Tehnici pentru studierea relațiilor intergrup
Acasă | Despre noi | feedback-ul
Pentru cercetare sociometrică este important ca orice structură de natură informală, fie că ne place sau nu, întotdeauna în diferite atitudini proiectate pe o structură formală, și anume, privind sistemul de afaceri, relații oficiale, și prin aceasta afectează coeziunea echipei, productivitatea acesteia. Aceste dispoziții sunt testate prin experiment și practică.
Diagrama de flux global pentru cercetare sociometric este după cum urmează. După stabilirea obiectivelor de cercetare și selectarea obiectului de măsurare cu ipoteza principală și dispozițiile referitoare la posibilele criterii pentru membrii echipei sondaj. Nu poate fi anonimatul complet, în caz contrar Sociometrie ar fi ineficientă. Cerința pentru experimentator pentru a descoperi place si displace lor cauzează adesea dificultăți interne pentru respondenți și apare în unele persoane fiind dispus să participe la sondaj. Atunci când Sociometrie selectat întrebări sau criterii, acestea sunt înregistrate pe un card special sau oferit verbal în funcție de tipul de interviu. Fiecare membru al grupului este obligat să le răspundă, alegând unul sau un alt membru al grupului, în funcție de înclinare mai mare sau mai mică, dezirabilitatea lor în comparație cu alții, simpatie, sau, dimpotrivă, nu îi place, încredere sau neîncredere, și așa mai departe. D.
La aceeași procedură sociometrică poate fi efectuată în două forme. Prima opțiune - procedura neparametrice. În acest caz, subiectul este rugat să răspundă la întrebările carduri sociometrice, fără a limita numărul de subiect electoral. Avantajul acestei variante a procedurii este că vă permite să identificați așa-numita expansivitatea emoțională a fiecărui membru al grupului pentru a face varietatea cut relațiilor interpersonale în structura grupului.
A doua opțiune - procedură prin parametri numărul limitat de opțiuni. Subiecții au fost rugați să aleagă un număr strict fix de toți membrii grupului. Valoarea limitarea numărului de alegeri sociometrice a fost numit „limite sociometrice“ sau „alegeri limită.“
Din punct de vedere psihologic restricție sociometric face ca subiecte mai atent la răspunsurile lor, pentru a alege să răspundă numai acei membri ai grupului care corespund efectiv rolurile propuse ale partenerului, liderul sau prieten al societății în comun. Limita alegerilor reduce semnificativ probabilitatea răspunsurilor aleatorii, și vă permite să standardizeze condițiile alegerilor într-un număr de diferite grupuri din același eșantion, ceea ce face posibilă compararea materialului în grupuri diferite.
Diferența esențială dintre a doua procedură de realizare sociometric este că constantă sociometric (N-1) este păstrată numai pentru sistemul electoral a primit
Dezavantajul procedurii parametric este imposibil de a dezvălui varietatea relațiilor de grup. Posibilitatea de a identifica doar cel mai subiectiv conexiuni semnificative. Structura sociometrică a grupului, ca urmare a unei astfel de abordare ar reflecta numai, comunicarea cea mai tipică „aleasă“. Introducere „restricție sociometric“ nu permite să judece expansivitatea emoțională a membrilor grupului.