părinții Samara - în special educația copiilor din Japonia

cultura japoneză este diferită de română, și multe metode de formare, care sunt utilizate în familiile Soarelui Răsare, este imposibil de a avea. Abordări ale copilului și tradițiile educației japoneze sunt neobișnuite și să te gândești mult.

Pentru copiii sub 5 ani sunt foarte moi. Ele nu interzic, încurajează activitatea cognitivă și, practic, se aplică sancțiunile. Este imposibil să auzi fraze noastre obișnuite „vă voi pedepsi“ sau „te-ai comportat prost“, iar cuvintele „nu se poate“ și „periculos“. Chiar dacă copilul decora alb ușa magazinului marcator, acesta nu va fi pedepsit.

Astfel de surprize liberalismului. Suntem încrezători că complicitatea părinților va conduce în mod necesar la răsfăț și lipsa de control va exacerba doar slăbiciunea copiilor. În cultura noastră, regulile morale și obiceiuri sunt stabilite încă din primii ani, și rolul adulților în acest proces este enorm.

Japonezii simt la fel, dar cresc copiii in mod diferit. Ei cred că copiii mici sunt excelente pentru adulți de copiere. Prin urmare, la cuvinte o fază de început părinților de vârstă, cu privire la faptul că «este posibil», și că «nu se poate» juca un rol mult mai mic decât exemplul pe care le dau copiilor. Că copilul a însușit normele morale, membrii familiei pentru adulți acțiuni ar trebui să fie corecte. Când copiii japonezi încearcă să vorbească încet, nu țipa, se comportă discret și politicos. Așa că au învățat pe copii să controleze propriile lor emoții.

În Țara Soarelui Răsare nu este acceptat pentru a da copiilor foarte mici în grădiniță și educația copiilor sub trei ani de experiență în familie, de obicei mama. Se inoculează un copil regulile de comportament în societate. La fel ca în orice țară de Est, în Japonia, o mulțime de atenție este acordată tradiții, ritualuri și norme de comportament politicos. Copii ar trebui să învețe cât mai curând posibil, și să înțeleagă că interesele publice sunt întotdeauna o prioritate.

Este interesant faptul că japonezii nu încurajează asistenta la bunici sau bone. În cazul în care familia a avut un copil, mama si tata-i dea 100% atenție. Deși țara trăiește în probleme moderne, iar majoritatea femeilor japoneze lucrează, studiază și călătoresc, după nașterea copilului, ei de obicei nu merg la serviciu, până când copilul are trei ani.

Principala sarcină a femeilor în această perioadă - maternitate. mame japoneze numit „Amae“. Traduceți această valoare cuvânt limba română nu este ușor. Rolul mamei japoneze ajută să înțelegem verbul derivat - „amaeru“ însemnând „favoare“ și „cuddle“.

ziua de naștere neobișnuită

Țara are o vacanță interesantă, care este sărbătorită peste tot. Acesta este numit „City-Go-San“, care se traduce ca „trei-cinci-șapte.“ În această zi solemnă, eroii sunt toți cei care au transformat 3, 5 sau 7 ani. numere impare din Japonia au statutul de magie, iar etapele de vârstă corespunzătoare sunt considerate pași importanți pe calea spre maturitate.

intimitate constantă cu mama și tata nu înseamnă că puțin izolarea japoneză în creștere de la alți copii. Începând cu doi ani de încercarea de a conduce activitățile de dezvoltare. Este corect atunci când de la o vârstă fragedă în ziua în care copilul este subordonat unui program strict.

Copiii merg la cursuri în limbi străine, a învăța să cânte și să danseze. De regulă, majoritatea copiilor de 4 ani în Japonia, citit, știu conturile de bază și știu cum să joace un instrument muzical.

Atunci când copilul crește, el a fost trimis la grădiniță, a cărui sarcină principală - pentru a aduce un sens al comunității unui copil. Pentru a face acest lucru, o mulțime de atenție la jocurile din grup, un mediu colectiv, ștafeta și cântând corale.

Clase în grădinițe și școli și apoi efectuate fără elementul nostru obișnuit contradictorialității. Nu încearcă să aloce mai mulți copii și lideri capabili recompensa. Educatorii învață fiecare copil să trăiască în comunitate și a considerat cu prietenii săi, având în vedere interesele lor în primul rând, și numai apoi - proprii. Cea mai teribilă pedeapsa care sperie micul japonez, este perspectiva că, din cauza comportamentului său rău cu el nu va fi prieteni din grup, sau copiii din clasa va deveni un râs copil. Tinerii japonezi trebuie să învețe să se simtă parte a întregului. La urma urmei, acesta este spiritul culturii corporative este fața societății japoneze.

Avem o conversație între mamele pot auzi de multe ori epitete măgulitoare împotriva copiilor. În Japonia, așa că nu este acceptat. În ciuda faptului că fiecare familie monitorizează foarte îndeaproape realizările copilului, părinții n-ar permite ei înșiși să-l laude în mod public. Este considerat formă proastă. Desigur, fiecare mamă se referă la copilul ei, la fel de talentat și capabil, dar nu va face propriile lor opinii asupra publicului. principiu foarte puternic al „nu sunt alocate“ în tradiția japoneză. Hărnicia, ascultare și politețe japonezii fac angajații ideali corporative.

Adio la copilărie

Atunci când copilul împlinește 5 ani, cerințele sale crește dramatic, deoarece școala nu este de a face copii favoruri. Pentru a ne poate părea surprinzător, dar japonezii nu însoți copiii la școală. Un copil de șase ani ajunge la locul de muncă și acasă din nou pe cont propriu. Singurul lucru care poate permite o mamă grijulie, este să-l aducă la pragul casei. Dar nu mai mult!

O altă caracteristică interesantă - în fiecare an la școală, am fost un profesor și clasa de compoziții. Acest lucru se face pentru a se asigura că copiii sunt mai în măsură să găsească un limbaj comun cu adulții și colegii. Japonezii cred că această practică este util mai ales pentru acei copii care au dezvoltat o relație dificilă cu profesorii. Când clasa vine un nou profesor, copiii primesc o nouă șansă.

La 15 ani, cu copilul se schimbă din nou. El a fost început să perceapă, cum să formeze o personalitate, ceea ce înseamnă că este posibil să se efectueze un dialog egal. Copilăria în urmă, la stânga pentru a obține o educație, iar drumul spre maturitate este deschis!