Reducerea în cadrul Ministerului Afacerilor Interne

„1. Setați limita numărul de personal de organele afacerilor interne din România (fără personal privind protecția și întreținerea clădirilor), finanțate prin alocații bugetare ale bugetului federal, în valoare de 1,003,172 de unități, inclusiv organele afacerilor interne ale României angajaților în valoare de 835 825 de persoane, statul federal civil angajați - 5123 persoane, muncitori - 162,224 oameni. "

Anterior, limita numărul regulat egal cu 1,113,172 de unități.

Nu este greu de observat diferența de 110 000 de persoane. Figura destul de mare, de fapt, din cauza aceasta, și a rupt tot tam-tam. Dar, rețineți: există o frază-cheie - „numărul de personal.“ Firește, în stare de o astfel de structură de putere puternic ca Ministerul Afacerilor Interne din România, lipsește nici unul ocupat locurile vacante. Redusă, desigur, și ei vor, și nu doar anumite persoane.

Cine va tăia?

Centrul de presă al Ministerului de Interne a explicat. că reducerea va fi din cauza:

1. Structuri de management numerice de la nivel regional sau mai mare;

2. Diviziile de securitate privată, care a implicat obiecte însoțitoare;

3. deficit (adică, posturile vacante foarte nesubstituite).

Ministerul a asigurat. că „același număr de unități la nivel raional va rămâne, adică tocmai cei care lucrează în mod direct“ pe teren „și în mod direct interacționează cu cetățenii.“

Ei bine, Ministerul de Interne formulează reduceri de direcție destul de clar. În primul rând, aș dori să menționez un lucru frumos - în minister pare să fi învățat unele dintre lecțiile negative ale reformelor anterioare care au afectat unitățile de bază angajate în muncă strânsă.

Există experți care sunt destul de optimiste. De exemplu, un membru al Comisiei de siguranță publică și controlul public al Camerei Publice, Dmitry Galochkin:

„Ar trebui să se facă Accentul principal la reducerile pentru a se asigura ca oamenii să rămână în“ câmpul „și este într-adevăr de lucru și să nu faci documente, - a spus expertul. - Și este de multe ori angajații sunt obligați la nouă zecimi din timpul lor petrecut pe documente. Profesioniștii implicați în reforma, toată lumea înțelege acest lucru și va lucra pentru a schimba situația ".

Michael Pashkin - șeful sindicatului independent de poliție Moscova - a salutat reducerea în birourile centrale ale agențiilor de aplicare a legii:

„Și mai mici generalii, cu atât mai bine. În timpurile sovietice, în toate Moscova a fost doar una generală, dar când am venit aici pentru a servi în 84-lea an, conducerea în general, a condus colonelul. Cine este comandantul șef al Moscovei, condus de locotenent-general înainte de a avea colonelul-general. "

Pentru omul de pe stradă vestea reducerii poliției arată, din motive naturale, unele „cal sferic într-un vid.“ Cu toate acestea, trebuie să se înțeleagă că reforma inițiată în timpul Nurgaliev, este de fapt se întâmplă, iar când actualul ministru al Kolokoltseva. Să ne încă o dată cuvintele Mihaila Galochkina:

„Există un grup de lucru viabil cu privire la reforma, care este condus de Vladimir Semenovich Ovchinsky. Acest grup și alți experți au lucrat prin diferite scheme ca optimizarea și extinderea anumitor unități. Această lucrare a fost realizată, realizat și vor fi efectuate, indiferent de toate „crizele“. Aceasta este situația actuală poate împinge să ia unele decizii, dar script-ul corespunzător ce să facă și experiență există deja în reforma ".

Galochkin consideră că actuala criză poate fi bine utilizată în beneficiul Ministerului de Interne.

Într-adevăr, abordarea, atunci când realitatea pare un câmp de oportunități pentru schimbări pozitive, și se pare natural și eficient.

Am vorbit despre argumentele pro și rândul său, acum atenția asupra contra

În primul rând vreau să spun câteva cuvinte în apărarea generalilor. Desigur, mulți oameni cred că „superiorii mai puțin, cu atât mai bine.“ Acest lucru este parțial adevărat. Birocrația are unele tendinta de a expansiunii, și trebuie să fie controlat. Cu toate acestea, generalii și șefii de la toate nivelurile - este „mintea“ a sistemului la nivelul regiunilor și întreaga țară. Ce se întâmplă dacă te concediat personalul cu adevărat valoros? Soluții analfabete în acest domeniu sunt de mare preț, și merită să ne amintim.

Hinstein MP și-a exprimat opinia cu privire la reduceri viitoare în modul următor.

„Este păcat că o nouă rundă de reduceri are loc din nou în Ministerul de Interne în secret, fără discuții ample. Elementele expediate chiar majoritatea generalilor. "

Potrivit lui Aleksandr Hinshteyn în contul său de Twitter, circa 45 mii de conturi reduse pentru serviciile de securitate și „alte abrevieri sunt date la conducătorii organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne. Fiecare va defini propria lor, inclusiv dacă Ministerul Afacerilor Interne au nevoie în centrul regional ".

Bine sau rău? Aparent, deputatul consideră că transferul de contracții de control „într-o singură mână“ - nu cea mai bună opțiune. În plus, el pune sub semnul întrebării efectul economic:

„Nu știu cum să salvați o nouă rundă de reduceri va duce la Ministerul de Interne, în cazul în care numai pentru plățile către angajații care iese la pensie nevoie de 43 de miliarde de ruble.“.

Astfel, a început reducerea Ministerului de Interne. Ceea ce ei vor fi, timpul va spune, dar situația reală, inclusiv date statistice, va ajuta să înțeleagă ceea ce a provocat aceste schimbări. Este important, desigur, pentru a evalua impactul economic și calculele finale detaliate.

Aboneaza-te la canalul nostru de telegrame

Dacă observați o eroare, selectați textul și apăsați Ctrl + Enter

Vladimir Natsky ••

Era netedă pe hârtie, dar au uitat de ravene. Cu vnevedomkoy bine - e timpul. Acum începe tam-tam activ cu mișcări verticale-orizontale ale ramelor „dreapta“ in interiorul sistemului, și în cele din urmă vor fi tăiate posturi vacante pe teren (districtul și facultate, ei sunt întotdeauna suficient personal) și angajații cu cel puțin experiența de muncă, de exemplu, nu sunt sigilate în treburile pre-reforma poliției. De asemenea, du-te sub cuțit certăreț pro, principal. Înainte de a rămâne cu succes pereatestovannye bine usidevshiesya în locurile lor. Aș vrea să fiu greșit, dar experiența mai multor reforme administrative cu experiență nu oferă motive de optimism.

Iată rădăcina ••

Reducerea va avea loc în principal în detrimentul unităților de securitate private care sunt angajate în activități comerciale, care, în sine, este o practică foarte ciudat. Acest lucru nu există nicăieri în lume, poliția implicat oficial în activități comerciale. Și dacă presupunem că aplicarea legii și activitățile comerciale sunt compatibile în cadrul aceluiași departament, în acest caz, pentru a vorbi de o luptă împotriva corupției este pur și simplu ridicol. Securitatea privată ar trebui să se ocupe exclusiv de protecție a obiectelor care urmează să fie gos.ohrane, fără nici o componentă comercială. Deci, această soluție - corect din punct de vedere politic. Un paznic lasa companiile de securitate comerciale implicate. Pentru acestea există.