Studiu de concediu pentru lucrare de cercetare

Bine ai venit Daria. Am o astfel de situație. Eu lucrez în FPS și studiu în Universitatea de Științe Agricole. Acum am început formarea și protecția finală durata lucrărilor de calificare (diplomă), cu o durată de 4 luni. Refuz să furnizeze. Pot să o fac? Pe ce bază? Și eu ce fac în acest caz?

Bună, Ivan! Nu, nu pot, nu sunt eligibile.

Garanții și compensații acordate salariaților care îmbină munca cu studiile, stabilite prin capitolul 26 din Codul muncii. Una dintre garanțiile este dreptul unui angajat de a stăpâni cu succes programul acreditat de stat de specialități universitare sau postuniversitare pe part-time și part-time moduri de studiu, la vacanță suplimentară pentru trecerea certificării intermediare și finale de stat din salariul mediu (prima parte a art. 173 din LC RF) . Pentru a-și exercita dreptul de a studia concediu. angajatul este apelul angajator de ajutor eliberat de instituția în conformitate cu programul academic. Pe baza acestui certificat sunt durata concediului, data de început și de sfârșit definite.

În ceea ce privește zilele de predare de examene altele:

• Între primul și al doilea an pentru livrarea sesiunii dat 40 de zile pentru următorii 50.
• Pregătirea și apărare a lucrărilor finale este dată de patru luni.

Angajatorul are dreptul de a vă refuza dacă lucrați part-time.

Prin urmare, s-ar putea avea dreptul la Trud.Inspektsiyu o plângere împotriva angajatorului.

În caz de încălcare a drepturilor dumneavoastră, puteți solicita instanței de district la locația organizației și în locul lor de reședință.