În cazul în care puteți lucra în vara în 14 ani exemple de realizare avantajoase, baza financiară
Dar, înainte de a începe să lucreze în 14 ani, trebuie să citiți cu atenție ordinea de muncă kodeksRumyniyadlya nu să scadă la trucuri de angajatori lipsiți de scrupule. Legea prevede angajarea a modului de zile, relația cu angajatorul, precum și producția, în cazul în care este interzisă utilizarea muncii copiilor. Dar, după ce a primit un document oficial de pe cartea de identitate, nu este nevoie să se aștepte că va prelua orice întreprindere. Dacă te-ai decis deja pentru a câștiga bani în plus, atunci trebuie să evalueze sobru capacitățile lor, de a aborda această problemă foarte în serios.
La vârsta de 14 ani, un adolescent ar trebui să ia în considerare următoarele:
- Lucrați sau o parte nu interferează cu școlarizarea.
- Munca nu ar trebui să fie greu.
- Adolescent nu ar lua poziția de lucru implică în condiții nesănătoase.
Toate locurile de muncă care îndeplinesc aceste cerințe, putem fi în siguranță considerate ca fiind locul de muncă. Cel mai bine este să încerce mâna în timpul vacanței de vară. De asemenea, un factor important este faptul că activitatea de lucru la 14 ani se face numai cu acordul părinților.
În cazul în care puteți lucra în vara în 14 ani
Pentru adolescenți de 14 ani și mai în vârstă, există atât de multe posturi vacante, cum ar fi Courier, pliante autocolant, muncitor fast-food, mașină de spălat, mașini, de asemenea, disponibile part-time pe Internet. Uita-te la fiecare profesie mai în detaliu, observăm argumentele pro și contra.
Puteți distribui documente, ziare, reviste. De asemenea, există magazine care au un serviciu de livrare. De regulă, ele sunt întotdeauna nevoie de acest tip de lucrători. O altă opțiune - o pizza negustor ambulant, sushi și alte produse alimentare de la restaurante.
lucrător fast-food
Lucrul pe Internet
Recent, un foarte popular a fost activitatea pe web. Puteți planifica timpul bine, să combine munca cu studii, iar mai târziu să-l lase ca principala formă de venit.
Acesta a subliniat unele dintre cele mai populare moduri de a face afaceri on-line pentru adolescenti:
mașinilor de spălat
Noi de multe ori se vedea pe o chiuveta de elevi și studenți, pentru că activitatea de acest gen aduce un „bani reali“. Și în cazul în care o mulțime de locuri de clienți, rezultă câștiguri bune.
O opțiune de vară mare - de a vinde pe plaja produse alimentare, dulciuri sau suveniruri. Cauzele pot fi bine bun pentru a merge chiar și un adolescent de 14 ani
Ziua Muncii pentru un adolescent, sau cum să nu cadă în mâinile infractorilor
Mulți directori, angajarea lucrătorilor sub vârsta de aproximativ 14 de ani, întrebându-se cum mulți au voie să lucreze la această vârstă? Codul Muncii a indicat că adolescent timp liber poate fi ocupat de nu mai mult de 24 de ore pe săptămână. In timpul studiului - un maxim de 12 ore. În cazul în care volumul de muncă în timp ce studia mai mult, ea poate fi rău pentru performanță.
Înainte de a intra în locul de muncă, adolescentul ar trebui să cunoască drepturile și responsabilitățile lor. Să fie întemeiată în această chestiune, va susține întotdeauna dreptatea, în cazul în care există încălcări din partea angajatorului. Din păcate, în timpul nostru, o mulțime de angajatori lipsiți de scrupule care doresc să profite în mod fraudulos în detrimentul lucrătorilor.
Înainte de a începe lucrul într-o organizație, trebuie să vă asigurați că acesta poate fi de încredere. De exemplu, ai venit la locul de muncă, iar angajatorul oferă să plătească o anumită sumă pentru dispozitivul oficial. Nu ar trebui să fie, aceasta este una dintre cele mai frecvente trucuri ale escrocilor. Persoana pentru ocuparea forței de muncă nu trebuie să facă nici un ban. Acest lucru este important să se știe toată lumea, și mai ales adolescent de 14 ani.
Conform Codului Muncii, angajatorul trebuie să ia în mod oficial asupra activității angajatului, dar nu toată lumea vrea să emită în vârstă de 14 ani, care nu este corect. În această situație, trebuie să cereți să încheie un contract de muncă, ca urmare a salariului a fost plătit, în orice caz.
Asigurați-vă că să acorde o atenție la ceva care nu ar trebui să cred că numai de cine și în cazul în care lucrătorii adolescenți în 14 ani, dar, de asemenea, să organizeze activitatea astfel încât să nu interfereze cu procesul educațional (în timpul verii, de asemenea, poate și ar trebui să participe la electives, Tutor).
Părinții trebuie să sprijine copiii în toate eforturile. Adolescentii 14 ani nu au știut cum să calculeze forțele și cred că pot face față oricărei provocări. Este necesar să se învețe copilul să-și planifice fiecare pas și să se gândească la posibilele consecințe. La urma urmei, fără nici o experiență, adolescent tind să cred că locul de muncă este ușor, dar după o anumită practică a format o opinie diferită.
Prin urmare, trebuie să facem recomandări pentru adolescent ar putea face o alegere în ceea ce privește munca cu fracțiune de normă mai conștient.
Rezumând, putem spune că lucrarea este part-time și o oportunitate excelentă de a dobândi competențe în primul rând, noi prieteni, să învețe cum să gestioneze bugetul și să încerce să devină independente. Cu toate acestea, trebuie să fim vigilenți, asculta sfaturi de la familie și prieteni.