Înregistrarea în cartea de lucru pentru a schimba educația
Angajat de carte de muncă - un document care a stabilit informații despre toate lucrările omului. Spre deosebire de munca unui alt document important - este posibilitatea de a modifica sau corectarea erorilor. De exemplu, puteți face o înregistrare în registrul de lucru pentru a schimba educația umană sau date corecte, care a fost în mod eronat scrise incorect.
- Codul muncii în România>
- Reguli de cărți de stocare și de muncă>
- Instrucțiuni pentru completarea cărților de muncă.
Aceste documente pot ajuta cu acuratețe și fixa sigur datele modificate.
Cine și cum să facă modificări și corecții ale erorilor din registrul de lucru
Remedierea datelor privind modificarea informațiilor sau corectarea unor informații incorecte scrise anterior - șef de producție taxe sau reprezentantul autorizat, în cazul în care lucrează persoana.
Pentru cartea de lucru, există mai multe tipuri de înregistrări și modificări de fabricare a - din cauza:
- adoptarea unui loc de muncă, ardere membru sau să dea premii speciale>
- cu schimbarea datelor cu caracter personal și a altor>
- din scris necorespunzătoare, eronate de personal și a altor date>
- pentru a da o educație suplimentară generală, specială.
Mai grav ar trebui să fie luate pentru a corecta erorile din registrul de lucru. Informațiile exacte în regulamentele nu poate fi găsit, deoarece detaliile situației nu sunt acolo. Dar regulile precizează că informațiile incorecte din carte pot fi corectate numai în informațiile cu privire la locul de muncă și plină de satisfacții, în cazul în care angajatorul este obligat în mod formal pentru a furniza un document care să confirme greșeala lui.
Pe pagina principală (titlu) este imposibil de a face o astfel de modificare. Acestea vor fi considerate nule. Dacă un manager sau ofițer a făcut o greșeală de acest fel, acest document eronate va trebui să fie distruse, ajungând la actul de pre-relevante (punctul patruzeci și doi și patruzeci și optulea paragraf din Regulamentul). muncitor responsabil lipeasca act întocmit în cazul și a fost depozitat la domiciliu. Cheltuielile privind noua carte acoperă în întregime capul.
Uneori, există cazuri când a făcut o greșeală a trecut neobservată pentru un timp foarte lung. Aici, angajatorii fac o excepție, corectați intrarea eronate, bararea cuvinte și de a scrie noi date valabile lângă cele vechi. O încălcare gravă a normelor este de a modifica literele sau numerele, în afară de cuvinte. Intrarea trebuie să fie trecut pe deplin o linie. De asemenea, trebuie să facă referire la un document care să ateste că noile date, din care numărul trebuie să fie fixat pe capacul cu mâna cealaltă. Apoi a pus o semnătură și ștampilă.
Dacă eroarea este descoperită după concediere, iar întreprinderea, în cazul în care lucrările efectuate de intrare incorectă, considerat a fi lichidat, atunci proprietarul documentului trebuie să mergeți la tribunal sau la un nou angajator, dacă este cazul.
În cazul în care intrarea se face?
În carte există o mulțime de secțiuni, fiecare dintre care conține date ale unei teme predeterminate. Lista principală (titlu) ar trebui să fie în conținutul unor înregistrări de bază despre o persoană.
- numele, prenumele, patronimicul,
- data nașterii,
- educație
- ocupație, profesie,
- Data de umplere,
- semnătura titularului,
- semnătura persoanei responsabile.
Informații despre educație - este una dintre condițiile necesare pentru umplere. Nu trebuie permisă Această coloană permite.
Persoana care a primit învățământul primar sau secundar, o nouă specialitate, profesie, ar trebui să vină la managerul cu un document care confirmă acest fapt. Șeful se uită acest document va trebui să se angajeze modificările la registrul de lucru privind formarea primului (din titlu) pagina.
Cum de a face modificări în cartea de muncă a educației generale și speciale suplimentare
Angajatul poate crește în orice moment, nivelul de educație a acestora. Dacă vorbim despre învățământul general, este secundar, profesional și învățământul superior. Ocuparea forței de muncă înregistrate în mod necesar în cartea lucrătorului, ce fel de educație o persoană are. În cazul în care aceste date se modifică, cartea pe satul principal în „Educație“ virgulă coloana după datele deja înregistrate. După punctul zecimal este scris o nouă educație.
În cazul în care o persoană a primit un loc de muncă în calitate de student al unei instituții de învățământ superior, la punctul de educație ar trebui să fie inscipția studii superioare incomplete. După terminarea studiilor și obținerea unui angajator diplomă trebuie să facă schimbări în rândul, a pus o virgulă și scrie despre studii superioare incomplete.
educație specială suplimentară - obținerea unei noi profesii sau de specialitate. Modificarea acestor date are loc în același mod ca și cu formă generală, adică fără barată virgulă. Dar această informație este înregistrată pe pagina de titlu a cărții în „profesia, specialitatea“.
În conformitate cu punctul douăzeci și șase de reguli, informații cu privire la schimbarea de educație, profesie sau profesie de muncă este fix, în cazul în care omul a avut un loc de muncă pentru ultima oară. Aceste informații sunt în plus față de înregistrat anterior.
Regulamentul nu prevede dacă liniile directoare trebuie să facă (link-ul) pe partea din spate a capacului, care are o înregistrare a documentului de confirmare. Dar expertii recomanda, pentru a face modificări la înregistrarea de lucru al educației, ar trebui să fie sigure în continuare informațiile.
Am nevoie pentru a face informații despre modificarea educației în cartea de muncă?
Work-carte - este un document special. Pe omul său de bază va fi în măsură să dovedească ce experiență de lucru are. După ce a lucrat sub o anumită vârstă, angajatul va putea conta pe o anumită pensie. Prin urmare, toate schimbările importante care au loc în activitățile de lucru ale cetățeanului, asigurați-vă că pentru a capta în carte. Acest lucru este valabil și pentru înregistrarea recepției și schimbarea în educație. La primirea lucrătorului sau totală suplimentară de educație poate oferi o nouă poziție și de a crește salariile.
Formularea concluziilor, trebuie spus că schimbările în materie de educație ar trebui să facă un angajator sau de o persoană autorizată. Scrie datele modificate este necesară în registrul de lucru pe pagina de start - prima pagină. Noi date este scris lângă vechea, separate prin virgule.