Metodele non-standard de influență psihologică asupra personalității tranzițiile bruște - Igor Gerasimov
manipularea reclamei
Intr-un articol anterior, am înțeles elementele de bază ale comportamentului non-standard, precum și a discutat o serie de exemple de modul de a aduce în jos un om cu un simț neașteptat de neobișnuit, care rulează în contradicție cu așteptările obișnuite, comportament,. Vom continua cu alte tactici rămase.
Ce ar putea fi? - ...
- ceva neașteptat. care rulează în contradicție cu așteptările avute în vedere sau uzuale
- sau ceva ciudat. pur și simplu nu se potrivesc în capul meu ...
- Stolk, doar bate insolentă, nedrept
- Frumoasa si sexy
- supărare, înfricoșător, înfricoșător ...
- precum și, atunci când invadează brusc sufletul. semnificativă în domeniul de aplicare sau în însăși esența sa deranjat.
Să ne ocupăm acesta din urmă abordare mai detaliat
- în trecutul nostru, care nu vrea să-și amintească.
- în prezentul nostru, semnificativ, valoros, scump, dar foarte problematică și stresant.
Și sunt absorbite bine, și cel mai important, esența însăși.
Cum?
- în liniște și ocazional (de trecere) ... a raportat că ceva important și cu un anumit accent ( „am auzit că ai probleme acasă?“)
- nepoliticos și chiar în frunte
- sau flexibil, cu ochi blânzi și cele mai multe intenții „pure“.
Toate acestea, în principiu, există anumite tehnici psihopodavleniya (suprimarea voinței, criticarea importanța de sine), vom lua o privire mai atentă într-un articol separat, dar aici sunt câteva exemple de modul în care oamenii bat, îndoiți, și nu de puține ori, ca și în cazul în care, din întâmplare „ucide“ cuvântul, la fața locului.
“... Festivalul sa încheiat cu succes trupa rock a evoluat bine: si spectatori au luat și titlul de laureat va primi și un grup de opt persoane în picioare la intrarea în Palatul Culturii, de așteptare pentru un autobuz, care ar trebui să le ia la gara din apropiere - saci cu lucruri și instrumente ... . Toate glumind o stare de spirit buna.
Apoi au observat un țigan. În mâna ei a fost un copil piept, tivul fustei de culori mai avut loc două fetițe. Claparului sfială ea a spus: „Ei bine, totul se va lipi.“
Nu-ți fie teamă, acum arăt așa cum trebuie!
Acesta a spus bărbatul înalt, un chitarist solo cu aspect tipic, rocker - într-o jachetă de piele, cu o „coadă“ lungă de păr și un cercel în urechea stângă.
El doar se uită la țiganul și ea se întoarse în mod natural la el. La urma urmei, el a avut-o venind, așa cum au fost. Hei, tineri, frumos, vei fi atât de fericit! Dai, spune averi!
Ca un soț? - a venit răspunsul.
Gypsy cum a scăzut în creștere, a dispărut postura mândru, fața lui a fost scris nedumerire. Și când mutul a încercat să spună ceva, el a întrebat din nou: „? Toate loviturile“ Privind în jos, Gypsy oftat: „Și băuturi, și bate ...“. Apoi, aplecându, sa dus la cealaltă parte a străzii, și timp de douăzeci de minute, până când până când întreaga bandă de rock nu sta pe autobuz, a stat acolo.
În acest timp nu se adresează oricărui trecător, deși au existat o mulțime de oameni. M-am ridicat pierdut în gânduri. Un tip cu un aspect rocker ea nu sa uitat din nou. "
(Alexander Kotlyachkov Sergei Gorin „arme - apărare și atac cuvântul cu ajutorul ....“)
Luați în considerare alte exemple
întrebări provocatoare (întrebări „cap“)
De multe ori nu știu ce să spun, atunci când trece dintr-o dată la identitatea, începe să pună întrebări pe care nu le doriți, în principiu, nu este gata, nu știu ce să spun:
- Vorbești o mare problemă?
- Și se spune că ai băut foarte mult înainte?
- De ce nu sunt încă căsătorit?
- De câte ori te-ai divorțat?
- De ce ai abandonat soția ta?
- Și de ce ești atât de rău a făcut ultima oară?
etc. etc.
Acest tip de faux pas, uneori, nu ușor enervant, exasperate, confuze - oameni descurajat, a pierdut, poate începe să justifice, să caute cuvintele potrivite.
- Sunt aici de la prietenii noștri în comun unul-și-care dintre voi ați auzit. (-One și-care poate fi o lungă perioadă de timp pentru a knock out toate lucrările kolei- pretinde să panica soobrazit- care te-ar putea pune?)
