Sarcina unui psiholog de afaceri - îmbunătățirea eficienței afacerii

Bun psiholog de afaceri nu poate oferi doar de formare, dar, de asemenea, pentru a lucra cu obiectivele de afaceri strategice. Cum de a îmbunătăți eficiența organizației? În cazul în care pentru a găsi rezerve pentru dezvoltarea personală a angajaților? Cum să ia o nouă privire la o problema veche? Tot ce are studenții programului de master „Psihologia în afaceri.“ În plus, deja în procesul de învățare au posibilitatea de a aborda provocările cu care se confruntă companiile reale.

Ce psihologia de afaceri

„Patria“ psihologia de afaceri este considerat a fi Marea Britanie. Acolo a venit ca răspuns la criza economică, atunci când a devenit clar că psihologii convenționale, care au fost invitați să asigure formarea personalului, poate rezolva doar problemele locale, dar nu le ia în considerare în contextul dezvoltării generale a organizației. Între timp, psihologia de afaceri distinge abordarea cuprinzătoare și sistematică la identificarea și eliminarea problemelor.

Ce trebuie să știți despre „Psihologia în afaceri“ program de

De asemenea, programul de master cooperează în mod activ cu Școala de Afaceri, Economie și Informatică, Universitatea din Londra, Colegiul Birkbeck, în care elevii HSE pot lua cursuri de formare avansate și de a obține o diplomă de master al doilea.

Sarcina noastră - pentru a ajuta la a face afaceri mai eficient. Ia întrebare urgentă astăzi de reduceri de personal. Foc oameni sau nu? Și dacă focul, cum? In programul nostru avem în vedere acest tip de problemă - nu abstract și foarte real

Ivanova Natalya Lvovna
Director Academic al programului de Master

Pe de altă parte, în programul de master presupune dezvoltarea experților de afaceri din Romania - reprezentanți ai marilor companii financiare, consultanță, comerț și fabricare. Ei realizează în mod regulat cursuri de master pentru studenții programului.

Educație pentru practicieni

„Într-o criză, trebuie să caute oportunități ascunse și rezervele - și fiecare angajat în mod individual și în cadrul organizației în ansamblul său, - spune directorul academic al programului de master“ Psihologia în afaceri „Natalia Ivanova. - Scopul nostru - pentru a ajuta la a face afaceri mai eficient. Ia întrebare urgentă astăzi de reduceri de personal. Foc oameni sau nu? Și dacă focul, cum? Astăzi suntem cu toții concediați, iar mâine piață va merge la o creștere - și în cazul în care, atunci vom lua experți? In programul nostru avem în vedere acest tip de problemă. - nu abstract și foarte real "

Dar, de asemenea, absolvenții de licență, fără o mulțime de experiență în programul de afaceri va continua să fie interesant - se va pune bazele pentru ocuparea forței de muncă în viitor și de a ajuta psihologi de afaceri pentru a găsi un „marker de identitate“ profesionale

Aflați lucrând la propriile proiecte

Forme de studiu privind programul va include prelegeri, cursuri de master, ateliere de lucru, studii de caz și, mai important, punerea în aplicare a proiectelor. „Noi oferim studenților noștri posibilitatea de a lucra la propriile proiecte, utilizarea în formarea propriilor lor materiale și experiență și, în același timp, să interacționeze cu experți“, - spune Natalia Ivanova.

De fapt, programul va deveni o platformă pe care reprezentanții mediului de afaceri va fi în măsură să „aducă“ problemele lor reale, le examinează din perspective diferite, cu alți elevi și experți, și să găsească o soluție - mai bună decât ar putea găsi, stau cu ea unu la unu. La rândul său, acei studenți care nu au multă experiență practică pe exemple din lumea reală se va vedea că și cum pot face psiholog de afaceri.

Ascultătorii programului au posibilitatea de a scrie teza de master pe propriile lor proiecte de afaceri și de cercetare. „Componenta de cercetare ajută să ia decizii în cunoștință de cauză, ceea ce este deosebit de important în mediul actual, în cazul în care costul de eșec în piață este foarte mare“, - a spus profesorul Ivanov.

structura programului

Tematic, programul cuprinde trei blocuri principale.

Primul bloc este dedicat problemelor de personalitate în afaceri - Dezvăluirea potențialului personal, dezvoltarea de leadership, soluționarea crizelor. A doua unitate este legată de problemele organizației - în special în lucrul cu personalul, pregătirea personalului, schimbările organizatorice. Al treilea bloc acoperă problemele legate de psihologia consumatorului - tot ceea ce este asociat cu imaginea, branding și rebranding al companiei, studiul de așteptările consumatorilor și să se extindă pe noi piețe.

În funcție de interesele și preferințele participanților programului lor vor putea alege una din cele trei domenii tematice pentru investigații mai profunde.

Master Programul „Psihologia în Business“ - full-time (cursurile sunt ținute în seara), dar include, de asemenea, elemente de învățare la distanță și o cantitate mare de teme pentru acasă.

Cine așteaptă pe programul

Pregătirea profesională a studenților programului variază foarte mult, printre ei - avocați, economiști, ingineri, arhitecți, specialiști IT. Pentru a intra în program, trebuie să treci portofoliul concurenței. Portofoliul candidat include, în plus față de documentele formale (educație și așa mai departe.) a extins CV-ul și scrisoarea de motivare care explică de ce candidatul este pe program și ceea ce dorește să realizeze.

„Psihologia fericirii sunt multe - să învețe să se înțeleagă și să se simtă în armonie, - spune Natalia Ivanova. - Business după un lucru greu. Prin urmare, avem și sarcina umanistă - pentru a ajuta oamenii salva o afacere o față umană ".