribuțiilor sale, drepturi și responsabilități. În al doilea rând, este o relație informală. Ele sunt formate ca un sistem de simpatiile și antipatiile interpersonale. Categoric nu se poate spune care este lider sub formă de relații interpersonale. Cu toate acestea, o examinare mai profundă a problemei devine clar că o relație formală într-un colectiv militar a jucat întotdeauna și joacă un rol decisiv. Spre deosebire de informale, care sunt modificate de sosirea personalului nou în armată, funcționarii sunt mai stabile.

relație militară poate fi împărțită în sfere de activitate. Atunci când datoria de luptă, datoria de pază și relațiile de serviciu interne apar. Ei tind să simpatiile personale sau antipatii, trăsături nu joacă un rol important. În mod clar manifestată în ele cunoștințele, aptitudinile și abilitățile, abilitățile de luptă, experiența de serviciu, etc. Remarcat: mediul care permite, cu atât mai mult interferența personală. Când agravarea situației începe să iasă asistența reciprocă tovărășești și asistența reciprocă.

interese Raportul lasă amprenta pe centrul profesional al armatei militare și, fie afectează în mod pozitiv sau negativ.

Există o tendință de transferare a relațiilor interne în sectorul serviciilor. De exemplu, soldații forțat primele apeluri pentru tinerii soldați pentru a efectua sarcinile lor și să ia cu privire la munca mai priceputi la tehnica. O astfel de abordare este eronată. Într-o echipă bună va ajuta mereu tineri soldați să stăpânească sarcinile militare mai repede.

Psihologia modernă recunoaște că relația dintre soldați afectează individualitatea fiecărui și activitățile lor comune. Cu toate acestea, natura acestui impact nu este atât de simplă.

Studiile experimentale de psihologi locale sugerează că mai bine relația la echipă, cu atât mai mare eficiența activităților individuale și comune. Dar, în același timp, cercetările au arătat că rezultate pozitive doar la un anumit nivel. În cazul în care gradul de simpatie reciprocă depășește, poate să apară invers. Menținerea relații bune și se pot relaxa un soldat, care reduce cerințele reciproce, integritatea, deplasări interesele cauzei de la marginea drumului. Automultumire si iertare aduce de multe ori rău.

În timpul relațiilor formale și informale ale subordonaților lor trebuie să urmeze comandant junior și gestiona cu pricepere echipa care îi este încredințată, pe baza propriei lor intuiție și condițiile în curs de dezvoltare. Cea mai importantă condiție pentru formarea unor relații corecte în colectiv militar este abilitatea de a influența comandant Junior a subordonatilor. Și pentru aceasta sergentul trebuie să dispună de informații complete cu privire la natura relației dintre slave și microgroups componența și conducerea lor asupra armatei, în imposibilitatea de a găsi prieteni în echipă. Prin urmare, este de asemenea necesar să se folosească cu pricepere sergentul tehnici psiho-pedagogice speciale (metode) pentru a obține informații fiabile despre relațiile personale ale subordonaților.

În această lucrare dificilă de comandanți junior ajutor substanțial ar putea avea un colectiv militar aproape unită, capabilă să oprească înclinațiile rele ale soldaților individuali.

prietenie și parteneriat militar luptă o tradiție glorioasă a armatei și a marinei. Ea a trăit și trăiește în toate generațiile de soldați români care au jucat un rol important în consolidarea climatului moral și psihologic în echipă și decizia sarcinilor sale. În orice moment, puterea armatei noastre este colectivism multiplicata, ajutor reciproc.

Prietenie - cel mai important tip de atașament emoțional și relații interpersonale. „Dicționarul limbii române“ interpretează conceptul de „prietenie“, ca o relație strânsă, bazată pe încredere reciprocă, afecțiune, interese comune.

Pentru relațiile de prietenie se caracterizează printr-o relație profundă și durabilă. Reguli și reglementări care ghidează oamenii pe cale amiabila - este egalitate, respect, capacitatea de a înțelege dorința de a ajuta, încredere și loialitate. Prietenii adevărați sprijin reciproc, nu numai prin cuvinte amabile, ci cu fapta, și abnegație și sincer.

Prietenia se poate manifesta în mai multe feluri: de la elementar agățat în sus relație sinceră puternică.

