jurnal de accidente la locul de muncă eșantion de descărcare și să învețe regulile de umplere
Accidentele industriale nu sunt rare, ele pot fi rezultatul unui prejudiciu prejudiciu angajat sau deces. Pentru a ține cont de fiecare astfel de management al jurnalelor de evenimente prevede înregistrarea accidentelor la locul de muncă, în care au înregistrat orice incident.
Stimați cititori! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de rezolvare a problemelor juridice, dar fiecare caz este unic.
Cine și de ce există un jurnal de accidente?
Jurnal de accidente la locul de muncă trebuie să fie în conformitate cu articolul 230.1 din Codul Muncii a unificat forma numărul 9 completat în document ca inginer pe o siguranță a muncii.
În cazul în care producerea unui accident, șeful companiei, o comisie formată din:
- Inspectorul-șef pentru protecția muncii;
- Șef al departamentului;
- șef de departament, specialist în protecția muncii sau inginer.
Ei au descoperit cauza accidentului, apoi, în termen de 3 zile, intrarea se face în jurnalul de accidente la locul de muncă. Documentul în graficele desemnate cuprind date referitoare la victimă, esența incidentului și circumstanțele, consecințele cazului și măsurile luate.
Jurnalul de operațiuni economice: proba de umplere cu postări. precum și instrucțiuni pas cu pas privind efectuarea întreprinderii sunt în noul nostru articol aici.
Forma și detaliile de bază ale jurnalului de accidente la locul de muncă
Jurnal de accidente la locul de muncă - un document oficial de important, astfel încât să fie sigur de a:
- umple pagina de însoțire - numele complet al companiei, numele și managerul de date de înregistrare, data începerii exploatării forestiere si data;
- pagini numerotate;
- cordoane de jurnal, capetele dantelărie sunt fixate sigiliul întreprinderii;
- pe ultima foaie trebuie să fie în mod necesar o înregistrare a documentului dantelă autentificată prin semnătura persoanei responsabile.
După fiecare înregistrare incident, el logare, forma care conține următoarele coloane:
- În primul rând numele, prenumele, data nașterii și durata de angajare a victimei.
- A ocupat poziția victimelor.
- Locul unde a avut loc accidentul.
- Timpul exact al incidentului.
- Un fel de accident, precum și o descriere detaliată a evenimentului.
- Numărul de serie al actului.
- Vino pentru un impact angajat.
- Lista măsurilor luate pentru a preveni astfel de accidente.
În cazul în care puteți descărca un eșantion de document?
Jurnal de accidente la locul de muncă - puteți descărca un eșantion de aici. Și aici este forma jurnal pentru finalizare mai târziu.
Pedeapsa pentru incapacitatea de a înregistra revista
Jurnal de accidente trebuie să fie disponibile la fiecare unitate de producție, care urmează să fie completate de regulile și prezentate într-o formă adecvată - dantelat, numerotate, semnate și imprimare securizată. După ce a terminat ultima pagină a Jurnalului, acesta nu poate fi aruncat - termenul de valabilitate a documentului este de 45 de ani.
Care este revista extinctoarelor contabile și cum să completeze în mod corect, puteți afla în acest articol.
În cazul în care documentul nu este în companie, este o încălcare a normelor de siguranță. Pentru o astfel de încălcare pentru persoana responsabilă obiectul unei sancțiuni administrative a unei amenzi și un ordin de a corecta deficientele.
Verificarea disponibilității documentelor necesare pentru întreprinderea angajată în inspectorul Inspectoratului Muncii de Stat.
O dată pe an, toate datele privind producerea accidentelor este transferată de revista într-o formă specială, care este închiriată autorităților statistice - ajută la monitorizarea dinamicii accidentelor la locul de muncă. De asemenea, după încheierea angajat concediu medical, societatea trebuie să notifice Inspectoratul de Stat al Muncii, prin trimiterea formularului completat la corp.
contravenție administrativă este ascunderea sau denaturarea de către angajații care primesc accidente de muncă. Pentru a verifica nu amendat, trebuie să fie în timp util, completați documentația cu acuratețe și în mod corect.