Lucrul cu artiști la nivel corporativ

Evenimente corporate. care într-un fel sau altul implicate artiști invitați - mecanisme, prin definiție, mai complexe decât acțiunile corporative, fără participarea artiștilor care, în general, este evidentă. Artiștii care lucrează la eveniment. devin în mod automat un alt foarte mult un element definitoriu.

Artisti. lucrează la un eveniment corporate. devin în mod automat un alt foarte mult un element definitoriu, iar noi vorbim nu numai despre proiecte eficiente de ansamblu, dar, de asemenea, succesul unora dintre celelalte elemente sale.

În plus, implicarea unui eveniment corporate animatori adauga la activitatea noilor note organizator, riscurile și soliciți să ia orice decizii specifice.

Acesta a fost despre acest lucru și va fi discutat în materialul de astăzi.

Cu toate acestea, la începutul materialului care urmează să fie clarificat un detaliu dintr-o dată: atunci când spunem „artiști invitați“, nu ne referim la toate orice și toți vorbitori de oameni, care pot lucra la evenimentul nostru corporativ.
Între cele două există o diferență, și destul de substanțiale.
Vorbitori persoana - aceasta este o definiție comună pentru acei oameni care devin participanți la evenimentul nostru -cele care apar în fața publicului. Lucrul cu artiști - o componentă foarte importantă.
Spectacole de „stele“ - este de bază „vopsea“ eveniment. Desigur, ar trebui să fie luminos și conceptul sub care, ulterior, selectat artiști. dar încă, sarea principală - doar în programul de concert.
Abilitatea de a lucra cu artiștii afectează întotdeauna evenimentul.

Deci, oricare dintre interacțiunea noastră cu invitați artiști începe întotdeauna cu alegerea lor.

Se adaugă imediat că este această parte a lucrării este, după cum sa menționat de către un număr mare de evenimente: experți, cel mai important din punct de vedere al rezultatului final. În cazul în care erorile din alte zone încă într-un fel pot fi corectate deja în procesul de desfășurare a unui eveniment corporate. o greșeală în alegerea unui anumit actor poate duce la eșecul întregului proiect.

Lucrul cu artiști este format din mai multe etape.

În primul rând, este selectarea artiștilor, bazată pe conceptul evenimentului, bugetul și preferințele clientului.

A doua etapă - aprobarea condițiilor de performanță, de exemplu, numărul de melodii, durata spectacole. O componentă foarte importantă a activității cu actorii - călăreți tehnice și de uz casnic.

În cazul în care acordul cu privire la performanța realizată, călărețul tehnic vine de la artist, care stabilește cerințe stricte pentru site-ul și echipamentul.
Primul punct important în selecția artiștilor invitați pentru un eveniment corporate. că ar trebui să țină mereu în minte este relevanta.
Diverși artiști care lucrează în diferite genuri, ceea ce face un spectacol de diferite formate, și capacitățile fiecăruia dintre candidați sunt adecvate, de regulă, pentru soluția unui interval relativ îngust de aplicații.
Mai mult decât atât, de multe ori o invitație la proiectul artistului cu programe nepotrivite poate face o schimbare semnificativă în negativ atmosfera evenimentului.
Ca o ilustrare, lasa luminos extremă, cu greu un grup de clovni pe picioroange ar fi cea mai bună soluție pentru afaceri serioase a evenimentului (în cazul în care, desigur, nu este genul de conceptual „cip“, care pune accentul pe o parte din conținut, care dorește să evidențieze organizator).

Lucrul cu artiști începe cu selectarea lor.

Mai mult, dacă vorbim despre criteriile pe care ar trebui să ghideze selecția candidaților (uneori, acest proces este numit „turnare“, chiar dacă acest lucru nu este întotdeauna), lista lor de probă este după cum urmează:

Pe acest ultim criteriu pentru a adăuga câteva cuvinte.

În general, lucrează cu parteneri, în conformitate cu ceea ce - o întrebare asupra căreia decizia este făcută numai de conducerea companiei, dar există un lucru pe care noi, fiind organizatorul unui eveniment corporate. necesare pentru a asigura proiectul de la orice surprize și era forță majoră, și că un acord formal cu toate, fără excepție, contractori - una dintre cele mai eficiente metode de a face acest lucru.

Din greselile comune organizatorii de evenimente corporative în activitatea artiștilor se numără: lipsa unui contract cu artiștii; schimbarea scenariu în timpul programului; nerespectarea cerințelor site-ului necesar pentru artiștii (un exemplu foarte comun, atunci când organizatorii nu se compara scara de prezentare si platforme), ci o previzualizare a site-ului face posibilă pentru a evita această eroare.

Orice ar fi fost, vom începe să lucreze cu ei atunci când aleg actorii corespunzătoare.
Pot exista o cantitate foarte mare de nuanțe - de la dezvoltarea unui program special este sub forma unui eveniment corporate pentru a găsi soluții interesante pentru integrarea unor evoluții existente în viitorul conținutului proiectului, ci pe dezvoltarea fiecăreia dintre posibilele scenarii în contextul prezentului material nu are sens să-i spun.
Cu toate acestea, aproximativ câteva momente deosebit de urgente, ne vom.
În primul rând, organizatorii ar trebui să fie întotdeauna să creeze condițiile pentru un artist invitat, nu-l lăsa să plece.

Ca un exemplu, un caz într-o expoziție.

Pentru a spus eveniment special de mai multe grupuri de dans au fost invitați. care ar fi fost umplute cu pauze între vorbitori discursuri în timpul programului oficial.
Dar organizatorul calculat greșit în serios, uitând să țină cont de specificul grupurilor T -Dance. și așa mai departe oferindu-le ca un dressing convențional o cameră mică, la toate, în cazul în care orice altceva stocate unele pliante expozanti.
Ca urmare, artiștii au fost la sută dispuși la 50%, ceea ce în mod clar afectat în mod negativ asupra calității programului, în general. Dacă vom continua tema organizatorilor erorii în interacțiunea cu artiștii invitați, nu putem să nu menționăm următorul punct: de multe ori companiile care efectuează evenimente corporate. Ei se așteaptă ca acestea vor fi oferite un fel de one-stop soluție „la cheie“, și pur și simplu excluse din programele de ajustare pe care partenerii lor vor oferi publicului.
Acest lucru este complet abordare greșită, pentru că putem obține ceva atât de greșit esența proiectului nostru, publicul în cel mai bun caz va rămâne perplex, iar în cel mai rău - iritat.

Dar există cealaltă extremă: organizatorul de evenimente corporate este încercarea de a controla fiecare pas al artiștilor invitați.
De fapt, s-ar putea arata ceva de genul: performanța este dezvoltat de către specialiști fără a lua în considerare punctele forte și punctele slabe ale unui anumit artist, și, ca rezultat, a pierdut armonia, camere întregire.

În cele din urmă, materialul trebuie să adăugăm că lucrează cu artiști invitați - o componentă foarte importantă a evenimentului corporativ. în cazul în care ar trebui să aibă întotdeauna o imagine completă a situației, dar în același timp, o înțelegere clară a individualitatea fiecărui partener în parte.