piață brațelor de muncă

Schimbul de muncă Bună această întrebare. Am 3 grupa de invaliditate așa cum am înțeles, puteți obține de pe bursă și de a primi bezrabotitse.Vopros beneficii este după cum urmează dacă vă ridicați bursa de valori în cazul în care pensia de invaliditate și beneficiile pe care nu-l va elimina? Cât de mult este alocația pe bursa de valori în cazul în care durata de serviciu nu are? Cât timp se va acumula acest beneficiu? Și dacă se oprească în mod constant de plată beneficii abandoneze imediat ofertele de locuri de muncă? Nu pune pe bursă la momentul înregistrării? Ie în termen de 6 luni de la 850r cu plată. până la 2 eșecuri. Și de ce atât de puțin 850r. costul de trai 5t.r. Ce documente sunt necesare pentru a obține până la bursă?

Răspunsuri (1)

1) Dacă sunteți în căutarea de muncă și gata pentru a începe să lucreze, atunci puteți contacta Centrul de ocuparea forței de muncă pentru asistență în căutarea unui loc de muncă și să ia în considerare recunoașterea pe care șomer. Dacă nu ați lucrat pentru statutul șomerilor în centrele de angajare trebuie să arate un pașaport, un certificat de învățământ, program de reabilitare individuală, care a precizat tipurile disponibile de muncă. al treilea grup de lucru, curentul care se pot ocupa. 2) statutul la prestații de șomaj și de șomaj pot fi obținute numai la locul de reședință (de înregistrare de ședere permanentă), locul de reședință (înregistrare) poate beneficia de servicii publice pentru a promova ocuparea forței de muncă, care nu necesită statutul de șomer, cum ar fi asistență pentru căutarea unui loc de muncă, informații cu privire la situația piața forței de muncă, orientare profesională, în vederea selectării domeniilor de activitate, profesie și ocuparea forței de muncă. 3) Două dintr-o activitate corespunzătoare în termen de 10 zile de la data înregistrării în TSZN - șomeri nu sunt atribuite; două de lucru non-adecvat într-o perioadă de șomaj, precum și plata prestațiilor de a suspenda, timp de până la trei luni. 4) Reduceri pentru cei care au lucrat în ultimele 12 luni. mai puțin de 26 săptămâni prevăzute în suma minimă de 850 de ruble. plus coeficient regional. Nu are nimic de-a face cu costul de trai. De fapt. în cazul în care veți plăti un salariu de trai. acesta nu va funcționa jumătate din țară, deoarece salariul minim sub nivelul minim.