Klipper - școală de vară de antreprenoriat inginerie - Dubna

Aceasta companie - un campion ascuns, care produce cele mai productive din lume de mașini de decupare cu laser de metal. Tururi sunt efectuate în persoană, proprietarul și directorul general al companiei Nikolai Alekseevich Korukov. În ședința finală, el chiar a spus că întâlnirea sa mutat în Germania cu vice-președintele unei mari companii de mașini-unelte pentru excursii.
Despre modele de afaceri și magazine de locuri de muncă

2. Job-Shop - un instrument excelent pentru promovarea produselor. Clientul, vine la atelier în timp real se poate aprecia toate nuanțele mașinii, nu glumesc. Și practica stabilită de cumpărarea și vânzarea de mașini-unelte este inversat - clientul cumpără un porc într-o traistă cu caracteristicile menționate, care pot fi verificate numai în magazinul său, după achitarea un milion de dolari.
3. Job-Shop - o sursă de forță de muncă pentru VNITEP. Înainte de a deveni un „guler alb“ și să ia postul de designer, un operator novice ar trebui să funcționeze pe toate modelele de masini „mâini“ timp de doi ani, pentru a lucra în depozit, pentru a fi un tehnolog, și numai apoi se ocupă cu cercetarea de construcție. Cine nu poate trece aspru practica Jobe-shopom - pentru VNITEP echipa nu turnat.
4. magazin Jop generează venituri și profit, cu toate acestea avantajos să se deschidă ateliere. În prezent, Korukov construiește un alt magazin Jobe în Estonia, deja operează magazine în SUA, Elveția și în alte locuri.

Cum de a asambla o echipă
„Omul nu poate trăi altfel - a doua zi el trebuie să se gândească la locul de muncă, și trebuie să se visează noaptea. Că acești oameni ne recruta - dependenți de muncă și fanii afacerii ".
Într-o zi, după o vizită la o companie din Shatura în cazul în care VNITEP instalat primul prototip al mașinii sale, Nikolai Korukov târziu vine acasă noaptea. Dintr-o data el a avut o întrebare - și două în dimineața el a numit designer al companiei. Nu este jurat constructor și răspuns calm. Și așa au Korukovym vorbit până la 5 dimineața până la Nikolai nu au ajuns la Dubna. Ca urmare, Korukov a invitat un designer de la locul de muncă, în cazul în care el lucrează în ziua de azi.
„Profesioniști mari întotdeauna știu de ce nu pot face una sau alta. De aceea, ei niciodată nu ia locul de muncă ". Korukov încearcă să angajeze oameni cu ochii fără nori nu se teme de dificultăți.
Despre politica de personal
Întrebarea mea - este cifra de afaceri de personal la VNITEP mare, Nikolai a spus că aproximativ jumătate la sută. De ce? Pentru că în lucrarea interesantă VNITEP. Aici, desigur, să plătească și salarii mai mari decât media Dubna. Dar banii nu va păstra angajații. Aici acestea sunt în mod constant în curs de dezvoltare, instruit, rezolva complexe, dar sarcina interesantă.
Despre conducere în NC
firma VNITEP nu numai că produce mașini cu laser, dar, de asemenea, CNC și pentru echipamentul de procesare de orice complexitate, în cazul în care chiar și celebrul Siemens nu poate face față întotdeauna.

Și aici este o altă schiță de la natură Yaroslavny Rykova:
La doar câteva minute înainte de începerea prelegerii, încă ocupat cu treburile lor, și am să acorde o atenție la Hiroshi el se întoarce cu atenție prezentarea, ceva aproape imperceptibil repetarea. Cât de gravă este potrivit pentru orice afacere; să înțeleagă că este prezent de important, este important ca el va vorbi. Acest lucru este foarte favorabil pentru Hiroshi. Imediat cred că valorile angajaților lor și, în general, pune o parte din el în lucrarea lui ... El începe povestea lui și ipoteze sunt justificate: să-și onoreze povestea, intra în contact cu persoana pentru a înțelege cultura altor persoane, pentru a asculta inima - aceasta este ceea ce este important pentru el .

senzații plăcute au fost multe, dar nu se apropie din nou de proiecte de pre-apărare. Echipe împrăștiate în toată zona universitară, a muncit din greu. Cam asta e scris Agaev Murad Sabir Oglu:
Seara, suntem mai bine pregătiți pentru proiecte de protecție la suprasarcină. Dar reacția experți a făcut clar cât de departe prezentarea noastră de a fi perfectă. Cu ei, era imposibil să nu fie de acord. La urma urmei, decizia de a cumpăra echipamente, care va genera venituri de 3000 de ruble din prelucrarea fotorezistent și 5 ani pentru a achita, un pic mai atractiv. În pofida criticilor constructive, judecătorul ne-a pus scoruri mari. Aparent, a ajutat că am luat în considerare sugestiile din ziua precedentă și Vadim Grigoriem Baevym Becker la clasa de master de prezentare start-up. Noapte într-o cameră de cămin, ne-am rezumat ziua și a făcut sugestii cu privire la activitățile fiecărui membru al echipei.

Bauman Universitatea Rector Vorbire

Noritsugu Uemura vorbire
Noritsugu Uemura, Mitsubishi Electric Corporation, Corporate Executive, Guvernul Relații externe Div. Director General Senior