Nivelul controlului subiectiv (USH)
alte observația noastră este după cum urmează. Noi încă mai cred că, în ciuda importanței momentului situațională, locul de control este o parte integrantă și mai degrabă generale caracteristici personale. Evidențiați conceptual diferite zone de manifestări ale locus de control, și într-o metodic planetare diferite subscale evident adecvate. Cu toate acestea, fragmentarea excesivă este greu de justificat, astfel cum dilueaza ideea foarte conceptuală a locus de control și reduce potențialul practic al acestui concept. Poate situațional dominant în studiul răspunderii și posibil, dar va fi diferit concept teoretic. Și trebuie să căutăm un alt nume, diferit de conceptul de locus de control pentru ea.
Chestionarul USK este format din 44 de articole. Există două răspunsuri posibile. Într-o realizare, răspunsurile sunt date la scara 6-ballyyuy -3-3. Iar răspunsul este „-3“ înseamnă dezacord complet cu scara punct, iar răspunsul este „-3“ - acord complet. Într-un alt exemplu de realizare, răspunsurile sunt date în forma tradițională de chestionare de testare: „Da - Nu“.
1. Promovarea depinde mai mult de circumstanțele de succes, decât pe abilitățile și eforturile omului.
2. Majoritatea divorțurilor se datorează faptului că oamenii nu doresc să se adapteze la unul pe altul.
3. Boala - o chestiune de noroc; Dacă suntem destinați să se îmbolnăvesc, nu poate fi ajutat.
4. Oamenii sunt singuri pentru că ei înșiși nu au nici un interes și prietenie față de ceilalți.
5. Punerea în aplicare a dorințelor mele depinde adesea de noroc.
6. Este inutil să facă eforturi pentru a câștiga simpatia altora.
7. circumstanțe externe - părinți și bunăstarea - afectează fericirea conjugală nu este mai mică decât relațiile dintre soți.
8. Mă simt de multe ori că am o influență redusă asupra a ceea ce se întâmplă cu mine.
9. De regulă, managementul este mai eficient atunci când controlat în totalitate de acțiunile subordonaților, mai degrabă decât să se bazeze pe independența lor.
10. Notele mele școlare și mult mai probabil să depindă de circumstanțele fortuit (de exemplu, cu privire la starea de spirit a profesorului), decât prin propriile mele eforturi.
11. Când fac planuri, eu sunt, în general, cred că eu le pot pune în aplicare.
12. Faptul că mulți oameni cred noroc sau noroc, de fapt, este rezultatul eforturilor de lungă concentrat.
13. Cred că modul corect de viață poate ajuta la o sanatate mai buna decat medici si medicamente.
14. În cazul în care nu se potrivesc împreună, cât de greu încearcă, să stabilească viața de familie, ei încă nu vor fi în măsură să.
15. Ce lucruri pe care le fac bine, este de obicei apreciat de alții.
16. Copiii cresc la fel de bun ca și părinții adoptivi.
17. Cred că evenimentele sau soarta nu joacă un rol important în viața mea.
18. Încerc să nu planifica departe, pentru că o mulțime depinde de modul în care se va dezvolta circumstanțele.
19. Notele mele în școală sunt cele mai dependente de eforturile mele și gradul de pregătire.
20. Conflictul seminale, de multe ori mă simt vinovat pentru ei înșiși decât pentru cealaltă parte.
21. Viețile cei mai mulți oameni depind de coincidență.
22. Prefer un manual, care vă poate ajuta pentru a determina ce să facă.
23. Cred că stilul meu de viață în nici un fel nu este cauza bolii mele sau de boală.
24. De regulă, aceasta este o situație nefericită împiedică oamenii reușesc în activitatea lor.
25. În cele din urmă, pentru gestionarea proasta organizare a oamenilor responsabili ei înșiși, care lucrează în ea.
26. Mă gândesc adesea că nu pot schimba în relațiile familiale existente.
27. Dacă chiar vreau, pot să câștige aproape oricine.
28. La generația tânără afectează atât de multe circumstanțe diferite, că eforturile părinților de a crește copiii lor sunt de multe ori inutile.
29. Ce se întâmplă cu mine - este cazul propriile mele mâini.
30. Este greu de înțeles de ce liderii face acest lucru, și nu altfel.
31. Omul care nu a putut reuși în munca lor, cel mai probabil, nu au arătat suficient efort.
32. Cel mai adesea nu primesc de la familia mea pe care vreau.
33. În necazurile și eșecurile care au fost în viața mea, au fost de multe ori să dea vina pe alții decât mine.
34. Un copil poate păstra întotdeauna rece, în cazul în care este urmat și dreptul de a-l poarte.
35. În circumstanțe dificile, prefer să aștepte până când se rezolvă problemele.
36. Succesul este rezultatul muncii din greu și puțin depinde de șansă sau noroc.
37. Mă simt că de la mine decât de la altcineva, depinde de fericirea familiei mele.
38. Am fost întotdeauna dificil de înțeles de ce unii oameni ca mine și nu ca alții.
39. Întotdeauna prefer să iau o decizie și să acționeze în mod independent și să nu se bazeze pe ajutorul altor persoane sau soarta.
