Test de afaceri Slave nu a îndeplinit sarcina în timp, relația noastră ♀♂

Cum de a construi competent de gestionare a personalului?
Situația pentru manager. Imaginați-vă situația: un sclav pentru a doua oară nu a îndeplinit sarcina în timp, deși a promis, și-a dat cuvântul că acest lucru nu se va întâmpla din nou. Înainte de a avea dilema cum să procedeze:
Astfel, comportamentul angajatului nu corespunde cerințelor de management. Ce decizie ai luat? Ce consecințe va urma după el?
Ridica problema comportamentului personalului în cadrul adunării generale, și anume pentru a aranja o „echipă demonstrație de tragere“ - este prerogativa secolului trecut, astăzi nu este relevant. Umilească sau înjosi persoana, l pierzi ca unul de gândire, și împinge pentru disponibilizarea voluntară.