Holograma din registrul de lucru
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.
Holograma este parte a informațiilor anti-contrafacere a intrat în cartea de muncă. O mostră de unde holograma adeziv în registrul de lucru, care nu sunt prevăzute de legislație. În opinia noastră, răspunsul la întrebarea hologramei ar trebui să fie pentru a începe să înțeleagă ce cartea de lucru, care este principalele elemente constitutive ale acestui document și cele care ar putea avea nevoie de protecție suplimentară. Luați în considerare aceste întrebări în detaliu.
Am nevoie de o hologramă pe registrul de lucru?
În conformitate cu dispozițiile articolului 66 din cartea de muncă kodeksaRumyniyatrudovaya - este un document care este adus ocuparea forței de muncă și experiența angajatului.
Forma și procedura de elaborare a cărților de lucru aprobate două acte normative:
Vă rugăm să rețineți că niciunul dintre români nu conține actele juridice de mai sus sau de altă natură nu indică numai în cazul în care holograma este lipit în registrul de lucru, dar foarte nevoie de o astfel de legătură. Nu este disponibil pe acest subiect, precum și orice recomandări departamentale.
Acest lucru sugerează că o astfel de protecție suplimentară a datelor din registrul de lucru este o prerogativă exclusivă a angajatorului determinat din proprie inițiativă, în formă liberă.
În consecință, problema necesității sau inutilitatea unei astfel de hologramă în angajații din registrul de lucru a rezolva propriile lor angajator.
Cartea de lucru și o hologramă: în cazul în care pentru a lipi
După cum sa menționat deja mai sus, orientări departamentale clare cu privire la acest subiect nr.
În opinia noastră, o astfel de protecție suplimentară poate fi cea mai mare nevoie de pagina de titlu de înregistrare de muncă sau de a insera în ea. Exact același loc aplicarea etichetelor, în principiu, nu atât de important. Hologramă, de exemplu, pot fi protejate prin semnăturile oficialilor, este vopsit în registrul de lucru, informații despre angajat, etc.
Ce se întâmplă dacă hologramele în registrul de lucru nu este?
Subliniem încă o dată că obligația lipirea holograma legii documentului nu impune. Nu, precum și orice responsabilitate pentru neutilizarea unor astfel de mijloace de protecție împotriva falsificării. În consecință, în lipsa unor astfel de etichete și de dorința de a folosi pentru a face nimic.
dacă locul de muncă, fără a-carte de autocolante valabil?
Formele produse documentele menționate au un nivel corespunzător de protecție.
Astfel, forma de carte de lucru, produse de asociere „Goznak“, nu are nevoie de nici o reprelucrare suplimentară pentru a se conforma legislației, astfel cum el implicit conține nivelul adecvat de protecție deja.
Prin urmare, angajatorul, care și-a găsit un răspuns pozitiv la întrebarea, de ce, în hologramă registru de lucru liber în decizia de a semna un încleiere similară. Cu toate acestea, o astfel de acțiune va deveni un supliment la elementele existente în protecția documentelor.