Influența temperamentului asupra activității umane, o persoană sănătoasă este de succes

În psihologie, ea a fost întotdeauna o problemă de actualitate dacă temperamentul unei persoane afectează succesul ei în viață: în primul rând, la viață privată; În al doilea rând, pe ocuparea forței de muncă.

In timp ce interactiunea cu oamenii, ar trebui să țină cont de faptul că temperamentul - este rezistent la individual - caracteristică psihologică a omului și, prin urmare, este aproape imposibil să se schimbe.

Sub influența mediului, în general, numai exacerbate sau slăbit de anumite trăsături de temperament, fără a schimba tipul. De aceea, cunoscând punctele forte și punctele slabe ale temperamentului și calitatea lui, puteți învăța să nu pentru a arăta unele dintre manifestările sale, cum ar fi expresiile faciale excesive și gesturi, timiditate, resentimente, etc. Acest lucru poate învăța o persoană cu orice temperament. Practic, aceasta depinde de moral - vointa puternica calitatile.

Doar în câteva cazuri, mai ales în copilăria timpurie sub influența traume severe fizice si psihice, boli infecțioase grave, și de alți factori, ca urmare a modificărilor apărute în activitatea se observă mai mare nervos, și înlocuiți tipul de temperament.

Pentru persoanele cu diferite tipuri de temperament, respectiv, și au nevoie de o atitudine diferită. Da, pedeapsa, evaluare proastă, o mustrare poate influența în mod pozitiv coleric, care au un sistem nervos puternic. În acest caz, consolidare negativă îi poate încuraja să rectifica.

Cu toate acestea, această melancolie poate afecta contrariul: ei sunt oprimați, a redus capacitatea lor de lucru, se poate produce depresie. Cele de mai sus este cel mai probabil tipul de răspuns la armare negativ, dar nu este obligatoriu. Oamenii merg în acest fel sau în alt mod, rezultatul final depinde de ea de la ea și de la caracterul ei.

Din punct de vedere practic este relevantă întrebarea dacă temperamentul impune restricții asupra activităților. În general, se poate argumenta că nici o astfel de restricție, iar oamenii cu orice temperament poate atinge un mare succes în viață, și nu pot realiza potențialul.

Cu toate acestea, în cazul în care profesia impune cerințe severe pentru viteza, ritmul și ritmul de lucru apar astfel de limitări.
De exemplu, managerul aeroportului sau o centrală nucleară, un test-pilot - au nevoie de un tip puternic și mobil al sistemului nervos, care se caracterizează prin coleric și sangvinic.
Dimpotrivă, actori, muzicieni au nevoie de o sensibilitate emotionala, care este mai tipic pentru melancolic.

Deși pentru majoritatea profesiilor trasaturi de temperament nu sunt definitive actul roluri, iar neajunsurile lor pot fi compensate stilul individual al activității umane.

Trebuie amintit faptul că, în contextul unei activități comune de trăsături de temperament au o influență mai puternică asupra rezultatului final decât atunci când o persoană lucrează singur.