Tipurile de personalități „dificile“ și căile de comunicare cu ei

1. personalitate hysteroid

modificări ale dispoziției - de râs asurzitor să Screech la orice fleac, comportament demonstrativ și nemulțumire perpetuă. „Isterică“ sau „isteric“ - spune în spatele unei astfel de persoane. Cu toate acestea, isteria - nu este un singur comportament uman inadecvat, ignorând drepturile și interesele altor persoane. Acesta - un exemplu de tulburări mentale complexe.

O persoană care suferă de isterie, caracterizată prin samodramatizatsiey emoționalitate excesivă, teatralitate și dorința de a atrage atenția. Acești oameni caută în mod constant sau necesită sprijin, de aprobare sau de lauda din partea altora. Istericale caută în mod activ atenția altora prin luminos, atrage comportamentul. Ele sunt prea preocupați de aspectul lor, de multe ori atractiv și se simt mai confortabil atunci când acestea sunt în centrul atenției. emoțiile lor par exagerate în mod necorespunzător, labil și superficiale, acestea sunt predispuse la afirmații generale și au un stil impresionant de vorbire și de comportament. Și ei, obsesia, pro-activ, intens și asertiv, excitabile emoțional și au nevoie de stimulare, de multe ori ca raspuns la iritanti minore (cum ar fi după negativ, pozitiv) izbucniri emoționale puternice în mod nejustificat. Discursul lor este adesea energic, saturate emoțional, teatru, însoțite de gesturi dramatice, și include o mulțime de hype. Din cauza dependenței de atenția din jurul persoanei cu isterie în special predispuse la anxietate de separare și poate merge pe o varietate de trucuri și manipulări, cu greu simt amenințarea.

Una dintre ideile de bază ale isterie umane este aceasta: „Eu sunt inadecvate și în imposibilitatea de a trăi independent.“ personalitate Hysteroid ajuns la concluzia că, deoarece acestea nu sunt în măsură să aibă grijă de ei înșiși, ei trebuie să găsească o cale de a aranja lucrurile, astfel încât ceilalți pasă de ei. Apoi, ei încep să caute în mod activ o atenție și aprobare, pentru a vă asigura că jurul destul de a satisface nevoile lor. Credința că supraviețuirea lor pentru toți asociații trebuie să le iubească, conduce la o puternică teamă de respingere.

Necesitatea de a solicita aprobarea este adesea exprimată ca o manifestare extremă a rolului său sexual. femeile Hysteroid cu copii mici au fost răsplătiți pentru eleganță, atractivitatea fizică și farmec, mai degrabă decât competența sau orice eforturi care necesită sistematic de gândire, planificare și răbdare. bărbați Hysteroid au învățat să joace un rol foarte masculin, a primit un premiu pentru curajul său, răceala și tăria de caracter, mai degrabă decât o competență reală sau capacitatea de a rezolva probleme. Dorința de a se mulțumi nu este neapărat patologică. Cu toate acestea persoana hysteroid atat de pasionat de această strategie, care de fapt utilizați nu este eficient. Hooked pe rolul său și să atragă atenția, își pierd din vedere scopul său real, și să înceapă să caute entuziasm și dramatizare de dragul lor.

Isteroidy se consideră sociabil, prietenos și plăcut. La începutul unei relații, ele sunt adesea percepute ca fiind foarte fermecător. Dar a pierdut treptat farmecul, iar acestea încep să fie considerate prea stricte și care au nevoie de sprijin. În căutarea de acceptare și aprobare, ele tind să recurgă la diverse trucuri, folosesc adesea manipulare. Dacă metode mai subtile nu reușesc, recurg la constrângere, șantaj, accese de furie și amenințări de suicid. Acestea sunt deosebit de vulnerabile la gândirea dihotomică ( „alb-negru“). Ei reacționează rapid și în mod spontan, ceea ce face rapid un concluzii negative sau pozitive.

2. personalitate pedant

Astfel de oameni de multe ori se blocheaza in detalii, ceea ce face dificilă identificarea principalelor sau preluarea aproape toate principalele. minuțiozitate excesivă de diferite importanța și semnificația afacerilor face ca astfel de persoane găsi întotdeauna o mulțime de muncă. În cazul în care comportamentul isteric caracterizat prin lipsa de ponderare rezonabil, pedantului trage cu decizia chiar și atunci când o etapă preliminară de deliberare finalizate.

În general, o astfel de persoană este suferă foarte serios sub povara responsabilității: incapacitatea de a efectua toate în conformitate cu onestitatea lor le face nefericit. Ca urmare, ei nu pot să depună eforturi doar pentru a îmbunătăți serviciul, dar uneori chiar refuza atunci când acestea oferă un loc de muncă de plată responsabil. Pedant adesea voluntar să lucreze ore suplimentare pentru a compensa timpul pierdut.

