Instrucțiuni pas cu pas pentru lucrul cu concediu medical

Instrucțiuni pentru contabil

Teste pentru contabil

documentele pentru contabil

1. Diferența dintre noua formă a spitalului vechi.

2. Cum se umple noul spital.

3. Ce umple un contabil într-un spital.

Diferențele între noua formă a spitalului vechi.

Înlocuirea certificat de incapacitate cauzată de o serie de motive. Unul dintre ei - disparitatea tehnic anterior documentul existent la cerințele moderne. certificat de incapacitate Blank a probei vechi este mic în dimensiuni, și a trebuit să facă o mulțime de informații. În acest caz, cele mai multe dintre datele au fost introduse manual pe ambele părți. În plus, creșterea recentă în falsificarea de concediu medical. Dar aceasta este un document financiar, care reprezintă baza pentru plata prestațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, sarcină și naștere. Aceste motive și a determinat necesitatea de a adopta o nouă formă.

Diferențele între noul frunze de vechi vizibile chiar și vizual. Acesta a crescut în dimensiune. A devenit A4, pe un fundal albastru deschis, cu o plasă galbenă necesară. În plus, noua formă de certificat de conformitate cu standardele tehnice de incapacitate, inclusiv gradul de protecție împotriva falsificării.

Noul format al documentului implică procesarea automată mașină care poate fi citit. Dacă te uiți la ea, fiecare celulă este umplut separat - este introdus literă sau o cifră. Și puteți efectua citirea informațiilor introduse în concediu medical, cu ajutorul mașinilor. În paralel cu datele care sunt introduse manual, se presupune că acesta va suporta, de asemenea, codul binar în colțul din stânga sus. Până în prezent, nu există nici o oportunitate de a face astfel de date. Dar, în viitor, se anticipează că vor fi codificate și cauza de invaliditate, precum și data eliberării, și eliberat, căruia i eliberat, etc. Toate aceste date vor fi prezentate de către o singură sursă - .. În colțul din stânga sus.

În plus, concediu medical are un cod de bare, 12 cifre - este numărul certificatului de incapacitate martor. Pe vechea forma seria și numărul au fost sub formă de litere și cifre. Acum, au existat doar numere dintr-un cod de bare.

Noua formă de handicap este aranjat în așa fel încât este ușor să completați, proces și a verifica datele. Este proiectat astfel încât a fost mai ușor pentru a umple medici in clinici, contabili la locul de muncă și angajat FSSRumyniyana verificate pentru completarea corectă și calculul prestațiilor.

Cum se completează un nou spital.

Ne întoarcem acum la întrebarea privind modul în care noua formă de certificat de incapacitate trebuie să fie completate. De exemplu, un angajat a venit după o boală și a trecut la spital departamentul de contabilitate un nou eșantion. În primul rând, trebuie să verificați acea parte a certificatului de incapacitate, care este umplut cu instituția medicală. Trebuie remarcat faptul că, în vechea formă a permis două corecții făcute de către un medic. În noile patch-uri albe nu sunt permise. Acest lucru înseamnă că, în cazul în care medicul a făcut o greșeală, el ar trebui să emită o nouă piesă de handicap. Prin urmare, dacă vă verificați la spital, și a constatat eroarea, este necesar să se întoarcă angajatul să-l înlocuiască într-o instalație de sănătate.

Luați în considerare modul în care ar trebui să fie umplut o bucată de organizare handicap medicale. Inițial, medicul pune jos bifă în coloana „primar“ sau „duplicat“. O bifă în caseta „duplicat“ aplicat numai în cazul în care se eliberează un nou spital în loc de pierdut. Notă: în cazul în care medicul a făcut o greșeală în spital, compania a găsit-o și angajatul a revenit la medic pentru o frunză fără erori, noul spital o bifă în coloana „duplicat“ nu este aplicat.

