Job-șef Descriere securitate
Deschideți în format Word
I. Dispoziții generale
2. Postul de persoane numit șef de securitate având în educație și muncă experiență profesională mai mare de cel puțin 5 ani.
3. Numirea șefului de securitate și un ordin de scutire a directorului companiei.
4. Șeful Serviciului de Securitate ar trebui să știe:
4.1. Legile și reglementările din România care reglementează activitatea de securitate.
4.2. Specificitatea și structura organizației.
4.3. Principiile de organizare de protecție a obiectelor organizației.
4.4. Caracteristicile tehnice de protecție a obiectelor de accesul neautorizat.
4.5. Tactici de obiecte protejate de atacuri criminale.
4.6. Strategie si tactici de negociere cu criminali.
4.7. Tehnici moderne interne și externe (de semnalizare, comunicații etc.), menținerea acesteia într-o stare de funcționare.
4.8. Specificațiile mijloacelor tehnice de protecție a informațiilor împotriva accesului neautorizat.
4.9. Scopul și tipurile de comunicare.
4.10. Regulile de a intra în relație și regulile de comportament în aer.
4.11. Principii generale de prim ajutor; normele și reglementările de protecție a muncii, siguranța și protecția împotriva incendiilor.
4.12. Reguli de admitere, urmărire și livrarea obiectelor de inventar.
4.13. Regulile sprijină membrii individuali ai organizației.
6. Șeful Serviciului de Securitate raportează direct directorului companiei.
7. Șeful Serviciului de Securitate oferă servicii de management.
8. În lipsa șefului de securitate, atribuțiile sale este deputat (în lipsa acestuia - o persoană numită prin ordin al directorului societății) (boală, concediu, călătorie de afaceri, etc.), Care dobândește drepturi și responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor sale corespunzătoare.
II. Funcție de locuri de muncă
Șef de securitate:
1. Asigură obiecte de organizație de protecție de la furt, furt și alte atacuri criminale, incendii, accidente, acte de vandalism, dezastre naturale, tulburări sociale, etc.
2. Dezvoltă și gestionează facilități pentru măsurile de securitate.
3. dezvoltă o regimuri adecvate de protecție a amenințării și de protecție a speciilor.
4. preveni tentativele de acces neautorizat la un obiect protejat.
5. Reflectă amenințare și ajută la eliminarea efectelor nocive ale atacurilor directe asupra obiectului protejat.
6. Controale și evaluarea loialității angajaților obiectelor protejate.
7. Asigură integritatea valorilor materiale transportate, care reflectă încercările de acces neautorizat la acestea.
8. Asigură o conexiune facilitate protejată la corpul de bază al vieții obiectului, și în traseul - cu organele de transport și teritoriale ale afacerilor interne.
9. El este fluent în metodele de arte marțiale și de auto-apărare.
10. El vorbește cu echipamentul individual de protecție, arme și arme de foc.
11. Utilizează diverse tipuri de comunicare într-o instalație protejată.
12. Detectează și elimină defecțiune tehnică simplă în sistemul de alarmă și conectarea obiectului protejat.
13. Asigură conformitatea cu modul de verificare strictă în punerea în aplicare a prevenirii, repararea și alte lucrări.
14. Efectuează toată asistența posibilă de aplicare a legii și a altor autorități publice în investigarea atacurilor criminale asupra obiectelor protejate.
15. pentru a oferi asistență medicală de urgență pentru răni, leziuni, etc.
Șeful Serviciului de Securitate are dreptul la:
1. Familiarizarea cu proiectele de decizii ale conducerii cu privire la activitățile de securitate.
2. Trimite la propunerea conducerii companiei de a îmbunătăți operațiunile de securitate.
3. Pentru a efectua o cooperare cu șefii tuturor (individuale), diviziuni structurale ale întreprinderii.
4. Solicitare din șefii de departamente de afaceri și profesioniști informațiile și documentele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
5. să semneze și să aprobe documentele de competenta sa.
6. Trimite pentru reprezentarea conducerii companiei cu privire la numirea, transferul și concedierea angajaților Serviciului de Securitate; propuneri de promovare a acestora sau de a impune sancțiuni asupra lor.
7. să solicite managementul companiei pentru a ajuta în îndeplinirea sarcinilor și a drepturilor acestora.