Management, examen
1. Presupunerea, privit ca un manager adevărat.
2. Sistemul de control, în care o persoană este putere nelimitată.
3. Mijloacele de comunicare umană în echipă.
4. Dezacord între mai multe persoane sau grupuri.
5. Setul de măsuri pentru atingerea obiectivelor companiei.
6. O parte din salariile angajaților.
7. Unitatea formată din părți interdependente, fiecare dintre acestea fiind corelate în mod logic cu ceilalți.
8. Mobilizarea completă a personalului pentru a efectua lucrări urgente.
9. Un apel la acțiune într-o formă scurtă.
10. Doi sau mai mulți membri ai personalului care interacționează unele cu altele.
11. Metoda de investigare constând în diferențierea întregului în părțile sale componente.
12. Lucrarea prescrisă să fie efectuate într-o anumită perioadă de timp.
13. Forma de control subordonat.
14. Comunitatea de interese ale colectivului.
15. Procesul de selectare a celor mai bune soluții posibile la problema.
16. Numele managerului de renume mondial.
17. Proprietarul valorilor mobiliare care dau dreptul de a primi un anumit venit din profiturile companiei.
18. Nivelul de incertitudine în estimarea rezultatelor.
19. Un angajat care se răspândește informații false colective.
20. Un agregat de oameni uniți printr-o lucrare comună.
21. Opțiunea manager de pedeapsă a subordonatului său.
22. Sfera schimbului de mărfuri.
23. Un grup omogen de oameni.
24. activități de lucru.
25. Om de afaceri, antreprenor.
26. Setul de activități sau procese interdependente.
27. Concizia și claritatea expresiei.
28. Fenomenul care caracterizează dreptul exclusiv de a opera.
30. Tonul discret în tonul interlocutorului în timpul negocierilor de afaceri.
31. O parte a pieței în cazul în care compania operează.
32. remarcabile calități umane, talentul.
33. Sistemul ratelor de remunerare a personalului de companie.
34. Respectarea formei externe asupra substanței.
35. De reținut cu privire la orice problemă.
36. intriganți, escrocul.
37. Purtătorul de cuvânt al gândurilor și ideilor cuiva.