„Numele instituției medicale“ și „loc de muncă - nume“. Completarea acestor linii cauzează cele mai multe probleme în contabilitate, deoarece numărul de celule nu este suficient pentru a face un nume complet.

Acesta este un „bin“ a graficului de lângă data emiterii. Aici trebuie să completați în această coloană în mod clar și precis, în conformitate cu certificatul de înregistrare de stat. Această coloană este, de asemenea, importantă în prelucrarea automată a certificatului de incapacitate. Acesta vă permite să identificați facilitatea de sănătate în baza datelor RF FSS.

Nume, prenumele și patronimicul bolnavi sunt realizate pe baza datelor din documentele sale de identitate. 28 celule este prevăzută pentru introducerea numelor. Dar există, de asemenea, nume duble sau lungi. În cazul în care celula nu este de ajuns, atunci numele nu este complet plătit, iar primele 28 de litere. Inițialele nu sunt puse. Pentru câmp nu poate merge.

Următoarea indicație de la data nașterii, sexul bolnavilor, cauza de handicap. Din cauza dizabilității trei câmpuri cu condiția - „cod“, „cod suplimentar“ și „schimba codul.“ Toate codurile sunt înscrise în certificatul de incapacitate de muncă, sunt enumerate pe verso. Aceasta este o altă diferență între noul spital de vechi. În vechi umplut cele două părți, și noul - doar partea din față. Pe verso este informația despre codurile care sunt făcute la concediu medical.

Prima linie, în cazul în care se constată informații codificate, - „cauza de handicap". În primele două celule aplicat un motiv pentru tratamentul initial. Codul suplimentar este necesar pentru acele cazuri, dacă în cursul bolii există încă nici un motiv de handicap. schimba codul este pus în cazuri, în cazul în care există o schimbare în cauza de handicap.

Următoarea linie - un „loc de muncă - nume“. Aceasta este ceea ce am spus deja. Clarificarea că șeful mai bine companiei de a elibera un ordin sau instrucțiune, care vor fi înregistrate numele companiei, care va fi utilizat pentru umplerea concediu medical. Acest lucru trebuie să notifice departamentul lor FSS din Rusia, unde compania este înregistrată. Si da-i un memoriu de angajați pentru a umple concediu medical.

Apoi doctorul ștampilează în „lucrarea principală“ sau „partajarea locului de muncă“. Această informație este adusă la cuvintele pacientului. Prin urmare, medicul nu este obligat să solicite documente care dovedesc locul principal de muncă. Dacă aveți două foi de handicap - și pentru activitatea principală, cât și pentru altul, este o piesă care este „în combinație“, stampilat numărul prospect, eliberat la locul principal de muncă.

Următoarea secțiune - „Data 1“, „Data 2“, „numărul minut“ și „BIN îngrijire medicală la domiciliu sau clinica Institutul de Cercetare.“ Această linie este completată în anumite cazuri. „Data 1“ se completează când se schimbă cauza de handicap. De asemenea, în cazul în care această bucată de invaliditate pentru sarcină și naștere, apoi este adus la data nașterii așteptată sau de la data la începutul turului cu direcția în tratamentul lor balnear. Direcția sanatoriului este posibilă cu follow-up de ingrijire dupa tratament spitalicesc, reabilitare medicală de răniți în accidente de muncă sau boli profesionale sau la direcția Institutului de Cercetare a Sanatatii Resort. Liniile rămase - „data de 2», «№ minut“ și «îngrijire medicală BIN acasă sau clinica SRI» - numai completat în cazul în care pacientul este trimis la stațiune.

Apoi, există două linii de îngrijire. Aceste linii sunt umplute atunci când se eliberează spital, dacă este necesar, pentru îngrijirea unui membru al familiei bolnav. Ele indică vârsta, rudenie și numele membru al familiei, pentru care au nevoie de îngrijire. În linia de „vârstă“ în primele două celule aplicat numărul de ani complet în al doilea - numărul de luni întregi. În cazul în care copilul este mai puțin de un an, primele două celule rămân neocupate, umplut doar a doua două celule. Apoi, codificate rudenie. Codul pot fi vizualizate pe partea din spate a spitalului.