40. Din păcate, realizările umane rămân nerecunoscute, în ciuda tuturor eforturilor sale.
41. În viața de familie există situații care nu pot fi rezolvate chiar și cu dorința puternică.
42. Capabil de oameni care au fost în imposibilitatea de a realiza potențialul lor, ar trebui să dea vina doar pe ei înșiși.
43. Multe dintre realizările mele au fost doar posibile datorită ajutorul altora.
44. Cele mai multe dintre eșecurile din viața mea vine din incapacitatea, ignoranța sau lenea și puțin a depins de noroc sau ghinion.
CHEIA chestionare
= Io + 2, 4, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 22, 25, 27, 29, 31, 32, 34, 36, 37, 39, 42, 44
- 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 14, 18, 21, 23, 24, 26, 28, 30, 33, 35, 38, 40, 41, 43
totală Scala de interne (Io). Cea mai ridicată rată pe această scală corespunde unui nivel ridicat de control subiective asupra oricăror situații semnificative: controlul internalitatii, internalitatii personalitate. Astfel de oameni cred că cele mai importante evenimente din viața lor este rezultatul propriilor lor acțiuni, le pot gestiona și, astfel, se simt propria lor răspundere pentru aceste evenimente, precum și pentru modul în care se dezvoltă viața lor ca întreg. Generalizarea diferitelor date experimentale ne permite să vorbim despre ca mai internelor încrezător, mai calm și de susținere, mai popular în comparație cu externalităților. Acestea sunt caracterizate printr-un sistem pozitiv de relație cu lumea și creșterea gradului de conștientizare a sensului și scopului vieții.
Cea mai scăzută rată pe această scală corespunde la cel mai scăzut nivel de control subiectiv: controlul externalităților, externalități de personalitate. Astfel de oameni nu văd legătura dintre acțiuni și semnificative pentru a le evenimentele din viața lor lor, nu se consideră a fi în măsură să monitorizeze dezvoltarea lor. Ei cred că cele mai multe dintre evenimentele din viața lor este rezultatul întâmplării sau acțiunile altora. Generalizarea diferitelor date experimentale face posibilă vorbim de externalități ca persoanele cu anxietate crescută, îngrijorare. Acestea sunt marcate de conformitate, mai puțin toleranță de alții și agresivitate crescută, mai puțin popular în comparație cu structurile interne.
Scala realizărilor interne în domeniul (Eid). Scorurile mari la aceasta scala corespunde unui nivel ridicat de control subiectiv evenimente pozitive emoțional și situații. Acești oameni cred că ei au tot binele pe care este în viața lor, și că acestea sunt în măsură să urmărească cu succes obiectivele lor în viitor. Scorurile mici pe scala indică faptul că o persoană care atribuie schimb de succes, realizare și circumstanțe externe bucurie - noroc, noroc, sau ajutorul altora.
Școala de eșecuri interne în domeniu (Ying). Scorurile mari la aceasta scala indica un dezvoltat simt al controlului subiectiv al evenimentelor și a situațiilor nefavorabile, care se manifestă în tendința de a se da vina într-o varietate de probleme și suferințe. Scorurile mici indică faptul că o persoană este înclinată să atribuie responsabilitatea pentru astfel de evenimente altor persoane sau le consideră rezultatul ghinion.
Scala relațiilor interne de producție (IP). Performanța puternică este evidențiată de faptul că un om consideră că acțiunile sale un factor important în activitățile de producție proprii ale organizației, sunt relațiile în echipă, promovarea acestora, etc. Scăzut indică faptul că persoana este înclinat să atribuie mai multă importanță circumstanțelor externe - gestionarea, co-lucrătorilor, noroc-ghinion.
Scala de interne în domeniul relațiilor interpersonale (el). Scorurile mari indică faptul că persoana crede că este el însuși responsabil pentru construirea relațiilor interpersonale cu ceilalți. Scăzut indică faptul că persoana este înclinat să atribuie o importanță mai mare circumstanțelor de proces, cu ocazia, sau oamenii din jurul lui.
Scala internilnosti în sănătate și boală (din). Scorurile mari indică faptul că persoana se consideră în mare parte responsabilă pentru sănătatea lui dacă el era bolnav, el se învinovățește și consideră că recuperarea este dependentă în mare măsură de acțiunile sale. O persoană cu rate scăzute la aceasta scala a fost considerată o boală și rezultatul de sănătate a cazului și speră că recuperarea va veni ca urmare a unor acțiuni ale altor persoane, în special medici.
Scară de Interne în relațiile de familie (Is). Scorurile mari înseamnă că persoana se simte responsabilă pentru evenimentele din viața familiei sale. Scăzut indică faptul că subiectul nu se gândește el însuși, dar cauza a partenerilor săi situații semnificative în familia sa.