Principiile morale în activitățile angajaților ATS - conștiinței ca o categorie de etică

Principiile moralității - este o expresie generală a cerințelor morale care determină comportamentul moral.

Rolul principiului este faptul că acestea:

· Ajută la formarea cerințelor morale ale omului pentru acțiuni, situații;

· Sunt evaluarea morală a acțiunilor.

În teoria eticii științifice izolat număr foarte mare de principii - aproximativ trei duzini. Acestea pot fi împărțite în mai multe grupuri. Unele dintre ele oferă o evaluare negativă a activității individului:

Alții sunt în mod clar pozitive:

· Justiție, etc.

Acestea din urmă sunt o componentă integrantă a moralitatea profesională a ofițerilor de aplicare a legii, organizarea activităților lor ar trebui să urmeze activitățile lor. În același timp, apreciind aspectele morale ale profesiei afacerilor interne funcționari și profesioniștii din domeniul medical folosesc adesea termenul de „cinismul profesional“ [21, p.25 - 29].

Cheia este de a învăța să înfrigurare propriile sentimente și experiențe cu emoțiile cu experiență în activitatea profesională. În cazul în care medicul sau ofițerul ATS va trece prin ea însăși toată durerea și suferința (atât fizică, cât și psihologică), atunci ei vor deveni dezechilibrat mintal, care afectează în mod grav îndeplinirea funcțiilor profesionale. Prin urmare, trebuie să înțeleagă în mod clar distincția între „cinism moral profesional“ și indiferența de obicei la ceea ce se întâmplă în cazul unei persoane care are nevoie de ajutor. ATS are nevoie de oameni care, la momentul potrivit poate empathize, iar la unele transforma pur și simplu de pe emoțiile și să nu pierd această capacitate în exploatare de-a lungul anilor.

În cazul în care pentru ofițerii de aplicare a legii, omul - nu este valoarea, ci doar un element nefericit al activității profesionale, este posibil să se verifice starea ofensivei, numită profesională și morală tulpina de identitate [21, p.25 - 29].

Umanismul - principiul respectului, umanitatea, umanitatea.

Unul dintre locurile centrale destinate acestui principiu, ca umanismului în activitatea profesională a ofițerilor de aplicare a legii.

Trebuie remarcat faptul că cele mai importante dintre ele sunt următoarele:

· Tratamentul unei persoane ca cea mai mare valoare;

· Respectarea drepturilor și libertăților sale;

· Umilire Inacceptabil onoarei și demnității în punerea în aplicare a legii și a funcțiilor drepturilor omului;

· Intransigența la toate tipurile de discriminare împotriva persoanelor - obiecte de interes profesional;

dorința de a sacrifica [20, p.90 - 93].

De exemplu, se interzice utilizarea acestor arme de foc și muniție care cauzează un prejudiciu nejustificat sau prezenta un risc nejustificat. Un motiv comun al instrumentelor internaționale este o dispoziție care să prevadă că „în orice caz, utilizarea letală intenționată a armelor de foc poate fi făcută numai în cazul strict inevitabile pentru a se proteja împotriva morții.“

Pentru fiecare utilizare a armelor de foc ar trebui să fie raportate conducerii superioare, acest lucru se face de obicei sub forma unui raport de sefi.

Dar nici unul Manie, dacă justiția nu este ancorată în statul de drept încălcarea sa nu constituie un astfel de lucru ca „infracțiune“. În același timp, orice încălcare a legii este o încălcare a egalității, moralitate, și dreptate, și, prin urmare, poate avea o evaluare morală a societății.

Există trei elemente care conține validitatea:

· Măsura de recompensă în funcție de merit;

· Măsurați cerințele de la asumarea responsabilității;

· Evaluarea legitimității societății.

Conceptul de „măsuri de pedeapsă“ înseamnă recompensa sau pedeapsa din partea societății umane pentru a comite acte în conformitate cu semnificația lor morală.

Conceptul de „cerințele măsurii“ exprimă totalitatea cerințelor morale ale individului de societate și prezentate sub forma unor norme și reguli de conduită, tradiții și obiceiuri.

Conceptul de „legitimitate de evaluare“ înseamnă evaluarea este corectă, existența unor criterii morale comune pentru toți oamenii, acțiunile și faptele lor [24, p.113 - 116].

Normele de drept cazul principiului echității, este recunoscut ca o măsură a acțiunilor umane ca cerințe legale care sunt strict necesare.

Consacrat drept, standardele morale devin lege. Prin urmare, orice încălcare a legii - o încălcare a moralității [25, p.88 - 93].

O manifestare a principiului dreptății sunt cele prevăzute în lege, cum ar fi egalitatea drepturilor și libertăților cetățenilor, precum și egalitatea tuturor în fața instanțelor, etc.

Principiul echității în drept spune că orice persoană care a comis o infracțiune sau de infracțiune a fost pedepsit, iar cel care nu încalcă nu a fost condamnat. Sarcina principală a agențiilor de aplicare a legii - inevitabilitatea pedepsei pentru cei care au încălcat legea.

Anchetatorii și ofițeri de poliție judiciară de multe ori nu văd obstacolele morale în care în mod deliberat să încalce drepturile omului în formă de înșelăciune persoana interogat, constrângerea sa mentală să depună mărturie, să falsifice dovezi ale vinovăției sale, etc. [23, p.169 - 172]. În același timp, angajații sunt adesea justificate prin faptul că au fugit de metode de influență asupra făptuitorului. În opinia lor, aceasta justifică pe deplin încălcarea dreptății.

În astfel de situații, este important să realizăm că afirmarea justiției ar trebui să fie valabile (de exemplu, morală și, în același timp, legitime) mijloace [23, p.169 - 172].

Actele juridice prevăd punerea în aplicare a justiției, ca scop dreapta. Statul de drept, în conținutul său trebuie să fie întotdeauna corect, utilizarea lor nu ar trebui să fie legată de limitarea drepturilor omului.

În domeniul dreptului penal principiul justiției se manifestă în faptul că:

· Responsabilitatea întotdeauna este individuală;

· Administrarea justiției instanței se referă la caracteristicile subiectului care a comis infracțiunea;

· Propoziție ar trebui să fie echivalentă cu crima;

· În cazul în care există circumstanțe speciale atribuite unei pedepse mai ușoare;

· Pentru aceeași infracțiune nu poate fi tras la răspundere de două ori.

Ofițerul de poliție nu poate lua în mod adecvat inegalitatea socială clară, și, prin urmare, nu vrea să-și apere persoanele a căror bunăstare nu se încadrează în ideea lui de dreptate morală. Acest lucru implică aceeași încălcare a angajatului jurământ ei da, du-te la locul de muncă, și necesită respectarea KonstitutsiiRumyniyai legile sale, punerea în aplicare, în conformitate cu sarcinile.