Reducerea lucratorii din domeniul sanatatii de pensii din România - nuanțele de plăți
lege a pensiilor în România, prevăzut existența listelor 1 și 2, potrivit căruia persoanele în anumite ocupații sau angajate în locuri de muncă cu condiții speciale de muncă sunt beneficiile la pensie. Condiții speciale de muncă sunt cele care pot duce la leziuni crescute cauzate de boli cronice.
O caracteristică specială a acestui grup este faptul că lucrătorii de îngrijire a sănătății se bazează numai pe vechime de pensie preferențial fără a ține cont de vârstă.
Pentru un personal medical de pensii doar experiență. Pentru cei care lucrează în zonele rurale este de 25 de ani. Pentru personalul instituțiilor medicale situate în orașul are nevoie de experiența de 30 de ani. Dar nu toți furnizorii pot beneficia de acest drept.
Există o listă de posturi și o listă a instituțiilor, conform căruia i se atribuie o pensie preferențial.
Aceste poziții includ:
După cum este considerat un furnizorii de pensii preferențiale?
Determinarea timpului personalului medical are o multime de caracteristici.
Atunci când un angajat are experienta în zonele rurale și în oraș, ia în considerare experiența în unitatea medicală a satului este crescut de 1,25 ori în comparație cu deșeurile reale.
Atunci când o operațiune prin funcția menționată în lista cu un factor, iar experiența mixtă - plus două înmulțit cu valorile coeficientului.
Experiența lucrătorului de sănătate este luat în considerare:
- Perioada de concediu medical plătit conform;
- a pus pe vacanța de Codul muncii;
- vacanță în perioada prenatală și postpartum;
- cursuri de perfecționare.
- perioada de îngrijire a copilului după împlinirea jumătate de an;
- În timp ce studia la reședința;
- concediu pe cheltuiala proprie.
O rezervă importantă. medicul, care a deținut funcții de conducere într-o instituție medicală, vechime preferențial vor fi luate în considerare în cazul în care a lucrat, de asemenea, ca un medic.
Har experiență de lucru în unități medicale private egal cu lungimea de serviciu în instituțiile publice. Singura condiție în acest caz este faptul că numele ar trebui să fie exact la fel cum este specificat în lista instituțiilor medicale din lege. Prin urmare, obținerea unui loc de muncă, aveți nevoie pentru a scădea cu atenție numele de statut.
Pentru înregistrarea documentelor de pensie anexate cererii:
Cadrele medicale pot solicita o confirmare suplimentară:
- lucrează în zonele rurale;
- că numele instituției medicale îndeplinește necesară;
- alte circumstanțe care apar în calcularea vechimii preferențiale.
Deci, trebuie să se aplice în avans la fondul de pensii la locul de muncă, cu o carte de pensii și să se consulte cu privire la aceste aspecte. Acest serviciu este gratuit.
Aceste modificări sunt explicate în guvernul de necesitatea de a schimba regulile depășite de treizeci de ani, când a existat o interdicție asupra activității beneficiarilor pensionar. Salariile mici au încercat să compenseze pentru retragere rapidă.
Dacă aveți orice întrebări - cere-le la consultantul nostru on-line.
De asemenea, este foarte important:
- pensie anticipată pentru limită de vârstă lucrătorilor de îngrijire a sănătății
- pensionare timpurie lucrători în domeniul sănătății: o listă de 1 și 2, în special plăți
- pensii militare în România
- Cât de mult de pensii în Crimeea astăzi?
- Pensia de invaliditate 2 grupuri - nuanțe importante de la primirea acestuia
