presiunea psihologică

presiune psihologică este modul verbal pentru a obține efectul dorit asupra persoanei (comportament, simțurile de lucru și așa mai departe.). Puteți oferi o scală de la ușoară până la forme severe de presiune din formele extreme de violență psihologică, teroare psihologică, Mobbing (grup împotriva individului), agresiunea (persoana împotriva persoanei).

Cea mai frecventă situație de presiune psihologică se află la locul de muncă, în familie. Odată ce o regulă, între inegale în stare, de exemplu, superior-subordonat, copil vzroslyy-. Sau inegale la număr: un grup de indivizi.

Rolurile de familie sunt distribuite după cum urmează: un tiran, și unele sacrificii. Tiranul încearcă să stabilească un control complet asupra sentimentelor, gândurile, comportamentul, viața sacrificii. Și el a reușit. Victima demoralizat, speriat, compatibil, neajutorat. Metodele de influență sunt extrem de diverse -. Acest sentiment de vinovăție, și amenințări, și șantaj, gelozie patologică, de control, etc. Este o relație dependentă, bazată pe inferioritate reciprocă, eșec, stima de sine scazuta, auto-acceptare scăzută. Oamenii învață aceste roluri ca un copil, care trece prin trauma de violență, privare, emoțională și fizică neputință, copil.

Ce se poate face într-o astfel de situație. Ei bine, în primul rând, aveți nevoie pentru a începe foarte clar că se întâmplă cu tine. Există o modalitate de conștientizare ca „Dialog cu ei.“ Trebuie să începem să te întrebi întrebări, cum ar fi cine sunt, ce se întâmplă cu mine că am să, de ce-mi acest om, ce pot să fac, și alții. Și să răspundă la aceste întrebări. Pentru a vorbi cu ei. În cadrul ședinței. Cu cât mai mult și mai bine -Theme. De asemenea, este recomandat să caute ajutor profesionist.