Obiectivele urmărite de prietenie pot fi diferite: pur soluție oficială orientată spre a problemelor cu care se confruntă unitatea; emoționale cauzate de comunicare unul cu celălalt; rațională, bazată pe prieteni comuni de îmbogățire intelectuală; perfecțiune morală reciprocă morală orientat. Toate acestea în activitatea viața reală a grupurilor militare se împletesc, ele se combină și se completează reciproc, și prietenie în sine devine o orientare multi-scop.

Lupta prietenie armata și marina - una dintre cele mai importante surse de consolidarea fundamentelor morale și psihologice ale serviciului militar, creșterea puterii forțelor armate. Este o condiție esențială pentru implementarea cu succes a formării de luptă, pentru a consolida în continuare disciplina și pregătire de luptă.

relațiile de prietenie dintre oameni nu adăuga întotdeauna corect. De regulă, acestea sunt precedate de relații de prietenie.

Apariția și dezvoltarea de camaraderie militară se întoarce la originile armatei ruse. Nu este nici o exagerare să spunem că istoria armelor victorii românești - este, de asemenea, o istorie de camaraderie militară.

Cuvântul „prieten“ înseamnă o persoană apropiată în punctele lor de vedere, activitățile și condițiile de viață, etc. „Militar Dicționarul Enciclopedic“ oferă o definiție a camaraderie militare - este moral și legal relațiile norma militare într-un colectiv militar, influențează capacitatea de luptă și de coeziune.

Parteneriatul se manifestă în primul rând în respectul și considerația pentru colegii. Acesta reprezintă îngrijirea totală a acestui ani de serviciu militar sau naval au devenit o mare școală de viață, rezistenta si disciplina a școlii, la comportamentul fiecărui războinic întâlnește interesele serviciului și interesele colectivului militar. Pentru a realiza toate acestea, trebuie să ne amintim cerințele legale: prețui camaraderie militară, care nu vor cruța viața lor, pentru a salva camarazii de pericol, îi ajuta prin cuvânt și faptă, să respecte onoarea și demnitatea fiecărui, nu sunt permise în ceea ce privește colegii grosolănie și intimidare, pentru a le menține la acte indecente .

Un rol imens în modelarea relațiilor calde, prietenoase din comandanții militari colective junior alocate, care sunt concepute pentru a ajuta subordonații lor să înțeleagă manifestările adevărate și false ale parteneriatului.

În îndeplinirea atribuțiilor lor, sergenți (subofițeri) compoziția ar trebui să se țină seama de faptul că importanța muncii lor este unitatea personalului militar și utilizarea capacităților sale în educația subordonaților disciplina, camaraderie militară, de responsabilitate colectivă a tuturor departamentelor (de calcul) pentru serviciul și comportamentul fiecărui soldat. Este vorba despre modul de configurare soldații și marinarii care cer de ei înșiși și colegii, intoleranță la cele mai mici omisiuni în serviciu, exercitarea de reciprocitate și de asistență reciprocă pentru succesul întregii echipe.

Ce afectează consolidarea grupurilor militare, consolidarea parteneriatului lor?

Mai întâi de toate, arme moderne - colectiv. Acest lucru înseamnă că, în vremuri de luptă militare sunt reciproc eforturile echipajului, calculul grupului. Capacitatea de a înțelege reciproc perfect, totul este supus intereselor de afaceri, pentru a asigura interschimbabilitatea, sprijin reciproc și asistență reciprocă - cele mai importante condiții pentru sarcina.

În al doilea rând, succesul oricărei echipe depinde de climatul moral, da, din relațiile de dezvoltare între membrii săi.

În al treilea rând, pentru a consolida relațiile de prietenie dintre oameni este în mare măsură influențată de eforturile lor comune de a aborda probleme specifice. Aceasta este o bază solidă pentru apariția și consolidarea camaraderie militare.

În al patrulea rând, ofițerii juniori sunt chemați să ajute subordonații lor să înțeleagă manifestările adevărate și false ale parteneriatului. Soldații trebuie să înțeleagă că îngăduirea acțiuni greșite ale camarazii săi, consimțirea, conivență ei conduc în mod conștient sau inconștient la distrugerea relațiilor de prietenie.

În al cincilea rând, atmosfera și înțelegerea reciprocă în unități contribuie puternic de comunicare interpersonală în grup. atașament emoțional conduce la faptul că războinicul va ajuta mereu pe cineva, să-l dea sfaturile necesare, împărtăși experiențe.

colectivă militară coeziv are un impact semnificativ asupra soluționării problemelor de pregătire de luptă, întărirea disciplinei militare și de organizare. El aduce fiecare soldat și marinar.

Nu există publicații similare.