În cazul în care îngrijirea se realizează mai mult de doi copii, cei doi au eliberat un certificat de incapacitate. ele sunt la fel de pline. Acestea diferă doar datele acelor copii care îngrijesc părinte.

Următoarea linie - „pus pe înregistrare la începutul sarcinii (înainte de 12 săptămâni).“ Conform acestei linii o mulțime de întrebări de la medici și angajatori. Faptul că există un beneficiu - beneficiu femeilor care au înregistrat în primele etape ale sarcinii. Acesta este atribuit în baza certificatului, care se eliberează clinicile prenatale. Și certificatul va fi eliberat împreună cu certificatul de incapacitate. Noua formă de spital, cu condiția o coloană separată nu este de a elibera un certificat. Dar până (în prezent) pentru privind numirea de beneficii pentru sarcină și naștere nu se modifică. Prin urmare, rămâne baza pentru plata indemnizațiilor de înregistrare cu etapele timpurii ale sarcinii este un certificat de la clinica prenatală. Deci, în plus, dar încă nevoie de ajutor.

În continuare, un semn pe încălcarea regimului. În primele două celule de cod aplicat, valoarea care este din nou pe spate. Ștampilate cu data și semnătura încălcărilor medic.

Apoi vine linia, „a fost în spital.“ Uzat perioadă aplicată din momentul admiterii și înainte de descărcare. Vă rugăm să rețineți că această perioadă poate fi diferită de cea specificată în „Eliberarea de la masa de lucru“. De exemplu, în cazul în care pacientul a fost tratat într-un spital în afara locului lor de reședință permanentă, iar spitalul a fost emis în vederea de zile necesare pentru călătorie.

A se vedea secțiunea „scutire de la locul de muncă.“ În același timp, în mod individual și generează un concediu medical medic timp de până la 10 zile și apoi se extinde. Dacă o persoană nu este în măsură să lucreze pentru mai mult de 30 de zile calendaristice, spitalul se poate extinde numai la comisia medicală. Tabelul pune jos data. Apoi pune jos poziția medicului. Din nou, aici sunt cateva celule - doar 9. Prin urmare, este suficient să se scrie „doctor“ - „doctor lech“. Următoarea linie este furnizat președintele comisiei medicale, în cazul în care extinderea de handicap se realizează pe baza deciziei comisiei. Apoi, poziția este pus „PRE VC.“ În cazul în care trebuie să conțină numele și inițialele medicului, sunteți de înregistrare, atâta timp cât există loc. Aceasta este, numele poate fi introdus nu este complet sau numai numele, fără inițialele.

Sub masă „scutire de la locul de muncă“, spune doctorul, data de la care pacientul poate ajunge la locul de muncă. În cazul în care continuă să rănească, în coloana „altele“, se pune codul corespunzător. Și mai jos este scris numărul de spital, a emis în curs.

În partea de jos a acestei secțiuni trebuie să fie semnată de către medic, precum și dreptul - sigiliul organizației medicale. Acest sigiliu poate fi circulară, triunghiulară, „pentru concediu medical“ și fără o astfel de etichetă. Principalul lucru pe care ar trebui să acorde o atenție - acest lucru este în scopul de a imprima o bună citit numele instituției medicale. Acest lucru este necesar, inclusiv pentru a identifica entitatea care emite formularul. Mai devreme am vorbit despre faptul că, probabil, denumirea prescurtată a organizației medicale. Acesta poate fi redusă la minimum. Prin urmare, numele complet trebuie să fie clar vizibile în imprimare.

Care umple un contabil într-un spital.

