Rasfatata de angajator nu este plătit concediu medical

A se vedea, de asemenea:

Instanțele din trei cazuri a permis separarea FSS România nu rambursează suma de plată a prestațiilor pentru incapacitate temporară, clearance-ul de certificate medicale cu semne făcute de angajator. Aceste informații vor fi cadre utile, care trebuie să știe că rasfatat astfel încât spitalul nu pot fi recuperate.

În timpul organizării de inspecție site-ul experți FSS a constatat o serie de încălcări. În special, acestea au fost identificate plăți necuvenite către prestații foaie angajat pentru incapacitate temporară de muncă, care a fost rasfatata de organizație. Pe hârtie au existat două mărci în conflict, astfel încât el a fost atât și „continuarea“ „primar“. În aceeași instituție medicală care a emis la spital, a refuzat să elibereze un duplicat al acestuia, deoarece a fost stricat de angajator. Organizația a contestat această decizie în curțile de conturi.

În susținerea poziției sale judecătorului amintit că punctul 56 din ordinea de înregistrare a certificatelor medicale se stabilește că prezența unor erori în completarea certificatului de incapacitate este considerată răsfățată și un duplicat emise în locul acestora. În litigiul în timp util asigurat (de exemplu, înainte de plata prestațiilor persoanei asigurate) nu se adresează o instituție medicală pentru a obține un duplicat al certificatului de incapacitate. Beneficiul apărut plătit pe baza necorespunzător emis un certificat de incapacitate de muncă, care nu poate fi înlocuit cu plata. În aceste condiții, costurile de organizare a plății prestațiilor nu va fi rambursabil.

Aboneaza-te la canalul nostru de telegrame