Cuvintele cheie și motivații cheie pentru personalități obsesiv-compulsive, „control“ și „ar trebui“. structurat întreaga viață și comportamentul lor în cadrul acestor idei. Ei văd cei mai mulți oameni ca fiind prea frivol, adesea neglijent, auto-indulgent sau incompetent, lipsit de experiență. Prin urmare, sub focul criticii, mulți se simt inconfortabil Communicating.

Într-o încercare de a satisface propriile lor puncte slabe pedantului folosit din belșug cuvântul „ar trebui“ altora. Ei au criticat multe din anturajul său pentru lipsa de conformitate cu normele, reglementările și obligațiile, compulsiv necesită respectarea convențiilor maselor și acțiunile de multe ori redundante. Din cauza standardelor sale perfectioniste aceste persoane sunt în special predispuse la regretul lung, dezamăgire și pedeapsa de ei înșiși și pe alții. Cea mai mare parte a reacției lor emoționale, mai ales în cazul așteptărilor necorespunzătoare standardelor de performanță, este anxietatea. În cazul în cazul unei grave „eșec“, ei pot dezvolta depresie severă.

În general, putem spune că comportamentul persoanei pedant, de obicei, nu depășește rezonabil. În aceste cazuri, de multe ori jurul câștiga - afectează beneficiile asociate cu o tendință spre meticulozitate, precizie. În producția de lucrător bine-cunoscut din această parte: se poate baza pe, și el a fost întotdeauna dispus să aibă încredere în lucrarea care urmează să fie executat, care necesită o mai mare precizie, minuțiozitate și precizie. Pozitiv Start personalitate pedantă manifestată în faptul că o astfel de persoană iubește producția lor, sunt conștienți de obligațiile în legătură cu ea și nu se schimbă locurile de muncă fără un motiv bun. Adesea, acești oameni de mai mulți ani, uneori pentru viață, de muncă pentru aceeași companie. Pedantului în cele mai multe cazuri, adevărate la tradiții, reguli, familie.

3. personalitate excitabil

Persoanele care au astfel de trăsături tind să aibă controlabilitatea insuficiente. Acest lucru se reflectă în faptul că modul tipic de viață și comportamentul persoanei excitabile de multe ori nu este prudența, nu logică de cântărire a acțiunilor lor, și impulsiv instinct, instincte, dificil de a controla impulsurile. Ceea ce este sugerat de minte, nu este luată în considerare, de obicei, trimite acea persoană dorințele sale curente, idei și interese. Însuși conceptul de atractie poate fi redus în personalitati excitabile, în principal, să-și îndeplinească dorința într-o măsură mai mare decât planul fizic proprietățile psihologice.

Reacții personalitati excitabile sunt foarte impulsiv. Dacă există ceva care nu le place, ei nu sunt în căutarea de oportunități de a face pace, toleranță este străin pentru ei. Expresiile faciale și cuvinte, ei dau frâu liber iritație, rigid sau furios declare cerințele lor, și, uneori, scandalul eliminat. Ca urmare, astfel de persoane cu ocazia cea mai nesemnificativă intră într-o ceartă cu superiorii și angajații săi sunt nepoliticos; ei sunt agresivi. Motivele insatisfacției pot fi foarte diferite: ceea ce ei nu le place modul în care sunt tratate, salariul este mic, fluxul de lucru nu le convine.

Odată cu creșterea mânia persoanei cu excitabilitate crescută a cuvintelor, de obicei, du-te la asalt. Se întâmplă că asaltul personalităților excitabile înaintea cuvântului, pentru că astfel de oameni nu sunt înclinați să împărtășească punctele de vedere. patologică impulsivitate natura se aplică și atracția. personalitate excitabil poate fi destul de ilizibil în produsele alimentare și excesul în cantitate complet cedând la cererea sa actuală. Multe dintre ele sunt alcoolici cronici.

Semne ale unei personalitate excitabile poate fi oarecum atenuate de prezența minții naturale, dar nu elimină forța motrice a instinct. Acest lucru este vizibil mai ales la copiii excitabile. În nici unul din cazuri accentuării impact educațional nu este la fel de dificil de realizat. Cu toate acestea, deoarece maturizarea individuală a fost o oarecare îmbunătățire a situației. La diferite de excitație și tentațiile vieții de zi cu zi a acestor oameni este destul de auto-control pentru a păstra de la inconștiență.