Cu toate acestea, în cazul în care nu se potrivește, cel mai important lucru pentru un angajator să completeze linia de „numărul de înregistrare“. Potrivit lui FSSRumyniyalegko identifică organizația. Acest număr poate fi specificat în anunțul de înregistrare ca un asigurător în FSS. În cazul în care o companie are filiale, în plus față de acestea, există, de asemenea, regnomer avansat regnomera. El este pus prin fracție. Ar trebui să fie completat cu celule „cod de subordonare“. El indică faptul că departamentul FSS, în cazul în care societatea este înregistrată în acest moment.

Linia „INN cu handicap“, nu este necesar să se umple. Acesta trebuie să conțină informațiile numai în cazul în care un număr individual de identificare contribuabil. Și lângă câmpul este prevăzut pentru introducerea snils. Acest câmp este obligatoriu, după cum este necesar pentru admiterea snils angajat la locul de muncă. Și în departamentul de personal, acest număr este întotdeauna acolo.

Următoarea linie - „condiții de angajamente“. Acest lucru este, de asemenea, informații codificate. Valori - pe verso. Aceasta se referă la beneficiari, ca și cei care sunt bolnavi în termen de 30 de zile de la externare, persoanele cu handicap și cei cu contract de muncă pe durată determinată. Asta este, avem în vedere factorii care afectează dimensiunea și durata plății beneficii. Dacă nici unul dintre factorii, celulele nu sunt umplute.

„Forma H-1 act“ completează numai dacă este un accident de muncă sau boală profesională.

Următoarea „perioadă de asigurare“. Celula este pus numărul total de ani și luni. Dacă în spital vechi a fost suficient pentru a scrie „mai mult de 8 ani“, atunci astăzi vechime indicat cu precizie.

Adică, perioada înregistrării serviciului militar includ, dar nu este perioada de asigurare.

Astfel de perioade de învățare ca, de înregistrare cu serviciul de încadrare în muncă, o perioadă în care nu a existat nici o lucrare, într-o foaie de spital nu sunt introduse.

Accesând „Indemnizația datorată pentru perioada respectivă.“ Există date prescrise, care corespunde faptului că ursul în „Scutirea de la locul de muncă“ de masă, care este completat de către medic.

Mai jos - line „venituri medii, pentru calculul prestațiilor«și»câștigurile medii zilnice". În forma veche a spitalului a fost necesar pentru a aduce pe deplin beneficia de calcul. În noua formă, care nu este necesară. Calculul complet este necesar să se facă pe o foaie separată și atașați la spital. Frunza de sine este făcută doar de către cele mai importante informații.

Peste rândul „Total creditat“, trebuie remarcat faptul că toate sumele sunt făcute ținând cont de impozitul pe venit personal în certificatul de handicap. In vechea forma are coloana „TOTAL (suma extrădării).“ Deoarece emiterea mâinile beneficiul angajatului deținut pentru impozitul pe venitul personal net, forma veche a trebuit să scrie suma cu nici un impozit pe venitul personal. Și într-o formă nouă indică valoarea inclusiv fiscale. Acest lucru se datorează faptului că valoarea prestațiilor pentru incapacitate temporară sunt compensate cu fonduri FSSRumyniyav complete, inclusiv impozitul pe venitul personal. Prin urmare, nu este necesar să se excludă din cuantumul avantaj fiscal.

Și de umplere este completat certificat de incapacitate angajatorului semnată de conducătorul și contabilul-șef. În organizațiile mai mici, problemele nu apar, ori de câte ori este capul contabilului-șef.

Întreprinderile mari adesea întrebat dacă prima persoană într-adevăr trebuie să pună semnătura personală în spital. Bineînțeles că nu. Șef, în calitate de contabil-șef, poate delega o parte din competențele sale, cum ar fi asigurarea spitalului, adjunctul acestuia sau șeful sucursalei. Pentru a face acest lucru, plasați o comandă sau autorizație.