În general, este necesar să fie pregătiți pentru acest tip de „atac“ asupra personalității sale: ușor de a percepe (cel puțin în minte și nu la dosar), găsiți și cum să răspundă, să zicem:
- Știu totul despre tine ... - Da. și ce mărimea mea pantof?
(Despre cum să se comporte în astfel de situații, este descrisă în detaliu în „războiul de cuvinte: lupte fara chiaburi“).
Cufundat în problemele și „de a face“ oferta (greu de refuzat): 3 „Da“
- Veți găsi că lumea este plină de tristețe? - Da
- Tu simți că viața este un eșec? - Da
- De multe ori îngrijorat cu privire la eșecurile lor? - Da
Ai o mulțime de probleme - paranoia, depresie, atitudine negativa generala - Recomand eversivnuyu programul de vizualizare până când este prea târziu - Da, desigur. (Sect din "The Mentalist", seria)
„Morcov si bat“
Aplicabile relației dintre „superior-subordonat“ s-ar putea arata ceva de genul:
„Turtă dulce“: da angajatului ceea ce cea mai mare nevoie de cap, și this- înțelegere, respect, valoarea expresiei, valoarea activității sale. „Stroking“ angajat, ai-l relaxeze, ascultă-te motiva, și ascultă cu înțelegere (psihologie „la tragerea la sorți“).
„Knut“, „mângâiat“ rasslabili- și tebe- „lipirea“, de exemplu, critica defectelor, pasi gresiti. Sensul în curs de dezvoltare de vinovăție, rușine - de ceva timp lipsit de echilibru mintal: angajatul prin surprindere „se încadrează într-o transă,“ devine o ușoară „contuzie“. - el nu înțelege ce se întâmplă, nu controlează situația. cap de un singur întrebare- „de ce ce -?“ Numai că totul a fost bine că este confuz, anxios, se simte vinovat și vrea să se întoarcă totul la normal, pentru a obține o.“lipi" din nou.
„Turtă dulce“: tu și „morcov“ să-i dea. Ie Nu dau să scape de el, cu un profund sentiment de confuzie, resentimente sau vinovăție (nu aveți nevoie de ea). Si da-l să scape de el însuși cu un sentiment de datorie, respect, și bucuria din faptul că el are o astfel de înțeles, respect nachalnik-. Ei bine, „bastoane“ ( „dar pentru același lucru“). în general, o persoană ( „și de a lucra cu un astfel de dorit“).
„Bine, o mare de a lucra în această lună ... cum te-ai descurcat acel client, mintea nu este de înțeles, acrobatii ... nu e de mirare atât de mult de tine răspunde la departamentul vecin ... Ei bine, spune-mi cum o faci ...
Și cum ai reușit să aranjeze o ceartă în echipă. Așa cum se spune, o persoană talentat este talentat în toate. Acest lucru este despre tine, sau ce? Ei bine, spune ceva. ... să lucreze pentru a fi cu întârziere la locul de muncă sau nu doresc alții nu respectă? Sau poate aveți o problemă, și ceva ce nu știu?
Următoarea este o discuție a situației problemei, în care a implicat membrul personalului.
standuri complete pe o notă pozitivă: „Eu chiar te apreciez, ca angajat, dar nu este necesar să-l folosească. Ce crezi? Ei bine, du-te ... "
Atenție! Cu, oameni inteligente avansate pozitive mai bine „fără ca acestea dans“ - cu ei este mai bine pentru normală, deschisă, directă, dar încă. totul este întotdeauna cu privire la situația.
Și, în sfârșit, un moment frumos al narațiunii.
Complimente.
Viața noastră este plină nu numai momente neplăcute), dar, de asemenea, plăcută. (Echilibrul naturii sunt imuabile)
De exemplu, complimente. complimentele sunt întotdeauna plăcute, mai ales atunci când subiectul, și atunci când acestea sunt necesare, iar atunci când mai mult și pentru nici un motiv aparent.
În cazul unor efecte non-standard complimente ar trebui să fie făcut dintr-o dată. De exemplu, în cursul conversației normale, ai pus brusc în discursul său plăcut, mangaie sufletul cuvântului. Și, în special intensiv poate uita, practic, despre ceea ce a fost discutat mai devreme.
- Scuză-mă, dar nu am putut ajuta, dar să acorde o atenție la ochii - ele sunt frumoase, profunde și neobișnuite. în același timp. Și părul tău. dar, pe măsură ce zâmbet fermecător. Doar că nu ai putea spune, ce o atracție ciudată. Deci, vom merge mai departe, ceea ce am discutat?