Jură în mod corespunzător! 7 din regulile de argumentare constructive, psihologie, sănătate, și argumente
Am presupus că relația cu dezintegrarea conduce certuri frecvente, diferența dintre personaje, neînțelegere. Nu, acest lucru nu este adevărat. Cel mai adesea nu duc la prăbușirea conflictelor în sine, și comportamentul nostru anormale stereotipe în ele. Ce fel de comportament?
patru nu poate
Critici. „M-am săturat de neglijența ta!“, „De câte ori să-ți spun!“, „Tu esti mereu ...“ „Tu niciodată ...“
Sfidarea. Această rulare a ochilor, ca răspuns la anumite cuvinte sau acțiuni ale partenerului, sniffing, ridicol, glume proaste și expresii cum ar fi „Da, ce ești în stare să faci!“
Comportamentul de protecție. „! Nebunul“, „Te uiți la tine ...“ „E vina ta,“ „Problema -. În tine, nu în mine“ Aceasta include, de asemenea, negarea de sine responsabilitate, refuzul de a recunoaște greșelile și greșit, cere iertare.
"Wall cool". adică detașată tăcere de gheață, ca o modalitate de a „pedepsi“ partenerul, să se disocieze de la el să plece, trântind ușa.
În cazul în care aceste comportamente sunt practicate în fiecare zi, dragostea nu va trăi mult timp. Împreună și trăiesc fericiți împreună numai acele cupluri care știu cum să se certe în mod corespunzător. Se pune întrebarea: este corect - e ca? Noi spunem.
Regulile de „război“
1. Nu utilizați o evadare ca o modalitate de a rezolva conflictul (adică, nu pleca, trântind ușa, nu închis în sine). Dar, în același timp, fiecare dintre voi știe că el poate lua o pauză, dacă are nevoie să-și adune gândurile, rece. În acest caz, partenerul se referă la acest lucru cu înțelegere, chiar dacă acesta este plin de argumente și el este gata să imediat „grăbească în luptă.“
2. Nu se acumulează iritare, și, prin urmare, în certurile voastre nu afectivitate excesiv. Nu merge strigăte și insulte.
3. „ceartă“, în încredere și mediul de securitate. În ciuda diferențelor lor, fiecare dintre voi știe că are dreptul la opinia lor, să fie auzit și asigurați-vă că pentru a lua în considerare.
4. Sunteți concentrat rezolvarea problemelor, mai degrabă decât învinuiri reciproce. Tu nu te personal. Tu vorbești despre ei înșiși, despre sentimentele lor ( „Eu urăsc“, „Sunt furios“), mai degrabă decât critice pe alții.
5. da întotdeauna soția lui să înțeleagă că el este iubit, chiar dacă el a făcut o greșeală. Vorbești cu un singur tandem pentru societate, familie și copii.
6. Singurul mod posibil de a rezolva situațiile de conflict - această cooperare. Adică, fiecare dintre voi exprima poziția, dezacordul în ceea ce privește poziția de partener. Și sunteți în căutarea pentru o soluție care va satisface amândoi.
7. În cazul în care, indiferent de motiv, cooperarea nu este posibil, uita-te pentru un compromis. Sistemul de compensare funcționează bine: „Ai muncit destul de greu pentru a fi la domiciliu. Am suferă de ea, dar ar fi mai ușor dacă: a.) O dată pe săptămână, vei fi în curând și vom ieși, și b) un week-end te va lasa-ma sa merg la o întâlnire cu prietenii ei "
Deci, numai acele cupluri se ceartă. care nu au probleme cu comunicarea este de încredere, deschidere și sprijin. Fierbeti - un barometru al relațiilor, deoarece este în contradicție oameni cu atât mai puțin să se monitorizeze și să arate adevărata relație între ele.
Dar, chiar dacă argumentele tale sunt mai mult ca scandaluri decât pe o conversație între două persoane civilizate, nu dispera. Acum, că știi cum să se certe în mod corespunzător.