4. Evitați identitatea

Persoanele cu aceasta tulburare au adesea astfel de credință fermă internă: „Sunt un rău, lipsit de valoare, neatractive.“ Aceste convingeri hrăni următoarea hotărâre: „Când oamenii se apropie de mine, ei vor găsi“ eu reală „și a respins, ar fi de nesuportat și oribil.“ Sau, „Dacă voi face ceva nou, dar nu am reușit, acesta va fi un dezastru.“

Nivelul următor, care determină comportamentul lor face parte din instrucțiunile obscure interne pentru sine, cum ar fi „Este mai bine să nu se angajeze în afacerile mai riscante“, „Eu trebuie să la toate costurile evita situațiile neplăcute“, „Dacă mă simt ceva neplăcut sau gândesc la asta, ar trebui să încerc să uit asta, distras, sau de a lua o doză de ceva care mă va calma sau redirecționarea. "

Emoția de bază și tipic evitarea personalități - disforie, și anume combinația de anxietate constantă tristețe. Preocupare este posibilitatea de a fi criticat, iar durerea - lipsa de relații strânse și de succes.

Rezistența lor scăzută la disforie previne dezvoltarea de metode pentru a depăși timiditatea și o mai bună toleranță scăzută samoutverzhdeniya.Ih pentru experiențele lor, împreună cu sensibilitate crescută la eșec și respingere afectează toate acțiunile lor și determină caracterul lor. Evitați persoana pur și simplu mai mic bar și să evite orice activități și activități care sunt asociate cu riscul de eșec sau de respingere.

5. personalitate dependentă

Persoanele cu tulburare de personalitate dependentă se vedea ei înșiși ca și neajutorat, astfel încât acestea să încerce să devină atașat la un om puternic, care le va oferi mijloacele de supraviețuire și fericire.

Comportamentul unei astfel de persoane administrează instrucțiuni de tip inconștient interne: „Nu rănit sfatul lui“, „Stai mai aproape de el“, „să fie menținută cât mai aproape posibil de relații“, „dependent de el sau ea se lega“. Amenințarea principală sau vătămarea asociată cu respingerea sau eșec.

Strategia principală a persoanelor dependente este de a cultiva o relație dependentă. Ei vor face de multe ori acest lucru în ascultare față de un om puternic și încercând să calmeze acea persoană sau să-l plac. emoție lor de conducere este anxietate - anxietate cu privire la o posibilă relație dependentă de pauză. Ei au experimentat periodic anxietate severă atunci când simt că relația este foarte intens. În cazul în care persoana de care depind, dispare, ele pot plonja într-o depresie. Pe de altă parte, se simt bucurie sau euforie, atunci când acestea sunt dependente de dorințe îndeplinite.

6. personalitate Paranoid

Cuvinte cheie pentru tulburarea de personalitate paranoidă - „lipsa de încredere“. personalitate paranoidă ocupă această poziție în cele mai multe situații în viață, inclusiv chiar și cea mai favorabilă și sigură.

personalitate paranoică cred că ei sunt virtuoși și nedrept maltratați. De fapt, ei văd alți oameni ca nechibzuit, necinstit, înșelătoare și ascunse de manipulare. Crezând că alții vor să se amestece în treburile lor, și le critică, paranoic le trateze cu parțialitate și de a face totul în secret și sub masca de nevinovăție.

Condamnări interioare ascunse personalitati paranoice sunt compuse din concepte, cum ar fi: „Eu sunt vulnerabile la alte persoane“, „Oamenii nu pot fi de încredere“, „Motivele lor sunt suspecte“, „Ei pun la cale rău“, „Ei sunt mincinoși“, „Se ascund ceva și sa opus mine „“ O să-mi facă rău sau să mă umilească. " Comportamentul lor este determinat de idei, cum ar fi: „Dacă eu nu sunt atent, oamenii vor reuși să abuzeze sau de a folosi mine“, „Dacă oamenii sunt prietenoși, ei încearcă să mă folosească“, „Dacă oamenii se comportă cu reținere, se dovedește că acestea sunt neprietenoase și să se ascundă ceva. " instrucțiuni de personalitate de tip paranoid pentru sine: „Vegheați“, „Nu ai încredere în nimeni“, „Uita-te pentru motive ascunse.“

Principalele temeri rezultă din faptul că au manipulat în secret controlul lor, umili și să le trateze cu parțialitate. Crezând că alte persoane sunt împotriva lor, personalitate paranoic trebuie întotdeauna să rămână în alertă. Ele sunt precaut, suspicios tot timpul în căutarea pentru semne de „plan viclean“ adversarii lor. Din când în când ei pot acuza acești adversari de a provoca un prejudiciu și, prin urmare, provoacă o anumită ostilitate din partea altora, care întărește convingerea dureroasă.

emoție lor de conducere - furie la presupusele atrocități și mașinațiunile împotriva lor. Dar unele personalitate paranoică în plus, pot prezenta, de asemenea, anxietate constantă și despre amenințările percepute.

