sisteme de tip ERP-funcție - studopediya

Cele mai multe sisteme ERP moderne sunt modulare, ceea ce permite clienților să aleagă și să implementeze doar acele module care sunt într-adevăr nevoie de el. Diferite module de sisteme ERP pot diferi atât prin nume și prin conținut. Cu toate acestea, există un set de funcții care pot fi considerate tipice pentru software-ul produselor ERP. [11] Aceste caracteristici sunt tipice (Figura 1.1):

1) întreținere și inginerie specificații care determină compoziția produselor fabricate, precum și resursele materiale și operațiunile necesare pentru fabricarea acestuia;

2) formarea planurilor de vânzări și de producție;

3) planificarea nevoilor în materiale și componente, calendarul și volumul livrărilor pentru realizarea planului de producție;

4) de gestionare a stocurilor și achiziții: contracte de întreținere, punerea în aplicare a achizițiilor centralizate, contabilitate și optimizarea stocurilor de depozit și magazin;

5) planificarea capacității: de la strategia la planurile companiei de a folosi utilaje și echipamente specifice;

6) gestiunea financiară operațională, inclusiv pregătirea planului financiar și monitorizarea punerii în aplicare, contabilitate financiară și de management. [8]

Fig. 1.1 Funcțiile sisteme ERP

De la baza sistemului ERP este localizat în interiorul sistemului ei MRP II, este firesc ca funcțiile de una și alta sunt foarte similare.

Diferența principală a sistemelor ERP de la sistemele de MRPII pot fi luate în considerare:

- un număr mare de tipuri de industrii și activități ale întreprinderilor și organizațiilor;

- planificarea resurselor în diverse domenii de activitate;

- capacitatea de a gestiona un grup de companii care operează în mod independent, structuri corporative;

- mai multă atenție la sub-sisteme de planificare și management financiar;

- prezența funcțiilor de control al corporațiilor transnaționale, inclusiv suport pentru mai multe fusuri orare, limbi, monede și sisteme de contabilitate;

- o mai mare atenție la crearea unei infrastructuri de informații, flexibilitate, fiabilitate, compatibilitate cu o varietate de platforme software întreprinderii;

- integra cu alte aplicații și sisteme utilizate de întreprinderi, cum ar fi proiectarea asistată de calculator, control automat de proces, managementul electronic al documentelor, e-commerce;

- că sistemul sau integrarea unui suport decizional de software;

- Disponibilitatea de instrumente avansate de configurare și configurarea de hardware și software.

1.3 Modulele de sisteme de planificare a resurselor întreprinderii

Principiul modular permite organizațiilor să implementeze ERP-sistem în etape, traducerea în mod constant în funcțiune una sau mai multe module funcționale și alege doar pe cele care sunt relevante pentru organizație. În plus, modularitatea sisteme ERP vă permite să construiască soluții bazate pe un număr de sisteme ERP, fiecare alegând din modulele cele mai bune din clasa sa.

Principalele module funcționale implementate în sistemul ERP de marcă:

1. Planificarea de vânzări și producție. Rezultatul modulului este de a dezvolta un plan de produse majore.

2. Managementul cererii. Modulul este conceput pentru a prognoza cererii viitoare de produse, definirea volumului de comenzi care pot fi oferite clientului la un moment dat.

3. Extinderea capacității de planificare. Folosit pentru specificarea planurilor de producție și de a determina fezabilitatea acestora.

4. Planul de producție principal (programul de ieșire).

5. Cerințe materiale de planificare. Tipuri de Determinată resurse fizice (noduri prefabricate, unități gata produse achiziționate, începând cu materiile prime, produse intermediare etc.), precum și calendarul specific al livrării lor la planul de execuție.

Lista 6. Piese de schimb. Ea determină compoziția produsului final, resursele materiale necesare pentru producerea sa, și altele. De fapt, caietul de sarcini este legătura dintre principalele cerințe ale planului de producție și materiale plan.

7. Cerințe privind planificarea capacităților. În această etapă, o planificare mai detaliată decât la nivelurile anterioare, capacitățile sunt determinate.

centre / lucru 8. rutare. Cu ajutorul acestui modul sunt specificate ca capacitățile diferite niveluri și rute, în conformitate cu care sunt obținute produsele.

9. Verificarea și corectarea planurilor de magazin la capacitate.

10. Achiziții de management, de inventar, vânzări.

11. Managementul financiar (registrul general, conturi de primit și de creditori, de contabilitate a activelor, cash management, activități de planificare financiară, etc.).

12. Managementul costurilor (înregistrări ale tuturor cheltuielilor întreprinderii, și costă produsul sau serviciul finit).

13. Managementul proiectelor / programelor. Aceste plug-in-uri pentru a ajuta la corectarea activității întreprinderilor pentru crearea și punerea în aplicare a ofertei de produse și servicii. În plus, ei au toate funcțiile necesare pentru a optimiza aceste procese.

14. Managementul Resurselor Umane.

Principalele module de gestionare a personalului sunt:

- sistem de recrutare;

- dosarele de personal ale sistemului;

- menținând timpul total de lucru;

- sistemul de remunerare, plata primelor;

- sistem de management liste de distribuție pentru executarea lucrărilor;

- sistem de plăți compensatorii și salarizare;

- sistem de evaluare a personalului;

- organizarea productivității așezări a resurselor de muncă ale întreprinderii;

- organizarea de personal contabil de pensii;

- Managementul personalului de dezvoltare al sistemului [2,4].

Comparativ cu ERP-sistem MRP II al sistemului are module suplimentare (Figura 1.2):

- Supply Chain Management Modulul;

- planificarea avansată și pregătirea programelor de producție a unității;

- de control relație modul de client;

- Modulul e-commerce;

- Modulul de management al datelor de produs (determinat prin indicarea bunurilor: compoziția produsului final, resursele materiale necesare pentru fabricarea acestuia);

- Modul de gestionare a cererii;

- stand-alone unitate care este responsabilă pentru configurarea sistemului;

- modulul final de planificare (detaliat) de resurse.

Fig. 1.2 Modulele sisteme ERP