Tipuri de șomaj, structura

Fig. 4. șomaj clasic

Această teorie permite existența unui mic șomaj pe termen lung. Aceasta se poate întâmpla în cazul în care lucrătorii refuză să reducă salariile sale reale-ing (din cauza activității sindicale sau legislative-mente ale salariului minim). În acest caz, linia ofertei de muncă ia forma w1 FGN S (fig. 4), iar oferta excesivă de muncă, egal-ing FG, să rămână suficient de mult timp.

Din păcate, această teorie convenabilă nu este întotdeauna în concordanță cu realitatea că există un șomaj de lungă și de multe ori chiar și cronice.

6.2. Teoria keynesiană tradițională a șomajului.

Keynes a făcut doar o parțială, chiar dacă o ruptură importantă cu teoria clasică. De restaurare ușor ritsaya a forței de muncă, el a luat toate acestea clase curba cererii iCal de forță de muncă. funcționarea keynesiană a pieței forței de muncă în timpul retragerii full-time cererea totală de muncă este prezentată în Fig. 5.

Fig. 5 prezintă o reprezentare a lui Keynes despre modul în care scăderea cererii agregate și a ocupării forței de muncă duce la o creștere a salariilor reale.

Inițial, sistemul este în echilibru la ocuparea forței de muncă deplină și re-OA salariile reale (W0). Declinul cererii agregate conduce la nivel stabil pe termen mai mic de ieșire și o reducere a veniturilor totale, în care economiile sunt egale cu investițiile. Prin reducerea nivelului total

Fig. 5. șomaj involuntar keynesiană

Cererea necesită mai puțină muncă, care crește salariile reale w1-Nya Urs. Acest lucru dă naștere la excesul ofertei de muncă și șomaj (BC). În conformitate cu ideile lui Keynes a afirmat în lucrarea sa „Teoria generală“, creșterile salariale reale cu care se încadrează ocuparea forței de muncă.

Șomajul, care apare astfel este „involuntar“, adică, ceea ce înseamnă că muncitorii nu sunt în măsură să-l împiedice. Lucrătorii nu se poate reduce de bezrabo-titsu scăderea salariilor reale, ca orice scădere a salariilor Nomi-țional, care sunt în măsură să ia, atunci când pentru a reduce cererea de rezultat bun într-o scădere corespunzătoare a nivelului general al prețurilor. OA Ocuparea deplină va fi restabilită numai ca urmare a unei creșteri a cererii agregate, atunci când muncitorii vor scădea în salariile reale, care le re-se angajeze în procesul de lucru pe punctul de echilibru inițial (E) privind cererea pentru linia de muncă.

Inițial, Keynes credea că muncitorii nu vor permite salarii mai mici Pla că, prin reducerea salariilor nominale din cauza nesover-ing piața muncii cauzate de activitatea sindicală sau din cauza „încăpățânarea umane obișnuite.“ Classics, de asemenea, sunt de acord că un astfel de comportament ar împiedica realizarea ocupării depline.

Cu toate acestea, Keynes a subliniat mijloacele prin care lucrătorii vor permite co-Kratom salariilor reale: prevenirea plată pe termen de reducerea sarcinii zarabot, muncitorii nu vor fi în măsură să reziste reducerea plății lor pe termen zarabot real, prin creșteri de preț.

În cazul în care clasici au crezut că inițiativa în scădere a salariilor reale a venit de lucrătorii înșiși, că, în conformitate cu Keynes, muncitorii trebuie să-l redusă stabilit ca o necesitate obiectivă, deoarece Keynes numai o creștere a cererii agregate TION - singura sursă de restricționare a șomajului involuntar.

6.3. Modificarea sistemului keynesian.

Economistul american D. Patinkin a criticat postulatul de bază al clasei-sikov și keynesienii tradiționale în ceea ce privește curba cererii de muncă. Patinkin a spus că curba cererii de forță de muncă nu este o reflectare a pieței forței de muncă reale, și este format ca urmare a proceselor care au loc pe piața bunurilor. Patinkin Settle-anclanșare ideea lui, după cum urmează (Fig. 6).

Fig. 6. Modificarea teoriei tradiționale keynesiană a șomajului

Potrivit Patinkin, scăderea cererii agregate pe piața bunurilor va duce la transformarea ofertei pe piața forței de muncă și a curbelor cererii.

În acest caz, Keynes a crezut că la începutul procesului va scădea în ocuparea forței de muncă STi cu poziția ONO la ON1. Ca urmare, salariile reale vor crește de la N0 B la N1 E, deoarece eliberarea de cădere și economiei se deplasează curba cererii forței de muncă - ca răspuns la o scădere a cererii agregate este bun. Se Patinkin a spus, subliniind că o astfel de mișcare implică posibilitatea de vânzare a tuturor firmelor despre produs le-afectate. De fapt, ea nu poate fi vândut mai mult de produs este produs cu greu 0N1. Prin urmare, salariile reale nu pot vozra stimul mai mare decât N1 C (= N0 B). Patinkin remarcat faptul că volumul firmelor vor ogre-Ness, chiar dacă ei nu-și dau seama. Nu pot fi vândute la mai mult de muncă ON1. Ca urmare, curba cererii de muncă este transformată în linii poligonale AECFN1

6.4. Conceptul de Friedman șomaj natural.

La sfârșitul anilor 1960. fondator al monetariste Milton Friedman introdus în economie termenii „rata naturală a șomajului“ și „rata naturală a șomajului.“ Aceste concepte pot fi definite după cum urmează.