Persoanele cu această tulburare se văd ca singur, independent și puternic. Unii dintre ei cred că societatea și membrii săi individuali abuzează de ele sau ele sunt maltratate. Ei se văd ca asuprită și justifică această opresiune altora cu mâna.

Alții pot lua rolul unui prădător în lume „crudă“, în cazul în care încălcarea regulilor societății este normal și chiar de dorit. Ei percep oamenii din jurul lor sau ca exploatatori (și, prin urmare, „merită“ operațiune), fie la fel de slab și vulnerabil (și, prin urmare, „merită“, a rolului victimei).

O astfel de persoană crede că are dreptul să încalce regulile, care, în opinia sa, sunt arbitrare și sunt destinate să protejeze pe cei bogați de săraci. Aceste puncte de vedere sunt diferite de cele ale persoanelor cu tulburare de personalitate narcisica, se consideră ca deosebit, unic, că acestea sunt mai presus de reguli - un privilegiu pe care trebuie să recunoască tot și respect.

Singura expresie deschisă a emoțiilor în astfel de indivizi - mânia asupra faptului că oamenii din jurul lor au ceva, ei nu au, dar ceea ce ei sunt, în opinia lor, merită mult mai mult.

8. Tulburarea de personalitate narcisica

Leading credințe narcisist sunt: „Din moment ce eu sunt deosebit, eu merit privilegii speciale, drepturi și privilegii,“ „Sunt mai bine decât altele și mai presus de regulile. Alții ar trebui să-l recunoască „“ Dacă oamenii nu recunosc situația mea specială, acestea ar trebui să fie pedepsiți «» mereu eforturi pentru a insista pe superioritate sau o demonstrează. "

emoție lor cele mai frecvente - furie sau iritație care apar atunci când alte persoane nu arată admirația și respectul lor pentru ei, sau atunci când oamenii nu sunt de acord cu ei sau perechat-le. În cazul în care politicile lor împiedică, narcise au tendința de a obține deprimat.

Cum de a interacționa cu oamenii „destul de dificil“

Va oferim o cooperare. Oamenii se schimbă rar. Nu se poate schimba sinele interior. Dacă acceptați această premisă, eficiența va crește. Pe baza cooperării, vă poate ajuta să schimbe comportamentul. Dacă încercați să schimbați oameni, provoacă resentimente și furie pe ambele părți, atunci când eforturile dumneavoastră nu funcționează. Dacă luați persoana și de a lucra cu el, partenerul tau incepe sa se simta ca este înțeles și respectat. Acesta este primul și cel mai important pas spre cooperare.

Dezvolta abilitățile dumneavoastră. Poate că o astfel de persoană este fericit pentru că el este „dificil“ din cauza propriului său comportament este îndeplinită. Deci, trebuie să se înarmeze cu abilitățile necesare. Prima dintre ele - este apel insistent la alte persoane ca egali, precum și recunoașterea dreptului lor de a face apel ca un egal de către cealaltă. Un mod simplu de a deveni cel mai puternic - și exprima sincer sentimentele lor, să fie cinstit și să stea la sol. Acest comportament, desigur, nu va permite imediat orice situație dificilă. Cu toate acestea, ea va avea două efecte principale: reducerea numărului de problemă pe care o aveți cu alții și se lasă să se ridice în picioare pentru tine atunci când aveți nevoie pentru a face cu oameni dificili.

Stai calmă. Chiar și atunci când ești iritat, furios sau supărat, amintiți-vă la oricare dintre voi ar trebui să depună eforturi pentru. Manifestația emoțiile tale va duce doar la un conflict și creșterea de ostilitate. Puteți exprima atitudinea ta, astfel încât sursa nu a luat o poziție defensivă, și a continuat să cooperarea. Utilizați o varietate de tehnici de comunicare, pentru a evita conflictele grave.

Există, de asemenea, o serie de abordări metodologice generale pentru a comunica cu toate tipurile de oameni dificili:

Fii pozitiv;
zâmbet mai des;
să aibă grijă de alte persoane;
asculta în mod activ;
empatiza;
sărbătorește succesul altora;
Să demonstreze respect față de ceilalți;
Solicită Consiliului și implicarea altor persoane;
nu fac judecăți până când nu aveți toate informațiile;
încercați să nu se plângă, și să propună soluții;
ia în considerare opiniile și ideile care diferă de la propriul tău.