Poate un student absolvent pentru a merge în vacanță, phd în România

Poate un student absolvent pentru a merge în vacanță, phd în România

Există concediu post-universitare? concediu lung pentru a absolvi ...

Studentii absolventi se bazează următoarele tipuri de concediu:

studenți absolvenți înscriși la studii postuniversitare se bucură de concediu anual de două luni.
A absolvit școala absolvent (inclusiv timpurie) și să respecte pe deplin cerința [...] este dat concediu de o lună.
studenți absolvenți înscriși la școală absolvent de cursuri prin corespondență, au dreptul la un concediu anual suplimentar la locul de muncă de treizeci de zile calendaristice de la salariul mediu.

concediu de studiu pentru studenții absolvent?

În legătură cu imposibilitatea de dezvoltare a programelor medicale post-universitare, de familie și alte circumstanțe ale unui student absolvent se poate acorda un concediu de absență pentru o perioadă de cel mult doi ani. Baza pentru decizia de a acorda un student absolvent sabatic este declarația sa personală, precum și: a) încheierea comisiei medicale a organizațiilor medicale (pentru a oferi un cadru didactic concediu medical); b) Ordinea de zi a comisariatului militar, care conține ora și locul de expediere la locul serviciului militar (pentru a oferi un concediu academic în cazul serviciului militar); c) documente care dovedesc baza concediului academic (în funcție de disponibilitate).

concediu lung pentru studenți absolvenți (peste o lună), este necesară numai în două cazuri: boala si maternitate. În plus, concediul de maternitate poate fi prelungit concediul pentru îngrijirea copilului. În această perioadă de formare postuniversitara se prelungește pentru sărbători. În caz de boală care durează mai mult de o lună, perioada de formare în școală absolvent poate fi prelungit, pe baza certificatelor medicale. Astfel, „perioada de studiu în studii postuniversitare full-time în detrimentul bugetului va fi extins prin ordin al rectorului instituției de învățământ superior sau șeful unei instituții științifice sau organizație pe durata concediului de maternitate, precum și perioada de boală care durează mai mult de o lună, în prezența unui certificat medical adecvat în cadrul mijloacelor de fondul de burse . Procedura de prelungire a perioadei de studiu în școală absolvent prin corespondență și studierea pe o bază plătit este condus instituția instituțiilor de învățământ superior și de cercetare și organizații. "

În cazul în care studentul de doctorat se va întrerupe studiile în școală absolvent, în funcție de aceasta poate fi dedusă din dreptul de restaurare pentru perioada rămasă de formare „, absolvent de student exmatriculat de la școală absolvent înainte de sfârșitul perioadei de formare poate fi reînnoit pentru perioada rămasă a învățământului superior de învățare ordinul rectorului instituției sau șeful instituțiilor științifice, organizațiilor “. Acesta ar trebui să ia de la angajați Absolvent Divizia de un certificat de formare în școală absolvent și predat examene candidat. Dreptul la amânare de student absolvent Armed SilyRumyniyatakoy nu va folosi.

Fiind un student absolvent în concediu academic nu este un motiv de încetare a plății atribuite el bursa. subvențiile plătite de mărime, astfel absolvent burse determinate desemnate dimensiunea la punctul de îngrijire în concediu lor academice, astfel, nu poate fi mai mică decât ratele stabilite de Guvernul România.

Înregistrare N 28912

1. Se aprobă criteriile și procedurile de acordare închise studenților sabatic.

Ministrul Dmitry Livanov

Procedura și temeiurile de acordare a studenților concediu academice

1. Aceste proceduri și criterii stabilite cerințe generale pentru procedura de acordare a concediului sabatic persoanelor care studiază în programele educaționale ale învățământului profesional sau superior (studenți (cadeti), masterale (adjunctii), stagiari și asistenți, stagiari) (în continuare - studenții), precum și baza de elevi vacanță menționate.

2. Sabbatical oferă studenților în legătură cu incapacitatea de a dezvolta programe educaționale de învățământ secundar sau de învățământ superior (în continuare - programul educațional) în organizarea, desfășurarea activităților educaționale (în continuare - organizație), pentru medicale, de familie și alte circumstanțe, pentru o perioadă care să nu depășească doi ani.

3. Sabbatical oferă studenților cu un număr nelimitat de ori.

4. Baza pentru decizia de a acorda sabatic stagiar este o declarație personală de către student (în continuare - cererea), precum și încheierea comisiei medicale a organizațiilor medicale (pentru a oferi un concediu academic din motive medicale), ordinea de zi a comisariatului militar, care conține ora și locul de expediere la locul de serviciul militar (pentru a oferi un concediu academic în cazul serviciului militar), documentele ce confirmă baza concediului academic (În cazul în care este disponibil).

5. Decizia de a acorda concediu academic luate de către șeful organizației sau de funcționar autorizat în termen de zece zile de la data primirii cererii studentului și a documentelor anexate (dacă este cazul) și executat prin ordin al șefului organizației sau a ofițerului autorizat.

6. Studentul în timpul perioadei concediului său academic sunt scutite de taxe legate de dezvoltarea programului lor educațional în organizație, și nu este permisă în procesul educațional la finalizarea unei sabatic. În cazul în care elevul este antrenat în organizație în temeiul acordului privind educația în detrimentul persoanei juridice fizice și (sau), în timpul taxele de școlarizare sabatic nu va fi taxat cu ea.

7. concediu de studiu este finalizat până la sfârșitul perioadei pentru care a fost acordat, sau la sfârșitul acestei perioade, pe baza unei cereri studentului. Studentul este permis să învețe la sfârșitul concediului academic prin ordin al șefului organizației sau a ofițerului autorizat.