simbol european al egalității de gen va fi un pinguin

Canalul meu YouTube

simbol european al egalității de gen va fi un pinguin

Logo-ul euroallied proiecte care vizează armonizarea rolurile bărbaților și femeilor în viața profesională și de familie, este un pinguin imagine împărat, în conformitate cu „nou sondaj“.

Această decizie a fost luată de către experții UE care se ocupă de problemele legate de reconcilierea responsabilităților profesionale și familiale. Această problemă a fost dedicată conferinței de două zile, care a încheiat activitatea vineri, la Cracovia, Polonia. Concomitent cu conferința a avut loc o reuniune informală a miniștrilor UE pentru a discuta despre problemele de familie și egalitatea de gen.

Polonia, care deține președinția UE, a prezentat la raportul conferinței Cracovia privind modul în care europenii reușesc să combine responsabilitățile de muncă și familie. Conform acestui raport, în cele 27 de țări ale UE, copiii și persoanele în vârstă sunt implicate, cea mai mare parte femei. În plus, notele de documente, bărbații europeni sunt mult mai puțin probabil decât femeile care sunt în concediu de maternitate. Numai în Suedia, pentru fiecare 100 de femei care se bucura de o vacanta, pentru 77 de bărbați. Acesta este un record european. Dar această relație în Franța, Germania, Finlanda - o sută zece.

Potrivit Iolanty Reyngard al Institutului European pentru Egalitatea între bărbați și femei, UE ar trebui să utilizeze experiența pozitivă a Suediei. În special, introducerea de o vacanță specială pentru tatăl omului, precum și părinții recompensarea care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului. După cum sa menționat Reinhard, împreună cu modificarea legislației ar trebui să fie de a schimba mentalitatea europenilor pentru a depăși stereotipurile privind împărțirea rolurilor în educarea copilului.

Potrivit Jolanta Fedak, politica europeană ar trebui să fie, în special, la femeile care au avut privilegii mame care să le permită să se întoarcă repede acasă de la locul de muncă. Aceasta și o varietate de promoții pentru femei, care de multe ori de a utiliza de vacanță legate de custodia copilului. După cum spune Fedak distribuirea echitabilă a rolurilor în familie este benefic punct de vedere economic. În cazul în care țările europene, mamele vor fi în măsură să se realizeze pe deplin profesional, produsul intern brut ar putea crește cu aproape 30 la sută, ea crede.