Rata șomajului naturală - este nivelul șomajului, care reflectă structura reală a piețelor de bunuri și a forței de muncă în toate fluctuațiile lor imperfecte-stve, cererea și oferta, gradul de accesibilitate a informațiilor cu privire la locurile de muncă etc. Șomajul naturale include în componența sa un Sion ciudat (.. șomajul sezonier) și structurale

Rata naturală a șomajului (u *) este definită după cum urmează:

În acest caz, U se reduce doar la șomaj fricțional și structural, șomajul și ciclo-Ceska nu este luată în considerare.

dimensiunea șomajului natural depinde de mai mulți factori, le Num ratelor salariale minime, cantități beneficii-r botitse și sărăcia mișcării sindicale sofisticare, populația de muncă motiv-TION și m. P.

Rata șomajului în condiții naturale moderne, este în creștere.

Cu toate acestea, rata reală a șomajului nu coincide întotdeauna cu naturale-TION. Discrepanțele apar în perioadele de boom și crize, t. E. Atunci când economia este pe valorile de amplitudine ale mediului.

De fapt, diferența dintre real (u) și natural (u *) șomajul caracterizează nivelul de șomaj ciclic sau conjuncturală (Marea Britanie), sau șomaj, cererea insuficientă (UDD). Ie (uk) = (UDD) = u - u *.

Existența șomajului ciclic sugerează că capacitatea de producție a țării-Nye nu sunt pe deplin utilizate. Diferența dintre producția potențială uf (N *), care se numește națională de pre-accident vascular cerebral de muncă completă, de regulă, mai mare decât nivelul real atins în prezența ciclică (oportuniste) șomaj - y (N). Diferența lor este numit-vayut pauză oportuniste sau decalaj în eliberarea.

Pe baza cercetărilor empirice economistului american Arthur OYKEN a găsit o relație stabilă între amploarea șomajului și konyun oportuniste kturnym-break:

Este atât de nazyvaemyyzakon Okun: cu o creștere a oportunistă bezrabotitsyna 1 punct decalaj oportuniste crește la punctele (în cazul în care - parametrOukena).

Conform legii lui Okun, fiecare creștere de puncte procentuale în rabotitsy-ciclic liber este asociat cu o reducere a PIB-ului cu 2,5-3%.

curba Okun poate fi derivată, care arată relația dintre-r botitsey și pierderea veniturilor companiei:

Pentru curba Okun necesară pentru a construi un grafic al pieței muncii (ver-HNY), graficul yk funcției de producție (N) -pentru cadranul II inferior graficului-ka. In cadranului III graficul inferior bisectoarei auxiliar deținut, iar în cadranul IV - graph șomaj oportuniste:

Okun grafic curba este construit în cadranul I al sistemului nostru (vezi. Fig. 7).

Astfel, ocuparea forței de muncă completă (N * - graficul superior) corespunde nivelului salariilor reale W *, iar rata șomajului u * (nivelul natural), în cazul în care venitul național de ocupare integrală - uf (cadranul I). Deci, este primul punct de curbă (A) Okun. Alte puncte (B și t. D.) sunt obținute, în cazul în care real Zara și salariilor depășește nivelul de echilibru (graficul superior).

Panta liniei și tipul Okun depind de localizarea liniilor cererii și ofertei de pre-muncă în graficul de sus, și poziția funcției de producție.

Odată cu creșterea liniei yf Okun se mișcă în sus. Cu o creștere naturală-TION în rata șomajului (u *) linia lui Okun este deplasat spre dreapta.

Fig .. 7. Curba Building Okun.

6.5. Relația dintre inflație și șomaj. Curba Phillips. 12

Șomajul și inflația, care poate părea ciudat la prima vedere, sunt într-o anumită relație cantitativă. Profesor London School of Economics TION A. Phillips la sfârșitul anilor 1950. Am stabilit model TA-kuyu: scăderea ratei inflației, cea mai mare nivelul-r botitsy, și vice-versa. Și acest lucru este de înțeles. Odată cu creșterea șomajului a redus puterea de cumpărare a populației. Șomajul Autry-negativ impact asupra nivelului de salarizare. Ca urmare, rata inflației scade. Acest proces este reprezentat grafic ca curba Phillips (Fig. 8).

Fig. 8. curba Phillips

Această curbă prezintă două opțiuni pentru diferite combinații practice de variabile interdependente: șomaj sau inflație scăzută și ridicată (punctul A de pe grafic) sau inflație ridicată și scăzută, șomaj (punctul B din grafic).