Scara de construcție a tarifelor în funcție de salariul minim pe economie întreprindere
Primul pas în construirea grilei este de a determina tariful de min / mp pentru întreprindere. Salariul minim unică întreprindere (3mini) este dată de:
Zmin i = G * γ m cf.
în cazul în care W Miercuri - salarii medii pentru luna precedentă dezvoltarea tarifelor, RBL;.
Pentru gudron. Wed - rata medie a tarifului (corespunzător nivelului salariului mediu al competențelor lucrătorilor);
γ m - ponderea salariului tarifar. Este această valoare poate da o idee raportul optim al componentelor salariale, ca ea caracterizează partea garantată a salariului. este 0,8-0,9 în economiile de piață dezvoltate. Economia românească este considerabil mai mică și chiar SPL = 0.65-0.7 este considerată optimă (în fapt, în unele cazuri, este de 0,5, ceea ce înseamnă „wrap“ salariu la o dimensiune prestabilită diferite sporuri, indemnizații etc.). .
l min 1 min 1 = H
unde l min 1 - tarifar minim 1-th cifră, rub / h ..
Slave P eff - valoarea medie a fondului de timp efectiv de lucru pentru o lună, o oră.
Pe baza ratei gasit minim tariful primei descărcare (care corespunde plătească lucrătorului - operațiunile primei descărcare în timp lucrătoare treilea nivel), se pot obține rate de tarifare orice deversare, la orice nivel și lucrări de subnivel și graficul ratei construite (vezi Tabelul 4.1 ..).
Tabelul 4.1
Rata de scara de construcție este realizată folosind coeficienți care iau în considerare:
- formă de plată (din momentul Muncitorul pentru a merge la cursul utilizat coeficientul ratei de muncitor în acord - 1,07);
- munca prestigiu (de exemplu, nivelul de lucru). Pentru a trece de la al treilea nivel la al doilea raport este 1.1204, al treilea nivel la prima -1.21.
ratele de tarifare pentru fiecare dintre biții definite „orizontal“, adică multiplicarea ratei primă descărcare corespunzătoare ratei tarifului corespunzător. Astfel, orice rată tarifară de descărcare, la orice lucrări de nivel și subnivel se determină prin formula:
unde l i - rata de tarifare i-lea bit în cadrul rețelei;
Prin FO - coeficient ținând seama de forma de salarii;
Prin Preet - factor de locuri de muncă de prestigiu;
Pentru tar - un număr de tarifare.
În cazul în care o întreprindere utilizată la scară tarifară cu două nivele de 6 biți, relația dintre 6 rate tarifare și biții 1st (rate tarifare) de 2: 1. Valorile coeficientului specifice în acest interval poate fi diferit. Institutul Muncii a dezvoltat patru scale de tarifare pentru o rețea de șase cifre. Compania alege factorii de scalare tarifare opțiunea (a se vedea. Tabelul 4.2.).
Coeficienții la scară tarifară Intrupari primul exemplu de realizare
Rețineți că factorii de prestigiu, tipuri de salarii și întreprinderi salariale nu sunt dezvoltate. Acestea sunt recomandate de către Institutul de muncă, și anume, sunt instrumente de reglementare de stat a salariilor.
sistemul de tarifare și a sistemului de tarifare pentru o lungă perioadă de timp a fost folosit doar în sectorul industrial. În prezent, există sistem de tarifare pentru sectorul public. Studiile sunt în curs de desfășurare către instituirea unui sistem de tarifare unificat pentru toate domeniile de activitate (cu excepția comercială).