Feedback-ul lanțului de cafenea Starbucks din personalul despre angajator

Băieți, de ce nu te duci la tribunal? Dacă aveți pe mâini un contract semnat de muncă, în cazul în care plata a fost listat 110 de ruble pe oră, atunci aveți dreptul de a merge în instanță cu o plângere împotriva angajatorului, cu obligația de a vă plăti bani să se bazeze. Simțiți-vă liber pentru a contacta avocați care vă pot ajuta să facă o cerere. Chiar dacă concedierea este obyazstelno de a face. ar trebui să fie învățați angajatori lipsiți de scrupule pentru a se conforma cu drepturile. Păstrați cunoștințele de vizita dumneavoastră la locul de muncă, și cât de multe pentru cât de multe sunteți la locul de muncă, pentru a cere plata pentru orele suplimentare în instanțele de judecată. Nu vă așteptați ca angajatorul va plăti totul singur. Aplicată pe cale judiciară. Instanțele de judecată, în practică, de cele mai multe ori partea cu angajații. Și nu pe partea angajatorilor. I - mama unuia dintre chelnerițe în factorii de decizie de ciocolată, și voi recupera prin intermediul instanțelor. Aș fi interesat să citească comentarii celor care au mers la tribunal pe angajator. În cazul în care există, scrie un comentariu despre asta!

piață relevantă: piață mai mică

Misa (fost angajat)

atitudine foarte rău să sotrutdnikam, autoritățile nu întotdeauna funcționează destul de șapte zile pe săptămână, te rugat să vină să nu kapeyki tura sa și nici măcar nu plătească în plus doar pentru plăcere, pur și simplu nu nu sfătui pe nimeni să lucreze în acest rahat

piață relevantă: piață mai mică

Maria (fost angajat)

Pentru a începe un chelner carieră - mare. Ia 16 ani, în mod oficial, a avut loc două training-uri, care ne spun despre cafenea, meniul ei, chelnerul de formare de bază, în special cerințele serviciului, va concura cu tine birou schiță. Dacă te duci la punctul în care nu există camere în bucătărie - va fi capabil de a lua acasă-de zi cu zi pungi de alimente și prăjituri. ceai Kofem și un oaspete sunt tratate la Barista bun. Program este flexibil, dimineața și seara schimburi. O parte foarte nezaparnaya pentru studenți. Hraneste porție de supă cremă de unt cu ciuperci și rola cu omletă în fiecare zi. O altă pâine prăjită cu șuncă și brânză se poate face. La masa de permis pentru a doua zi. Meniul preda are sens doar pentru a vă rata pe oră a crescut cu 3 ruble. Dar meniul este extrem de simplu. Ceaiul pentru o schimbare de vyhodit1500 completă pentru schimbare de sex 500-600. Sn aproximativ 5. Grupurile sanitare sunt curate, nu mai rău decât un oaspete.

Se întâmplă adesea că trebuie să-și îndeplinească responsabilitățile altor oameni: Barista, moyschitsy. În mod constant, formeaza un murdar / rupt. Seara creste imens de stop-list. În cazul în care vasul de pe lista de oprire - acest lucru este, în orice caz, nu trebuie să știe oaspetele trebuie într-un fel magic doresc mai mult. Serviciul urmarit vizitatorilor secrete în fiecare lună. Dacă nu spui o singură frază de standarotov - minus la profilul tau. Din aceasta te obișnuiești cu toate aceste fraze, cum ar fi în jurul valorii de patter ottarabanivat. În cazul în care a negat Guest mister în vasul (care se află pe picior) - profil automat 0%. Oaspeții spun că vasul va găti timp de 40 minute, iar tu du-te la următorul punct pentru el, în cazul în care oaspetele este de acord.

Piața relevantă: piața

Sfatul meu pentru oricine care vrea să intre în această rețea - a alerga.

Să începem cu plata. Pentru a obține bine, cel puțin 30.000 trebuie să lucreze aproape șapte zile pe săptămână! cecuri fără sfârșit, din cauza care prima nu este perfect! Cu toate acestea, chiar dacă nu doriți să lucrați mult, pe care tocmai ați făcut. Ieșire? Managementul nu-mi pasă! Trebuie să ieșiți!

Iar relația de conducere putem vorbi fără întrerupere. Am lucrat timp de 4 ani în rețea. Când mi sa respins udate cantitate ireală de murdărie! Tu nimeni nu spune vreodată vă mulțumesc pentru ce ai luat pentru a ajuta în ziua ta pe care le faci directorul de lucru. Nimeni nu-i pasă! Esti un sclav! Datorați!

Nu cred, dacă ai spune că o cariera de creștere foarte rapidă. Pffffff. Am hrănit „mic dejun“ este mai mult de un an))

Și cel mai rău lucru care are o experiență mare într-un alt loc este foarte greu pentru a obține. Auzind că ați lucrat în Choco, doar spune „nu“. Adică ciocolata nu se recomanda ca un angajator!